Trong 6 tháng đầu năm có hơn 1300 cán bộ công chức viên chức bị kỷ luật

Theo thống kê của ngành Nội vụ cho thấy trong 6 tháng đầu năm 2024 có 1.338 cán bộ công chức viên chức bị kỷ luật, trong đó cán bộ 139 người, công chức 432 người, viên chức 767 người.

Về hoạt động trong 6 tháng đầu năm 2024, dự thảo báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Bộ Nội vụ cho biết, đã trình Chính phủ ban hành Quyết định số 269/QĐ-TTg ngày 2/4/2024 thành lập Ban Chỉ đạo và triển khai Kế hoạch tổng kết, xây dựng Báo cáo tổng kết 20 năm thực hiện mô hình tổ chức bộ máy của Chính phủ; tập trung đánh giá, tổng kết thực hiện Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 làm cơ sở lập hồ sơ đề nghị xây dựng dự án Luật Tổ chức Chính phủ (sửa đổi) ; Báo cáo Thủ tướng Chính phủ về 02 năm thực hiện Nghị quyết số 04/NQ-CP của Chính phủ về phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.

Về cơ bản các bộ, ngành, địa phương đã chủ động, tích cực triển khai việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Do đó, số lượng tổ chức bên trong bộ máy hành chính nhà nước tương đối ổn định, các bộ, cơ quan ngang bộ không có biến động về số lượng tổng cục, vụ, cục và tương đương.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trao đổi với báo chí tại cuộc họp báo định kỳ vào tháng 6/2024

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trao đổi với báo chí tại cuộc họp báo định kỳ vào tháng 6/2024

Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, theo đó đã giảm 10 tổ chức (chi cục, phòng và tương đương) của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh(hiện còn 7.117 tổ chức) và giảm 8 tổ chức phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện (hiện còn 6.983 tổ chức).

Về xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm, theo báo cáo của Ngành Nội vụ, thực hiện Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ và các bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các địa phương đã tích cực xây dựng kế hoạch và chỉ đạo, tổ chức xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm, điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung kịp thời các quy định hướng dẫn vị trí việc làm theo ngành, lĩnh vực bảo đảm tính thống nhất, liên thông, đồng bộ trong hệ thống chính trị gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức. Bộ Nội vụ xác nhận “đến nay, 100% bộ, ngành, địa phương hoàn thành phê duyệt Đề án vị trí việc làm, Bộ Nội vụ đã tổng hợp kết quả phê duyệt vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập”.

Một số địa phương đã thực hiện tốt công tác sắp xếp tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, quản lý biên chế, xây dựng vị trí việc làm như: Hưng Yên, Hà Nội, Nghệ An, Quảng Ninh, Đồng Nai, Kon Tum, Quảng Ngãi, An Giang, Hậu Giang, Sơn La, Đắk Nông, Bà Rịa - Vũng Tàu.

Trong 6 tháng đầu năm 2024, Bộ Nội vụ đã tiếp nhận và xử lý 767 đơn, trong đó có 264 đơn tố cáo, 117 đơn khiếu nại và 386 đơn kiến nghị phản ánh, tất cả các đơn thư đều được tiếp nhận, xem xét, giải quyết đúng trình tự, thủ tục, thẩm quyền và thời hạn theo luật định. Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Chính phủ, Bộ Nội vụ đã tiến hành kiểm tra tình hình công chức, viên chức thôi việc, bỏ việc, việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật công vụ liên quan đến người dân và doanh nghiệp tại thành phố Hà Nội, thành phố Cần Thơ, tỉnh Bình Dương. Tổ chức thanh tra tại các bộ, ngành, địa phương theo Kế hoạch năm 2024. Qua công tác thanh tra, kiểm tra tại các bộ, ngành, địa phương đã phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả và kỷ cương, kỷ luật, công vụ; phát hiện những tồn tại, hạn chế trong cơ chế, chính sách và áp dụng pháp luật để báo cáo cấp thẩm quyền xem xét, sửa đổi các quy định pháp luật cho phù hợp; phát hiện và kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xử lý trách nhiệm, thu hồi các quyết định vi phạm pháp luật.

Về quản lý cán bộ, công chức, viên chức, trong 6 tháng đầu năm 2024, Bộ Nội vụ tập trung nghiên cứu rà soát, đề xuất Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức viên chức. Tích cực phối hợp các cơ quan liên quan tiếp tục xây dựng, hoàn thiện chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, nhằm tạo cơ sở pháp lý, ban hành khung chính sách, nhất là xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, các cấp, các ngành trong việc phát hiện, thu hút, sử dụng, trọng dụng đối với người có tài năng.

Trên cơ sở tổng hợp số liệu của các bộ, ngành, địa phương, trong 6 tháng đầu năm 2024 có 1.338 cán bộ công chức viên chức bị kỷ luật (trong đó cán bộ 139 người, công chức 432 người, viên chức 767 người). Các bộ, ngành, địa phương trong 6 tháng đầu năm 2024 đã thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức được 13.965 người (bộ, ngành tuyển dụng 169 công chức, 391 viên chức; địa phương tuyển dụng 1.519 công chức, 11.886 viên chức). Tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP được 30 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (bộ, ngành tuyển dụng 4 người, địa phương 26 người) để bổ sung vào đội ngũ cán bộ công chức viên chức của cả nước.

Việt Thắng

Nguồn Đại Đoàn Kết: https://daidoanket.vn/trong-6-thang-dau-nam-co-hon-1300-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-bi-ky-luat-10284920.html
Zalo