Victoria's Secret chi 18 triệu USD chiêu mộ CEO công ty đối thủ

Rihanna sáng lập thương hiệu Savage X Fenty năm 2018 và tạo dấu ấn mạnh mẽ trong ngành thời trang nội y. Ảnh: Savage X Fenty.

Victoria's Secret, thương hiệu nội y lớn nhất nước Mỹ, thông báo rằng họ đã chiêu mộ Hillary Super, CEO của Savage X Fenty, thương hiệu của ca sĩ nổi tiếng Rihanna, làm CEO mới bắt đầu từ ngày 9/9.

Theo hợp đồng lao động, tổng thu nhập của Super có thể vượt quá 18 triệu USD. Bà có mức lương cơ bản là 1,2 triệu USD, tiền thưởng khi ký hợp đồng là 1 triệu USD cùng số tiền thưởng hàng năm có thể dao động từ 2,1-2,4 triệu USD, theo Fortune.

Hillary Super sẽ tiếp quản vị trí CEO của Victoria's Secret bắt đầu từ ngày 9/9. Ảnh: Savage X Fenty.

Khoản thưởng cổ phiếu khổng lồ

Phần lớn tiền lương của Hillary Super đều ở dưới dạng cổ phiếu, vốn phổ biến đối với các CEO của các công ty đại chúng. Bà sẽ được thưởng một khoản cổ phiếu một lần trị giá 5,75 triệu USD trao toàn bộ trong 3 năm tới.

Vào năm 2025, bà tiếp tục được nhận thêm khoản trợ cấp cổ phiếu hàng năm trị giá 7,7 triệu USD. Điều này có nghĩa là tổng lương hàng năm của bà có thể rơi vào khoảng 11 triệu USD, một phát ngôn viên của Victoria's Secret xác nhận.

Với các khoản trợ cấp cổ phiếu này, gói lương chung của Super để lãnh đạo Victoria's Secret sẽ gần 18 triệu USD.

Theo thỏa thuận, Super phải chuyển từ Los Angeles đến New York để làm việc. Cô cũng sẽ phải thường xuyên đi đến Columbus, Ohio để thăm văn phòng chính của công ty tại Reynoldsburg.

Donna James, Chủ tịch Victoria’s Secret, cho biết trong một thông cáo báo chí ngày 14/8 rằng Victoria’s Secret chào đón Hillary với tư cách là CEO mới, người sẽ xúc tiến chương tiếp theo của doanh nghiệp cũng thực hiện nguyên tắc quan trọng nhất trong chiến lược chuyển đổi của hãng: phát triển các hoạt động kinh doanh cốt lõi tại Bắc Mỹ.

Donna James, chủ tịch Victoria’s Secret, đánh giá cao Hillary Super. Ảnh: Tim Johnson/Columbus CEO.

"Chúng tôi đặc biệt ấn tượng với khả năng lãnh đạo thương mại của Hillary Super kết hợp với tính kỷ luật và định hướng của một nhà điều hành trong việc thúc đẩy tạo ra giá trị", bà James nói thêm.

Super thay thế Martin Waters, người đã lãnh đạo Victoria’s Secret kể từ khi công ty này tách ra khỏi L Brands, công ty mẹ cũ, vào năm 2021. Động thái này diễn ra một năm sau khi công ty cổ phần tư nhân Sycamore Partners đệ đơn kiện để thoát khỏi thương vụ mua lại Victoria’s Secret với giá 525 triệu USD trong thời kỳ đại dịch Covid-19.

Dưới thời điều hành của Waters, Victoria’s Secret hướng đến mục tiêu cải tổ thương hiệu khi khách hàng ngày càng ưa chuộng sự thoải mái hơn là sự quyến rũ cũng như tìm kiếm nội y phù hợp cho nhiều dáng người khác nhau. Quá trình chuyển đổi này thực chất đã diễn ra không hề dễ dàng.

Martin Waters đã lãnh đạo Victoria’s Secret kể từ khi công ty này tách ra khỏi L Brands, công ty mẹ cũ, vào năm 2021. Ảnh: Victoria’s Secret.

Kỷ nguyên mới của Victoria’s Secret

Ngay sau khi Victoria’s Secret lên sàn chứng khoán vào tháng 8/2021, cổ phiếu của công ty đã đạt mức cao nhất mọi thời đại là 74,77 USD.

Tuy nhiên, trong bối cảnh doanh số bán hàng ở Bắc Mỹ trì trệ và doanh thu giảm, cổ phiếu sau đó đã giảm gần 75% trong nhiệm kỳ còn lại của Waters, dẫn đến mất hơn 5,3 tỷ USD giá trị thị trường.

Hiện tại, vốn hóa thị trường của công ty chỉ gần 2 tỷ USD.

Tuy nhiên, Waters có thể nhận được khoản tiền lớn khi rời đi. Victoria’s Secret cho biết Waters, người sẽ ở lại công ty với vai trò cố vấn cho đến cuối tháng 8, có quyền được hưởng các khoản trợ cấp thôi việc theo thỏa thuận tuyển dụng của mình.

Theo tuyên bố ủy quyền mới nhất của công ty, gói trợ cấp thôi việc này có giá trị khoảng 11 triệu USD, bao gồm 6,3 triệu USD tiền thưởng cổ phiếu chưa được chuyển nhượng trước đó.

Người phát ngôn của Victoria Secret đã làm rõ rằng con số đó dựa trên mục tiêu hiệu suất làm việc được đặt ra trong thỏa thuận tuyển dụng của Waters chứ không phải hiệu suất thực tế của ông.

Bên cạnh đó, Waters không nhận được tiền thưởng hiệu suất vào năm 2023. Mức lương năm 2023 của ông được định giá là 10,9 triệu USD, thấp hơn mức 12,5 triệu USD và 12,9 triệu USD mà ông nhận được trong hai năm trước đó.

Victoria's Secret đang nhận thấy những dấu hiệu thay đổi tích cực về thu nhập thời gian gần đây. Ảnh minh họa: Shutterstock.

James đã cảm ơn Waters vì những đóng góp của ông cho Victoria’s Secret. Bà lưu ý rằng ông đã thiết lập nền tảng cho chương tiếp theo của công ty bằng cách thúc đẩy văn hóa hòa nhập, phát triển năng lực nền tảng số, nâng cao trải nghiệm của khách hàng cả trực tuyến và tại cửa hàng.

Ông còn định vị lại hoạt động kinh doanh quốc tế và thực hiện thành công quá trình tách khỏi công ty mẹ trước đây sau nhiều năm hoạt động.

Super tiếp quản vị trí CEO Victoria's Secret khi công ty đang trên đà tăng trưởng tài chính. Bên cạnh thông báo bổ nhiệm mới, Victoria’s Secret cũng công bố kết quả sơ bộ tích cực về thu nhập quý 2.

Công ty báo cáo rằng thu nhập hoạt động dự kiến sẽ nằm trong khoảng 57-62 triệu USD, tăng so với dự báo trước đó là 30-45 triệu USD. Thu nhập pha loãng (Diluted earnings) trên mỗi cổ phiếu dự kiến là 0,34-39 USD, so với ước tính trước đó là 0,05-0,20 USD.

Sau tin tức về việc Super được tuyển dụng và báo cáo thu nhập tăng, cổ phiếu của công ty đã tăng 16% vào 14/8 và tăng thêm 10% vào 15/8. Tính đến giữa trưa 16/8, cổ phiếu đã giao dịch ổn định ở mức trên 24 USD.

Thiên Thanh