Xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh toàn diện

Được cán bộ bộ phận “một cửa” UBND thị trấn Mường Ảng hướng dẫn tận tình, chỉ sau 15 phút, mọi thủ tục đăng ký kết hôn của Ngọc Anh và Hồng Nhung đã hoàn thiện. Cầm trên tay giấy chứng nhận đăng ký kết hôn kèm lời chúc phúc của lãnh đạo thị trấn ngay tại trụ sở ủy ban nhân dân, vợ chồng Ngọc Anh - Hồng Nhung rất phấn khởi. Anh Ngọc Anh chia sẻ: Mọi khâu, mọi bước, cán bộ ở đây đều rất cởi mở, thân thiện. Những gì chưa hiểu thì các anh chị nhẹ nhàng giải thích. Vợ chồng tôi thực sự hài lòng.

Lãnh đạo UBND thị trấn Mường Ảng trao Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn cho vợ chồng Ngọc Anh và Hồng Nhung.

Mỗi ngày, UBND thị trấn Mường Ảng tiếp nhận hàng chục hồ sơ ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Bất kỳ hồ sơ hay lĩnh vực nào, sự đổi mới trong cách phục vụ đều khiến người dân đến giao dịch cảm thấy hài lòng. Từ năm 2024 đến nay, trong tổng số hồ sơ thủ tục đã tiếp nhận, có 99,9% hồ sơ được UBND thị trấn giải quyết sớm hạn.

Ông Lương Đức Tuấn, Chủ tịch UBND thị trấn Mường Ảng cho biết: Để tạo sự đồng thuận giữa nhân dân với cấp ủy, chính quyền, mỗi cán bộ, công chức luôn thực hiện tốt phương châm "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân", “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”. Những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước đều được phổ biến rộng rãi đến nhân dân. Đặc biệt, nhờ thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy, năng lực chỉ đạo, điều hành của chính quyền thị trấn.

Tháng 6/2024, thị trấn Mường Ảng ra mắt mô hình "Chính quyền thân thiện" với khẩu hiệu: Chính quyền thân thiện, phục vụ Nhân dân là trách nhiệm của cán bộ, công chức thị trấn Mường Ảng.

Xây dựng bộ máy chính quyền cơ sở vững mạnh toàn diện, hàng năm, UBND huyện Mường Ảng chỉ đạo các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành; thường xuyên củng cố tổ chức bộ máy mặt trận, các đoàn thể nhằm tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân, kịp thời giải quyết những vướng mắc phát sinh ngay tại cơ sở.

Đội ngũ cán bộ, công chức được quan tâm bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng giao tiếp, văn hóa công sở, chuẩn mực ứng xử trong thực thi nhiệm vụ. Hàng năm, huyện cử hàng trăm lượt cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã đi đào tạo, bồi dưỡng. Riêng năm 2024, tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã được cử đi đào tạo bồi dưỡng đạt 100% kế hoạch đề ra, nhiều nội dung bồi dưỡng vượt chỉ tiêu kế hoạch. Số cán bộ, công chức hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ.

Ông Đào Duy Thạch, Trưởng phòng Nội vụ huyện Mường Ảng cho biết: Thực hiện xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh, nhìn chung, trình độ đội ngũ cán bộ, công chức UBND cấp xã qua các nhiệm kỳ đều đạt chuẩn theo quy định của Chính phủ, có trình độ trung cấp lý luận chính trị, trung cấp chuyên môn nghiệp vụ trở lên. Nhờ đó năng lực quản lý, điều hành của UBND xã, thị trấn có bước đổi mới ngay từ đầu nhiệm kỳ; thể hiện rõ trách nhiệm đối với dân, đưa việc thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở đi vào nền nếp, nhất là thực hiện tốt chế độ lấy ý kiến nhân dân trước khi quyết định các công việc liên quan đến đời sống nhân dân... được nhân dân đồng tình, tin tưởng, ủng hộ.

Khi đến giao dịch tại bộ phận "một cửa" ở tất cả các xã trên địa bàn huyện Mường Ảng, người dân luôn được hướng dẫn tận tình, chu đáo.

Năm 2025, đất nước có nhiều sự kiện chính trị quan trọng, năm đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đây cũng là năm Trung ương, tỉnh đang khẩn trương, quyết liệt tổng kết thực hiện Nghị quyết 18 về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Các cơ quan, đơn vị huyện Mường Ảng đã nghiêm túc triển khai chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật, củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và chính quyền các cấp.

Tuy nhiên, theo nhận định của UBND huyện, việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm, tư tưởng của một số cán bộ, công chức, viên chức còn băn khoăn, lo lắng, biểu hiện làm việc cầm chừng đùn đẩy, né tránh, sợ sai không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc. Việc chấp hành nội quy, quy chế làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa nghiêm, làm ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ giải quyết công việc...

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, bảo đảm sự nghiêm minh, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động bộ máy quản lý Nhà nước từ huyện đến cơ sở, UBND huyện chỉ đạo, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Lãnh đạo UBND huyện đã giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các phòng, ban liên quan, UBND xã, thị trấn tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất; tham mưu xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, trì trệ, sợ trách nhiệm và không đáp ứng yêu cầu công việc...

Với mục tiêu vì nhân dân phục vụ, huyện Mường Ảng thường xuyên tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ phục vụ người dân.

Theo ông Đào Duy Thạch, quá trình thực hiện nhiệm vụ không tránh khỏi những sơ suất, song với những trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền gây hậu quả, đơn vị sẽ tham mưu UBND huyện kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.

Quang Long