Trung Quốc lần đầu tiên trong 10 năm tăng lương mạnh cho công chức

Trên cơ sở kết hợp, khoản thanh toán ngay lập tức sẽ tương đương với một khoản tiền một lần cho nền kinh tế từ khoảng 12 tỷ đến 20 tỷ đô la Mỹ nếu tất cả 48 triệu người đều được tính là công nhân viên chức nhà nước theo các điều khoản được mô tả với Reuters.

Lần gần đây nhất Trung Quốc công khai tuyên bố tăng lương cho công chức trên toàn quốc là vào năm 2015, khi chính phủ tăng lương cho các quan chức địa phương hơn 30% như một phần trong nỗ lực chống tham nhũng và nâng cao sức mua của người tiêu dùng.

Lần này, tiền lương hàng tháng của nhân viên chính phủ được tăng trung bình khoảng 500 nhân dân tệ (1,73 triệu VNĐ), theo những người được Reuters liên hệ hoặc đăng trên mạng xã hội.

Một số viên chức nhà nước cấp dưới báo cáo mức tăng hàng tháng gần 300 nhân dân tệ.

Trong nhiều trường hợp, mức tăng lương cho cán bộ và công chức được tính ngược lại từ tháng 7 và được thực hiện bằng một khoản thanh toán duy nhất giống như tiền thưởng, những người hiểu biết về vấn đề này cho biết.

Ông Xu Tianchen, chuyên gia kinh tế cấp cao tại Economist Intelligence Unit, cho biết: "Chiến lược của Bắc Kinh dường như là khuyến khích những người sẵn sàng chi tiêu nhiều hơn".

Đợt tăng lương rộng rãi, ảnh hưởng đến giáo viên, cảnh sát và công chức làm việc trên khắp Trung Quốc, được Bloomberg đưa tin trước tiên.

Động thái này không được Bắc Kinh công bố hoặc nêu chi tiết. Hiện vẫn chưa rõ khoản tăng này sẽ được tài trợ như thế nào, tổng chi phí sẽ là bao nhiêu hoặc mức tăng lương theo tỷ lệ % là bao nhiêu.

Một giáo viên và một công chức, cả hai đều ở miền Nam Trung Quốc, cho biết họ đã được tăng lương khoảng 10%.

Một người khác am hiểu về khoản thanh toán này cho biết số tiền tăng lương cũng khác nhau tùy thuộc vào tình hình kinh tế và tài chính của chính quyền tỉnh.

Reuters đưa tin vào tháng 12 năm 2024, các nhà lãnh đạo Trung Quốc đã nhất trí sẽ áp dụng mức thâm hụt ngân sách cao hơn tương đương 4% tổng sản phẩm quốc nội trong năm nay.

Điều đó sẽ hỗ trợ các nỗ lực đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh tế khoảng 5% vào năm 2025 bất chấp sự ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng bất động sản kéo dài, giá cả giảm và triển vọng tăng thuế đối với hàng xuất khẩu sang Hoa Kỳ.

Các viên chức chính phủ bắt đầu đăng lên mạng xã hội về việc tăng lương vào cả hai thời điểm trước và sau kỳ nghỉ lễ năm mới.

Một con số kỷ lục là 3,4 triệu thanh niên Trung Quốc đã tham gia kỳ thi tuyển công chức vào năm 2024, với mong muốn tìm được công việc ổn định vào thời điểm khu vực tư nhân đang chịu nhiều áp lực.

Số lượng ứng viên vào công chức đã tăng gấp 3 lần kể từ năm 2014 mặc dù một số chính quyền địa phương đang phải vật lộn để trả lương, cắt giảm tiền lương và trong một số trường hợp là cắt giảm việc làm.

Một nhóm công nhân viên thành phố Bắc Kinh được thông báo vào ngày 2/1 rằng họ sẽ được tăng lương ít nhất 500 nhân dân tệ mỗi tháng, mà không có thông tin chi tiết nào khác, Reuters đưa tin.

Ánh Vân - (theo straitstimes)