Văn hóa doanh nghiệp từ 'Bữa cơm công đoàn'
Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa nội bộ doanh nghiệp, nhiều công đoàn cơ sở đang tổ chức 'Bữa cơm công đoàn' cho người lao động (NLĐ), gắn với các hoạt động sẻ chia, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, hạnh phúc, bền vững.

Cán bộ Công đoàn phường Bình Thuận chia sẻ cùng đoàn viên trong “Bữa cơm công đoàn”
Kết thúc ca làm sáng, gần 600 công nhân, NLĐ của Công ty TNHH Hải Triều, Khu công nghiệp Phan Thiết, tỉnh Lâm Đồng lần lượt chia thành các tổ, tập trung trật tự tại nhà ăn công ty để ăn trưa.
Khác với thường ngày, bữa cơm hôm ấy có sự xuất hiện của nhiều vị khách đặc biệt mang màu áo xanh công đoàn và lãnh đạo địa phương, đơn vị làm cho bữa cơm thêm phần ý nghĩa.
Bữa cơm không chỉ đủ đầy về dinh dưỡng và bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, mà còn phong phú hương vị. Từ chén canh sườn ngũ quả ngọt thanh, đĩa rau xào xanh mướt, món thịt kho đậm đà, trái cây, sữa chua tráng miệng… Mỗi món ăn như một lời nhắn gửi “Công đoàn luôn bên bạn, sẻ chia cùng bạn”. Trong không khí thân tình, những câu chuyện công việc hòa quyện cùng lời hỏi thăm gia đình, những nụ cười chân thành làm ấm lòng tất cả.
Bữa cơm, một hành động tưởng chừng như giản đơn lại mang sức mạnh gắn kết vô hình. Trong môi trường làm việc, bữa cơm ấy còn trở thành biểu tượng của sự sẻ chia, quan tâm và đồng lòng. Tại nhiều đơn vị khác, quy mô tổ chức ngày càng mở rộng.
Tại Công đoàn cơ sở Xí nghiệp May Tuy Phong (xã Liên Hương), nơi có gần 2.500 công nhân đang làm việc, trong đó đa phần là lao động nữ, công đoàn đang có kế hoạch tổ chức “Bữa cơm công đoàn” định kỳ. Mỗi suất ăn có mức chi phí cao hơn nhờ được tổ chức công đoàn hỗ trợ tối đa 50.000 đồng/suất.
Bên cạnh đó, công đoàn công ty còn kết hợp với bữa tiệc sinh nhật, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Thưởng thức bữa ăn trong không khí ấm áp, được trò chuyện, chia sẻ giúp NLĐ gắn kết hơn với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Trong bối cảnh kinh tế còn khó khăn, giá cả sinh hoạt tăng, việc được công đoàn và doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn giàu dinh dưỡng là sự động viên lớn về cả vật chất lẫn tinh thần NLĐ. Đoàn viên Nguyễn Thị Lan chia sẻ: “Tôi cảm thấy mình không chỉ là một mắt xích trong dây chuyền sản xuất mà là một thành viên của đại gia đình, được tổ chức công đoàn bảo vệ và chăm sóc”.
Thực hiện Hướng dẫn số 02/HD-TLD của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ ngày 20/7 - 2/9, các công đoàn cơ sở trong tỉnh đã tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho hàng ngàn đoàn viên, NLĐ.
Tùy theo từng mô hình hoạt động của đơn vị và thời gian tổ chức, công đoàn cơ sở còn phối hợp trao tặng nhiều phần quà thiết thực và ý nghĩa cho công nhân, NLĐ. Đến nay, đã có hơn 20 công đoàn cơ sở thực hiện bữa cơm tại các doanh nghiệp và hoạt động này sẽ diễn ra cao điểm trong tuần lễ 2/9.
Ông Nguyễn Phú Hoàng - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá: NLĐ là nguồn lực bảo đảm hoạt động ổn định của mỗi đơn vị, doanh nghiệp.
Với vai trò cầu nối gắn kết giữa người sử dụng lao động và công nhân, tổ chức công đoàn tập trung thực hiện chức năng cốt lõi là đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Cùng với nhiều hoạt động nổi bật khác, “Bữa cơm công đoàn” là minh chứng sinh động cho tinh thần đổi mới của Công đoàn tỉnh Lâm Đồng. Từ đây tạo ra một môi trường làm việc hạnh phúc; một nét đẹp văn hóa giản dị nhưng sâu sắc, cần được duy trì và nhân rộng.
Từ một bữa ăn giản dị, tình cảm giữa NLĐ được bồi đắp, tinh thần tập thể được nâng cao, góp phần tạo nên sức mạnh đoàn kết để hướng đến mục tiêu chung là xây dựng doanh nghiệp phát triển vững mạnh, thu nhập của đoàn viên ngày càng tăng cao.
Ông Nguyễn Văn Minh - Phó Giám đốc kinh doanh Công ty TNHH Hải Triều, Khu công nghiệp Phan Thiết