TPHCM: Chú trọng các giải pháp bảo đảm an toàn cho người lao động

Bà Trần Thị Diệu Thúy - Phó Chủ tịch UBND TPHCM nhấn mạnh, kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW góp phần nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới, bảo đảm đúng mục đích, quy định của pháp luật, các quyền của người lao động, người sử dụng lao động và các tổ chức có liên quan về an toàn, vệ sinh lao động. Việc này còn nhằm xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện, TP.Thủ Đức, tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn TP, cơ quan có liên quan, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu để từ đó đề ra các giải pháp xây dựng kế hoạch hành động, tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW và Kế hoạch số 364-KH/TU.

Ngoài ra, đây còn là dịp để xác định rõ nội dung, nhiệm vụ chính, trọng tâm trong việc xây dựng triển khai các chương trình, kế hoạch quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động tại địa phương; đồng thời tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện; cũng như quan tâm phối hợp tổ chức, triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ, hiệu quả các nội dung nhiệm vụ, giải pháp Chỉ thị số 31-CT/TW. Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp, các ngành và toàn xã hội đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động; xác định rõ phát triển kinh tế phải gắn với việc bảo đảm an toàn tính mạng và bảo vệ sức khỏe của người lao động.

An toàn lao động là trên hết

Trên cơ sở đó, UBND TPHCM cũng đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cần phải thực hiện, gồm: Nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (tập trung đa dạng hóa, đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động đối với từng nhóm đối tượng cụ thể; đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước triển khai thực hiện chuyển đổi số trong công tác truyền thông, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, nhân rộng các gương điển hình, mô hình, kinh nghiệm hay trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời công khai các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động...); Tổ chức rà soát, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (nâng cao phòng ngừa, giảm thiểu, khắc phục rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, triển khai đầy đủ các biện pháp phòng ngừa, ứng phó, xử lý sự cố nguy hiểm có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...); Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động (triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động, tăng cường quản lý và nâng cao năng lực cho người làm công tác y tế tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, điều tra, xử lý nghiêm, nhanh các vụ tai nạn lao động; đồng thời công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về kết quả xử lý đối với cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp có hành vi vi phạm pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và gây bức xúc trong dư luận xã hội nhằm răn đe, tuyên truyền tính nghiêm minh của pháp luật...); Tăng cường nguồn lực đầu tư cho công tác an toàn, vệ sinh lao động (đẩy mạnh xã hội hóa, huy động và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực cho công tác an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường nguồn lực Nhà nước và doanh nghiệp đầu tư cho công tác an toàn, vệ sinh lao động, gắn với đổi mới cơ chế tài chính, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, ưu tiên bố trí nguồn lực để triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, lồng ghép nội dung an toàn, vệ sinh lao động trong chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, chương trình, dự án liên quan đến lĩnh vực lao động, y tế, môi trường).

Trung Hiếu