Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam làm việc tại huyện Mường Khương và huyện Bát Xát

* Chiều 8/10, Huyện ủy Mường Khương đã có buổi làm việc với đoàn công tác của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp 9 tháng; giải pháp, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024 về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm.

Quang cảnh buổi làm việc.

Thực hiện quy chế phối hợp giữa 2 cơ quan, đơn vị về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động địa phương giai đoạn 2022 - 2025, trong 9 tháng năm 2024, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Huyện đoàn Mường Khương đã phối hợp với Phòng Tuyển sinh Tây Bắc 2 Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức tư vấn trực tiếp tại 5 cụm xã, thôn; lồng ghép tuyên truyền, tuyển dụng tại các hội nghị phân luồng học sinh, hội nghị tuyên vận hàng tháng... ở các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Hiện số người đang học tập tại trường là 11 người, lũy kế từ năm 2023 đến nay là 25 người; 7/16 xã đã có học sinh học và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Học viên sau khi tốt nghiệp được tiếp nhận làm việc với mức lương bình quân từ 700 - 800 nghìn đồng/ngày. Tuy nhiên, số người đang học tập tại trường còn ít. Nguyên nhân do trình độ dân trí không đồng đều, ngại đi làm tại các doanh nghiệp có yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật; một số địa phương chưa thực sự quan tâm đến công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm…

Đại biểu thảo luận tại hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã đưa ra nhiều giải pháp nhằm đưa lao động huyện Mường Khương tham gia học nghề tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trong thời gian tới.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cam kết người lao động sẽ có việc làm ngay sau khi học xong.

Lãnh đạo huyện Mường Khương phát biểu tại hội nghị.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo huyện Mường Khương nhấn mạnh, thời gian tới, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức khác nhau; hoàn thiện các hồ sơ thủ tục, tạo điều kiện tốt nhất để con em đồng bào các dân tộc trong huyện được học nghề và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; cần triển khai, thực hiện hiệu quả công tác hướng nghiệp, phân luồng cho học sinh và người lao động…

* Chiều 7/10, UBND huyện Bát Xát có buổi làm việc với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tuyển dụng lao động đưa đi học nghề để làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Quang cảnh chương trình làm việc.

Thời gian qua, huyện Bát Xát và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ trong công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Công tác tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh được đẩy mạnh…

Đại diện lãnh đạo huyện Bát Xát phát biểu tại buổi làm việc.

Theo báo cáo, trong 9 tháng năm 2024, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bát Xát gửi thông tin tuyển dụng đến các xã, thôn, bản để tư vấn cho lao động; phối hợp với các trường THPT, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên tổ chức tư vấn trực tiếp cho học sinh nam khối lớp 12, hướng dẫn hồ sơ học nghề sau khi tốt nghiệp; tổ chức 62 hội nghị tư vấn tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện, với hơn 1.000 lượt người tham gia. Qua tư vấn đã có 80 lao động đăng ký, tham gia học tập tại trường….

Đại biểu phát biểu ý kiến.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi làm rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển sinh, thu hút, đào tạo người lao động; chia sẻ những khó khăn gặp phải trong công tác tuyển sinh, tư vấn, giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam…

Thời gian tới, các xã, thị trấn tiếp tục tăng cường phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền về các chế độ, chính sách việc làm của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam để lao động có lựa chọn phù hợp; xác định rõ các đối tượng để nâng cao hiệu quả tuyên truyền; thiết lập hệ thống trao đổi thông tin thường xuyên đến các xã, thị trấn để nắm bắt nhu cầu của lao động trên địa bàn huyện; phấn đấu đến hết năm 2024 toàn huyện có thêm hơn 80 lao động học tập tại trường và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, trong đó có 30 lao động được học nghề kỹ thuật cơ điện mỏ hầm lò, làm việc tại Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền…

Hán Hiền - Quang Phấn