Từ 1/4, thêm phương pháp xác định công việc nặng nhọc, độc hại

Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động do Bộ LĐ-TB&XH (hiện lĩnh vực lao động - việc làm chuyển giao Bộ Nội vụ quản lý) có hiệu lực từ ngày 1/4.

Theo Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH, điều kiện lao động được chia thành 6 loại, từ loại I cho đến loại VI.

Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III là nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm.

Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI là nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Trước ngày 1/4, các ngành nghề, công việc được xếp loại theo Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH bằng phương pháp đánh giá, tính điểm. Điều kiện lao động của mỗi nghề, công việc được đánh giá theo hệ thống chỉ tiêu và tính điểm trung bình cho các yếu tố theo công thức quy định.

Tuy nhiên, phương pháp này thể hiện bất cập khi có nhiều nghề, công việc bằng cảm quan có thể thấy rất độc hại, nguy hiểm, ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng của người lao động nhưng thiếu các yếu tố trong hệ thống chỉ tiêu nên không thể đánh giá, xếp loại.

Do đó, Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH quy định 3 phương pháp phân loại điều kiện lao động để khắc phục bất cập này.

Thứ nhất là phương pháp đánh giá, tính điểm với quy trình thu thập mẫu, đánh giá số liệu theo hệ thống chỉ tiêu, tính điểm trung bình theo công thức quy định tương tự như Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH.

Thứ hai là phương pháp thống kê, kinh nghiệm. Căn cứ vào đặc điểm điều kiện lao động đặc trưng của mỗi nghề, công việc thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để xác định loại điều kiện lao động cho các nghề, công việc được đánh giá.

Thứ ba là phương pháp kết hợp. Cụ thể, kết hợp phương pháp đánh giá, tính điểm với phương pháp thống kê, kinh nghiệm và lấy ý kiến của bộ quản lý ngành lĩnh vực, các chuyên gia, nhà khoa học để tổng hợp kết quả.

Phương pháp thứ hai và thứ ba được áp dụng đối với các nghề, công việc có yếu tố gây thiệt hại tới tính mạng, sức khỏe của người lao động nhưng không thể xác định đủ yếu tố đặc trưng trong hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động.

Hai phương pháp này cũng được áp dụng đối với các nghề, công việc có tính chất nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe, môi trường; tiếp xúc với hóa chất độc bảng A, phóng xạ.

Căn cứ vào các yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp, số liệu thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh tật của nghề, công việc và kết quả tổng hợp theo phương pháp kết hợp này, Bộ LĐ-TB&XH (nay là Bộ Nội vụ) quyết định xếp loại điều kiện lao động đối với các nghề, công việc được đánh giá.

An Nhiên