TPHCM hỗ trợ gần 175 tỉ đồng cho 1.000 cán bộ dôi dư, tinh giản biên chế

TPHCM sẽ hỗ trợ 175 tỉ đồng/năm cho cán bộ dôi dư, tinh giản biên chế. Ảnh: VGP

Tại kỳ họp thứ 20, HĐND TPHCM đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng. Trong đó, có nghị quyết về chế độ hỗ trợ người lao động nghỉ việc do tinh giản biên chế và các trường hợp tương tự, TTXVN đưa tin.

Theo đó, những người nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Nghị định 29/2023 sẽ được thành phố hỗ trợ 3 tháng lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, cộng thêm 5 tháng lương cho 20 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội và nửa tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm thứ 21 trở đi.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính theo Nghị định 29/2023, TPHCM sẽ hỗ trợ thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi, cùng với 5 tháng lương cho 20 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội và nửa tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo.

Đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc do sắp xếp đơn vị hành chính theo quy định, thành phố sẽ hỗ trợ thêm 5 tháng lương và 1,5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Trường hợp thôi việc do tinh giản biên chế, cán bộ, công chức sẽ được trợ cấp thêm ba tháng tiền lương để tìm việc làm, trợ cấp thêm 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã bị dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính sẽ được hỗ trợ 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm mới và thêm 1,5 tháng phụ cấp cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.

Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện tái cử, tái bổ nhiệm sẽ được hỗ trợ 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, cùng với 5 tháng lương cho 20 năm đầu đóng bảo hiểm xã hội và nửa tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo.

Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sức khỏe cũng sẽ được hỗ trợ 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu sớm, cùng với 5 tháng lương cho 20 năm đầu đóng đủ bảo hiểm xã hội và nửa tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo.

Những người thôi việc ngay, không thuộc diện tinh giản biên chế, sẽ được hỗ trợ 3 tháng lương để tìm việc mới và thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.

Tùy thuộc vào tính chất của đơn vị, nguồn kinh phí hỗ trợ cán bộ tinh giản biên chế sẽ do ngân sách nhà nước hoặc đơn vị tự chủ đảm bảo. Dự kiến, thành phố sẽ cần khoảng 175 tỉ đồng/năm để thực hiện chính sách này.

Bình Dương