Xây dựng đời sống văn hóa trong công chức, viên chức

Người lao động trên địa bàn huyện Xuân Lộc tham gia Liên hoan Văn hóa, thể thao của công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị năm 2024.

Phong trào đã và đang góp phần xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn diện và bền vững.

Cơ quan, đơn vị hưởng ứng tích cực

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tân Phú Lê Văn Ánh cho biết, những năm qua, địa phương luôn coi trọng việc chăm lo đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của công chức, viên chức, người lao động (NLĐ). Trong đó, LĐLĐ huyện phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức nhiều sân chơi văn hóa, thể thao cho đoàn viên, NLĐ trong khối các cơ quan, các xã, thị trấn, các doanh nghiệp...

LĐLĐ huyện Tân Phú hiện có 122 Công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 7 ngàn đoàn viên Công đoàn và NLĐ có việc làm ổn định. Đời sống vật chất, văn hóa tinh thần luôn được các cấp ủy Đảng, chính quyền, chủ sử dụng lao động quan tâm, tạo điều kiện. Các chế độ chính sách của NLĐ được đảm bảo… Nhờ vậy, 7 năm liền, Công đoàn huyện đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua 2 lần và tặng bằng khen 14 lần.

“Năm nay, Công đoàn huyện Tân Phú tham gia Liên hoan Văn hóa, thể thao của công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị với chủ đề: Công đoàn Tân Phú đoàn kết chung tay, hăng say lao động. Đoàn viên Công đoàn và NLĐ trên địa bàn huyện rất phấn khởi, bởi đây là dịp để mọi người gặp gỡ, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, thắt chặt tình cảm. Từ đó, tạo động lực, niềm tin, chung sức xây dựng đời sống văn hóa mới” - ông Lê Văn Ánh cho hay.

Phó hiệu trưởng Trường mầm non Bảo Hòa (xã Bảo Hòa, huyện Xuân Lộc) Nguyễn Thị Hải Yến cho biết, từ khi thành lập đến nay, nhà trường phối hợp với Công đoàn trường tham gia tích cực các phong trào của xã, của ngành giáo dục. Công đoàn trường hiện có 37 cán bộ, giáo viên, nhân viên đến từ nhiều địa phương trong và ngoài tỉnh. Bởi vậy, các công đoàn viên luôn quan tâm, tương thân tương ái, đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống.

Cô Hải Yến chia sẻ: “Bên cạnh chủ động đổi mới, sáng tạo trong dạy và học, thực hiện tốt các phong trào thi đua như: Dạy tốt, học tốt; Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực…, Công đoàn trường còn tích cực tham gia Phong trào Xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Nhà trường thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, giáo dục truyền thống cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh”.

Năm 2024 là năm huyện Nhơn Trạch tròn 30 năm hình thành và phát triển. Để lập thành tích chào mừng sự kiện này, đoàn viên Công đoàn, NLĐ trên địa bàn huyện đã và đang triển khai thực hiện có hiệu quả nhiều hoạt động. Trong đó, đẩy mạnh cải cách hành chính; xây dựng nếp sống văn minh; tích cực phát hiện, tố giác tội phạm. Bên cạnh đó, tham gia liên hoan nghệ thuật quần chúng; giao lưu đờn ca tài tử cải lương; hội thi tiếng hát công nhân viên chức NLĐ… tạo môi trường làm việc vui tươi, sôi nổi, thu hút đông đảo nhân dân tham gia.

Nâng cao văn hóa trong môi trường công sở

Theo LĐLĐ tỉnh - Chủ nhiệm Chương trình 3 về xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, thời gian qua, các cấp Công đoàn Đồng Nai đã lồng ghép tiêu chí xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua như: Rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại; Lao động giỏi - lao động sáng tạo; Giỏi việc nước, đảm việc nhà… Các phong trào thi đua được các cấp Công đoàn hưởng ứng sôi nổi, tích cực.

Cùng với các cấp Công đoàn, Sở Văn hóa, thể thao và du lịch phối hợp với các đơn vị, địa phương tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao trong công sở; phát hành tờ rơi văn hóa công nhân... Đặc biệt, các đơn vị trực thuộc sở tích cực tổ chức biểu diễn nghệ thuật, chiếu phim trong các trường học, các khu dân cư có đông NLĐ sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh. Các chương trình góp phần tuyên truyền đến công chức, viên chức, NLĐ và các tầng lớp nhân dân thực hiện nếp sống văn minh, lịch sự trong giao tiếp ứng xử.

Tuy nhiên, để Phong trào Xây dựng đời sống văn hóa trong công chức, viên chức ngày càng lan tỏa và nhân rộng, Phó giám đốc Sở Văn hóa, thể thao và du lịch Nguyễn Thị Mộng Bình cho biết, trong thời gian tới, ngành văn hóa tiếp tục chú trọng xây dựng và phát triển văn hóa, nâng cao thể chất cho đội ngũ công chức, viên chức, NLĐ. Đây là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Qua đó, đáp ứng nhu cầu sáng tạo và hưởng thụ văn hóa trong các cơ quan, đơn vị, nâng cao đời sống tinh thần trong môi trường công sở, xây dựng văn hóa công sở lành mạnh, văn minh.

Ly Na