TP.HCM không ép doanh nghiệp nhà nước tiếp nhận cán bộ dôi dư sau tinh gọn

Cụ thể, đối với việc hỗ trợ tăng thêm cho những người nghỉ hưu trước tuổi và xin thôi việc thuộc các cơ quan sáp nhập, ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho hay, thực hiện theo khoản 6, điều 19 của Nghị định 178 của Chính phủ, ngày 20/2, HĐND TP.HCM đã thông qua Nghị quyết 01 về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại và sắp xếp đơn vị hành chính các cấp.

Tuy nhiên, đến ngày 15/3/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 67, bãi bỏ khoản 6, điều 19, Nghị định 178. Do vậy, hiện tại, Sở Nội vụ đang tham mưu UBND TP trình Ban Thường vụ Thành ủy để xin ý kiến và báo cáo HĐND về việc bãi bỏ Nghị quyết 01, đảm bảo thực hiện đúng Nghị định 67. Đồng thời, theo chỉ đạo của lãnh đạo Thành ủy và UBND TP, Sở Nội vụ cũng đang xây dựng các đề án liên quan để triển khai chính sách phù hợp trong thời gian tới.

Đai biểu HĐND TP.HCM thông qua Nghị quyết trước khi có Nghị định 67 của Chính phủ

Trả lời câu hỏi về việc rút đơn xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin thôi việc trước khi có Nghị định 67, ông Nguyễn Bắc Nam cho hay, việc rút đơn được thực hiện theo quy trình giống như khi nộp đơn. Cụ thể, cán bộ, công chức phải báo cáo lại với thủ trưởng đơn vị đã nộp đơn. Đơn vị quản lý sẽ xem xét từng trường hợp, lập danh sách gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND thành phố. Đơn vị quản lý trực tiếp không có quyền quyết định cho phép hay không cho phép việc rút đơn xin nghỉ hưu đã nộp, mà sẽ có một hội đồng xem xét, căn cứ vào các tiêu chí cụ thể.

Hiện nay, UBND thành phố đã giao Sở Nội vụ xây dựng tiêu chí xét duyệt từng trường hợp cụ thể, đảm bảo công bằng, minh bạch, đặc biệt đối với những cán bộ có thành tích xuất sắc. Về chính sách hỗ trợ chuyển đổi công việc cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi sáp nhập, Sở Nội vụ cho biết, thành phố đang triển khai các giải pháp như: có chương trình vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ khởi nghiệp nhằm giúp cá nhân có nhu cầu khởi sự doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Bắc Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM

Các cơ quan chức năng đang phối hợp với doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu công nghệ cao, trung tâm dịch vụ việc làm và các sàn giao dịch lao động để kết nối, giới thiệu công việc phù hợp cho những cán bộ không tiếp tục công tác. Hiện nay, Sở Nội vụ đã xây dựng đề án trình UBND TP.HCM. Nếu được phê duyệt, Sở sẽ triển khai kế hoạch thực hiện trong thời gian sớm nhất.

Đối với nội dung đảm bảo tính cạnh tranh của thị trường lao động, không nên có chính sách can thiệp khiến các doanh nghiệp nhà nước khó từ chối đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư sau sắp xếp bộ máy, ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ khẳng định, không đặt ra vấn đề là các doanh nghiệp bắt buộc phải tiếp nhận đội ngũ cán bộ dôi dư.

"Tất cả cán bộ sẽ được giới thiệu để các doanh nghiệp thấy đủ điều kiện ứng tuyển thì sẽ tuyển theo nhu cầu. Sở Nội vụ ngay sau khi được UBND TP phê duyệt đề án này thì sẽ xây dựng ngay kế hoạch theo đúng đề nghị. Trong đó chúng tôi có dự thảo cụ thể các nội dung”, ông Nguyễn Bắc Nam nói.

Kim Dung/VOV-TP.HCM