Trà Vinh: Dự kiến hơn 700 cán bộ nghỉ việc sau sắp xếp cấp xã

Ngày 15-4, theo nguồn tin của Báo Người Lao Động, UBND tỉnh Trà Vinh vừa ban hành Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn (viết tắt là Đề án). Theo Đề án, sau sắp xếp, Trà Vinh giảm từ 104 xuống còn 41 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 6 phường và 35 xã).

Một góc Ao Bà Om tại phường 8, TP Trà Vinh

Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã tại tỉnh là 15.241 người, hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là 1.400 người.

Đề án đưa ra phương án chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã. Trong đó, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cơ sở mới có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.

Trước mắt, giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã hiện có trước sắp xếp và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm. Dự kiến biên chế bình quân của mỗi xã là 50 biên chế (không bao gồm khối Đảng, đoàn thể).

Phương án và lộ trình giải quyết chế độ, chính sách sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã: dự kiến số lượng cán bộ, công chức cấp huyện nghỉ hưu theo chế độ, nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc từ năm 2025 - 2029 theo quy định là 268 người; cấp xã 466 người.

Sau khi kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, UBND tỉnh sẽ chỉ đạo UBND xã, phường xem xét, có thể sắp xếp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại ấp, khóm và thực hiện giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp không bố trí công tác theo quy định.

Tin-ảnh: Ca Linh