Trung đoàn 762: Để đơn vị thực sự là nhà

Băng rôn, pano, cờ hoa được trang hoàng lộng lẫy khắp các tuyến đường hướng về Tiểu đoàn 40, Trung đoàn 762 (Bộ CHQS tỉnh Thanh Hóa). Trước cổng sở chỉ huy Tiểu đoàn là khẩu hiệu: 'Nhiệt liệt chào mừng các đồng chí chiến sĩ mới (CSM) về xây dựng đơn vị'. Tất cả các công tác chuẩn bị đã hoàn tất, đảm bảo cho khóa huấn luyện CSM của Trung đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Chuẩn bị chu đáo, cụ thể, thống nhất

Tại Tiểu đoàn 40, Trung đoàn 762, nơi tiếp nhận và đảm nhiệm huấn luyện gần 300 CSM, được tuyển chọn tại 26 huyện thị, thành phố của tỉnh Thanh Hóa mọi công tác chuẩn bị đã hoàn tất. Thiếu tá Nguyễn Quang Hợp, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 40 sau khi điều hành các chiến sĩ sắp xếp khu vực trưng bày mô hình học cụ, các sáng kiến, cải tiến nâng cao chất lượng huấn luyện cũng đã trực tiếp điều hành việc tô, kẻ sơn vạch đường pitch, đảm bảo cho việc huấn luyện điều lệnh đội ngũ. Theo Thiếu tá Nguyễn Quang Hợp, thực hiện chỉ đạo của trên, ngay từ quý IV năm 2024, Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn đã tổ chức thành lập khung cán bộ huấn luyện; kiện toàn cấp ủy, chi bộ, đội ngũ cán bộ các cấp và tổ chức tập huấn chặt chẽ, nghiêm túc. Các chi bộ đều có nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nhiệm vụ huấn luyện CSM, trong đó tập trung đề ra chủ trương giải pháp, giao nhiệm vụ tới từng cán bộ, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ…

 Cán bộ Tiểu đoàn 40, Trung đoàn 762 kiểm tra khu vực thao trường huấn luyện.

Cán bộ Tiểu đoàn 40, Trung đoàn 762 kiểm tra khu vực thao trường huấn luyện.

Làm mới 300 bia huấn luyện bắn súng, chiến thuật và hơn 2.000 mô hình, học cụ, vật chất huấn luyện các loại.

Làm mới 300 bia huấn luyện bắn súng, chiến thuật và hơn 2.000 mô hình, học cụ, vật chất huấn luyện các loại.

Tìm hiểu việc chuẩn bị cho nhiệm vụ huấn luyện CSM, Trung đoàn 762 đã làm tốt công tác dân vận, liên hệ với chính quyền địa phương trên địa bàn đóng quân chủ động xây dựng, củng cố thao trường, bãi tập bảo đảm các nội dung huấn luyện CSM và huấn luyện các đối tượng khác của Trung đoàn năm 2025. Tổ chức đầu tư hơn 5.000 ngày công tu sửa, củng cố 3 thao trường huấn luyện cho các đối tượng; làm mới 300 bia huấn luyện bắn súng, chiến thuật và hơn 2.000 mô hình, học cụ, vật chất huấn luyện các loại, trích kinh phí huấn luyện và quỹ đơn vị tổng kinh phí gần 100 triệu đồng; nghiên cứu, cải tiến mô hình, học cụ và đã có 18 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được thông qua và tiến tới đưa vào ứng dụng thực tế…

Thượng tá Nguyễn Văn Tuấn, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 762 cho biết: "Trung đoàn đã thường xuyên bám nắm, kiểm tra, đôn đốc đội ngũ cán bộ các đơn vị trực thuộc làm tốt mọi công tác chuẩn bị, từ nơi ăn, ở, thao trường, bãi tập, bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần của bộ đội ngay từ lúc họ mới đặt chân về đơn vị. Quá trình thực hiện nhiệm vụ huấn luyện CSM, chúng tôi đặc biệt quan tâm việc lựa chọn đội ngũ cán bộ trực tiếp tham gia huấn luyện, bố trí khung huấn luyện là những đồng chí có kinh nghiệm, năng lực, sâu sát bộ đội; hiểu được tâm lý bộ đội cũng như phong tục tập quán của các địa phương. Bên cạnh đó, nội dung này đã được tổ chức đầy đủ, thống nhất trong tập huấn cán bộ, chúng tôi xác định nội dung đột phá chính là công tác nắm, quản lý, chỉ huy, giải quyết tình hình tư tưởng để bộ đội yên tâm, gắn bó dựng xây đơn vị…".

Để đơn vị là nhà

Trước cổng của Sở chỉ huy Tiểu đoàn 40 dòng khẩu hiệu lớn được treo trang trọng: “Về đây đơn vị là nhà, cán bộ chiến sĩ đều là anh em”. Chỉ tay về khẩu hiệu, Thượng tá Nguyễn Văn Chiến, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn nói: "Chúng tôi yêu cầu đội ngũ cán bộ của đơn vị thường xuyên sâu sát, chia sẻ với CSM, những ngày đầu vào đơn vị, thay đổi môi trường sống, xa gia đình, người thân thì chỗ dựa chính là đội ngũ cán bộ các cấp. Vì vậy, cán bộ phải gần gũi, thân thiết như người anh, người bạn, người chị của bộ đội, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ, động viên, làm cho chiến sĩ thực sự tin tưởng và luôn nghĩ đến cán bộ mỗi khi gặp khó khăn, thách thức…".

Doanh trại được bộ đội trang hoàng, tu sửa sạch đẹp, chính quy, tạo không khí đầm ấm, gần gũi như ở nhà.

Doanh trại được bộ đội trang hoàng, tu sửa sạch đẹp, chính quy, tạo không khí đầm ấm, gần gũi như ở nhà.

Cán bộ phải gương mẫu trong mọi hoạt động, nhất là trước những việc khó, việc mới; ân cần uốn nắn cho chiến sĩ từ những việc nhỏ nhất, tuyệt đối không được nôn nóng, chú trọng công tác giáo dục, thuyết phục, động viên, chia sẻ nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CSM. Để CSM yên tâm công tác, đơn vị phải thực sự là "ngôi nhà thứ hai". Trong môi trường mới này, cán bộ phải hiểu, yêu thương CSM, gần gũi cùng khắc phục khó khăn, cùng đoàn kết, phấn đấu, như vậy thì nhiệm vụ nào cũng hoàn thành", Thượng tá Nguyễn Văn Chiến chia sẻ thêm.

Chủ động chuẩn bị lương thực, thực phẩm, rau xanh đảm bảo cho huấn luyện chiến sĩ mới.

Chủ động chuẩn bị lương thực, thực phẩm, rau xanh đảm bảo cho huấn luyện chiến sĩ mới.

Lượng rau xanh được Trung đoàn dự tính đủ lượng cung cấp gối vụ thường xuyên trong quá trình huấn luyện chiến sĩ mới.

Lượng rau xanh được Trung đoàn dự tính đủ lượng cung cấp gối vụ thường xuyên trong quá trình huấn luyện chiến sĩ mới.

Doanh trại, nơi ăn nghỉ của bộ đội đã được Trung đoàn 762 củng cố tu sửa ngăn nắp, khoa học, sạch sẽ; bên cạnh đó lượng lương thực, thực phẩm, rau xanh cũng đã được đơn vị tổ chức triển khai đầy đủ từ trước; công tác phòng, chống dịch bệnh cũng được lực lượng quân y tổ chức chu đáo, từ việc vệ sinh môi trường, phun thuốc khử khuẩn…Tất cả đã sẵn sàng cho khóa huấn luyện đạt kết quả cao nhất.

Bài và ảnh: HOÀNG KHÁNH TRÌNH

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-762-de-don-vi-thuc-su-la-nha-815508
Zalo