Vì sao hơn 3.800 giáo viên hợp đồng ở Thanh Hóa lo lắng?
Thời gian hợp đồng chỉ vài tháng và hết hạn vào cuối tháng 5/2025, hàng nghìn giáo viên ở Thanh Hóa đang rất lo lắng về lương và các chế độ khác.
Cô Hà Thị Hương là giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022, dạy ở Trường Phổ thông Dân tộc bán trú THCS Trung Lý, huyện Mường Lát (Thanh Hóa) từ tháng 1/2025 đến ngày 31/5/2025. Hiện cô Hương đang rất lo lắng vì không biết sau đó có được tiếp tục ký hợp đồng hay không?
Được biết, cô Hà Thị Hương tốt nghiệp Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa) từ năm 2014, nhưng không xin được việc làm, phải làm công nhân ở tỉnh Bắc Ninh. Sau 10 năm làm công nhân, cô Hương quay về làm đơn xét tuyển làm giáo viên hợp đồng ở huyện Mường Lát. Tương tự, thầy Chá Văn Pó, giáo viên hợp đồng ở Trường Phổ thông Dân tộc bán trú THCS Mường Lý, huyện Mường Lát (Thanh Hóa) cũng đang lo lắng khi thời hạn hợp đồng sắp kết thúc.

Giờ dạy trên lớp của cô giáo Hà Thị Hương
"Tôi và đồng nghiệp thuộc diện hợp đồng rất lo lắng khi thời hạn sắp kết thúc. Chúng tôi rất mong được cấp trên quan tâm, tạo điều kiện tiếp tục ký hợp đồng và nâng thời hạn theo từng năm để yên tâm công tác”, thầy Chá Văn Pó tâm sự.
Cơ quan chức năng xem xét
Quyết định 5273/QĐ-UBND ngày 31/12/2024, của UBND tỉnh Thanh Hóa quy định, thời gian thực hiện hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111 từ ngày 1/1/2025 đến ngày 31/5/2025. Do đến ngày 31/5/2025 sẽ hết thời hạn hợp đồng và không biết có được tiếp tục ký liền mạch từ tháng 6 hay không, nên hơn 3.800 giáo viên thuộc diện hợp đồng theo Nghị định 111 ở tỉnh Thanh Hóa đang rất lo lắng. Trường hợp nếu không được ký hợp đồng trong thời gian nghỉ hè (2 tháng) khiến giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 không có thu nhập; các loại bảo hiểm cũng bị gián đoạn và làm ảnh hưởng đến cuộc sống.

Thầy Chá Văn Pó mong muốn được tiếp tục ký hợp đồng
Trước thực trạng trên, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thanh Hóa đề nghị UBND tỉnh Thanh Hóa ký hợp đồng giáo viên theo Nghị định 111 kéo dài cả năm (12 tháng) để đảm bảo quyền lợi người lao động và phù hợp với đặc thù nghề giáo viên.
Theo ông Tạ Hồng Lựu, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Thanh Hóa, ngành Giáo dục có đặc thù riêng, thời gian nghỉ hè là những tháng diễn ra các kỳ thi tốt nghiệp, tuyển sinh và nhiều chương trình bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên. Hơn nữa, khi ký hợp đồng đủ 12 tháng, thì mới ổn định đội ngũ, đảm bảo cuộc sống cho người lao động, từ đó nâng cao chất lượng dạy và học.
Còn ông Đầu Thanh Tùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa thông tin, trong thời gian tới, các sở, ngành liên quan tổng hợp nhu cầu số lượng giáo viên hợp đồng cụ thể từng trường, cấp cho năm học 2025 - 2026. Về thời điểm, thời gian hợp đồng, Sở Nội vụ sẽ phối hợp với sở Giáo dục và Đào tạo, sở Tài chính tổng hợp, tham mưu trình cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết sao cho phù hợp với tình hình thực tế.