'Tôi vui với sự cống hiến ý nghĩa của bản thân trong hành trình đưa Dược phẩm TV.PHARM vươn lên Top đầu ngành Dược'

Tổng Giám đốc Hà Ngọc Sơn trên hải trình đến với Trường Sa thân yêu.

Bước sang năm 2025, ông Hà Ngọc Sơn sẽ ở cương vị lãnh đạo mới là thành viên HĐQT Tập đoàn AIKYA GROUP (đơn vị chủ quản của TV.PHARM). Doanh nhân Hà Ngọc Sơn cũng chính thức trao lại quyền điều hành Dược phẩm TV.PHARM với những thành tựu cả về uy tín chuyên môn lẫn tăng trưởng kinh tế:

Cụ thể: liên tiếp các năm 2022 và 2024, Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.PHARM tự hào là doanh nghiệp giữ vững Thương hiệu Quốc gia Việt Nam với những bộ sản phẩm thuốc điều trị, thực phẩm bảo vệ sức khỏe đạt chuẩn GMP-WHO, GMP-EU, FDA (Hoa Kỳ).

Ông Hà Ngọc Sơn đón nhận Kỷ niệm chương tại lễ vinh danh.

Từ năm 2021 đến 2024, trong Bảng xếp hạng Top 10 Công ty Dược uy tín của năm do Công ty cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) chính thức công bố, Dược phẩm TV.PHARM luôn được vinh danh với tổng điểm đánh giá cao trên 3 tiêu chí: Năng lực tài chính, Uy tín truyền thông, Khảo sát dược sĩ và doanh nghiệp. Năm 2022 doanh nghiệp đã vinh dự nhận được cờ thi đua của chính phủ trao tặng.

PV: Trở lại lịch sử phát triển của Công ty, khởi điểm với vài chục số đăng ký thuốc thiết yếu phục vụ chủ yếu cho người dân tỉnh Trà Vinh (năm 1992). Từ xuất phát điểm hạn chế đó, là Tổng Giám đốc điều hành, ông đã kiến thiết như thế nào để TV.PHARM thành công như hiện tại?

Ông Hà Ngọc Sơn: Khởi điểm với 46 lao động đến nay TV.PHARM là mái nhà chung của gần 1000 cán bộ công nhân viên; với doanh thu vượt 1000 tỉ đồng, lợi nhuận luôn ổn định ở mức từ 8-10% của doanh thu. Sự phát triển của TV.PHARM có thể nói là vừa nhanh vừa chắc, đó là điều rất quan trọng.

Năm 2016 chúng tôi tiếp quản TV.PHARM đánh dấu bước phát triển mới và xây dựng thương hiệu; đưa TV.PHARM lên TOP doanh nghiệp sản xuất dược phẩm lớn nhất tại Việt Nam.

Để thành công chúng tôi dựa vào công thức đơn giản nhất là: xây dựng được kế hoạch tốt và xây dựng được đội ngũ tốt để thực hiện chiến lược đó. Đội ngũ ở đây là con người cùng văn hóa công ty " đồng tâm" sẽ tạo kỳ tích. Và thực sự chúng tôi đã thành công trên nền tảng kế thừa những thành quả của bao thế hệ cán bộ công nhân viên TV.PHARM xưa để lại.

Không ngừng cải tiến chất lượng và quy mô sản xuất, năm 2020 TV.PHARM đầu tư xây dựng Cụm công nghiệp Dược phẩm Công nghệ cao với các nhà máy đạt chuẩn GMP-EU hướng đến mục tiêu "Người Việt dùng thuốc Việt với chất lượng quốc tế". Và đến tháng 2/2025 sẽ được đơn vị kiểm định Châu Âu sang kiểm tra cấp giấy phép hoạt động.

Đạt doanh thu trên 1.000 tỉ đồng - kết quả kiến tạo từ nhiều yếu tố, ông có thể bật mí những chiến lược để TV.PHARM đạt doanh thu ấn tượng như vậy?

Ông Hà Ngọc Sơn:

Chiến lược xây dựng chất lượng sản phẩm để nâng cao giá trị định vị sản phẩm là nội dung quan trọng hàng đầu trong kế hoạch phát triển của TV.PHARM. Bên cạnh kế hoạch tổng thể và tầm nhìn dài hạn, TV.PHARM chú trọng xây dựng chiến lược định vị thương hiệu riêng cho các nhãn hàng sản phẩm là thế mạnh của công ty; đồng thời đáp ứng với chuyển động kinh tế xã hội ở mỗi giai đoạn khác nhau.

Nghiên cứu phát triển các thuốc hỗ trợ điều trị, kết nối để nhận chuyển giao công nghệ sản xuất các loại thuốc trong điều trị. Đây là trách nhiệm rất quan trọng đối với một doanh nghiệp sản xuất dược phẩm.

TV.PHARM đã chú trọng đầu tư kênh bán hàng OTC ( kênh nhà thuốc ) khơi thông hàng hóa. Đẩy mạnh phát triển mạng lưới phân phối sản phẩm, TV.PHARM luôn chú ý đến hỗ trợ các đối tác khách hàng cùng phát triển. Đặc biệt trong giai đoạn đại dịch bùng phát mạnh, kéo dài công ty đã có nhiều chính sách hỗ trợ trong vận chuyển, trợ giá, tặng quà giành cho khách hàng… một cách bền bỉ để cùng nhau vượt qua khó khăn.

TV.PHARM là một trong số ít doanh nghiệp bứt phá thành công trong đại dịch Covid-19, nhờ nền tảng phát triển bền vững về chất lượng và phân phối nên doanh thu và lợi nhuận luôn đạt kết quả theo kế hoạch đề ra.

Ông quyết định rời vị trí CEO vào đúng thời điểm Công ty đang trên đà tăng trưởng với nhiều thành tựu về kinh tế và chuyên môn. Điều ông muốn chia sẻ lại với thế hệ lãnh đạo kế tiếp của TV.PHARM là gì?

Ông Hà Ngọc Sơn:

Tôi nhận chức vụ CEO của TV.PHARM khi công ty ở giai đoạn mới hoàn thành cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước sang tư nhân, nên có rất nhiều việc phải làm. Từ cơ cấu lại tổ chức cho hiệu quả, đầu tư máy móc thiết bị, đào tạo nhân lực để nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng kênh phân phối, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quảng bá cho hình ảnh thương hiệu công ty… và đến nay những kết quả đã không phụ lòng người.

Tuy nhiên, chúng tôi mới ở giai đoạn xây dựng được nền móng ban đầu, và cần một sự đổi mới của đội ngũ lãnh đạo trẻ trung hơn, trình độ hơn để kiến thiết ngôi nhà chung cho TV.PHARM và AIKYA vững bền hơn, to lớn hơn.

"Xây dựng doanh nghiệp là một hành trình không có hồi kết, vì doanh nghiệp lớn thì vẫn có thể lớn hơn", và để doanh nghiệp phát triển vững bền thì tôi chỉ có tâm niệm làm lãnh đạo cần có ÂN và UY, phải chú tâm làm tốt những việc sau : Chia sẻ được lợi ích với khách hàng, chia sẻ được quyền lợi với cán bộ công nhân viên, chia sẻ được trách nhiệm với xã hội, và chia sẻ được lợi nhuận cho cổ đông.

Câu nói "Đồng tâm - Tạo kỳ tích" được ông và CBNV TV.PHARM nêu bật trong các dịp Công ty đón nhận Cờ thi đua, bằng khen Chính phủ, Bộ Y tế, tỉnh Trà Vinh... Chủ đề ấn tượng này truyền tải thông điệp gì thưa ông?

Ông Hà Ngọc Sơn:

Thành tựu của TV.PHARM của hôm nay là kỳ tích có được từ sự đồng tâm liên tục của đội ngũ "công dân TV.PHARM" trong hành trình đầy thử thách, suốt 30 năm qua. Những thử thách đó không chỉ là giữ vững doanh nghiệp trước các biến động của thị trường, luôn đảm bảo các sản phẩm đạt chất lượng, an toàn phục vụ cho cộng đồng, mà còn là trọng trách vươn ra biển lớn để khẳng định thương hiệu hàng Việt Nam trên thị trường quốc tế...

Con người là nguồn lực quý giá nhất, vì vậy TV.PHARM luôn quan tâm phát triển bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao bằng các chương trình đào tạo cụ thể: Nhân viên được đào tạo chính quy, sẵn sàng chấp nhận những thử thách mới và luôn phấn đấu để đạt được những mục tiêu đầy thách thức.

Ý tưởng phải được tạo ra và chia sẻ ở mọi cấp, mọi nơi trong Công ty. Khuyến khích tinh thần sáng tạo, cải tiến, đổi mới và hoàn thiện trong mỗi nhân viên. Mọi nhân viên luôn thấu hiểu sự thay đổi không bao giờ kết thúc và phải xem thay đổi là một cơ hội hay ít nhất là một thách thức hoàn toàn có thể vượt qua.

Chuyển công tác từ TV.PHARM - công ty thành viên lên Tập đoàn AIKYA Group, ông có kế hoạch nào cho sự gắn bó tiếp theo của mình hoặc có hạn mốc thời gian công tác nào không? Và nếu không phải là TV.PHARM, ông vẫn sẽ gắn bó với ngành Dược phẩm?

Thực sự AIKYA Holding luôn có những dự án mới đầu tư vào ngành dược phẩm nên chúng tôi sẽ luôn bận rộn cho việc triển khai kế hoạch mới. Tôi luôn biết điểm dừng khi năng lực đã tới hạn, chuyển giao cho thế hệ trẻ tài năng hơn kế tiếp, nên mọi sự quyết định đều dễ dàng và có thước đo, không đặt ra hạn mốc thời gian nào cả.

Tôi thực sự yêu thích công việc ở vai trò lãnh đạo hơn ở vai trò ông chủ, vì làm lãnh đạo tôi được làm việc với cán bộ công nhân viên, cùng họ tạo ra sức mạnh tập thể, cùng phát triển cùng hưởng thụ niềm vui của thành công, cùng hưởng thụ những thành quả.

Trong 8 năm qua tôi gắn bó cùng TVPharm là quãng thời gian thật đặc biệt, rất nhiều sự kiện, nhiều dấu ấn vỡ òa cảm xúc, nhiều thành công nối tiếp đã được tập thể chúng tôi làm nên, tôi luôn cảm giác nó chỉ mới xảy ra ở ngày hôm qua, rất đẹp và không bao giờ phai trong tâm trí của tôi và bao người.

Tôi xin được tri ân cán bộ công nhân viên công ty qua các thời kỳ, tri ân những người đã cùng tôi gắn bó đồng tâm trong những năm vừa qua, xin tri ân những khách hàng đã ủng hộ sản phẩm của công ty, tri ân chính quyền, các cơ quan quản lý nhà nước đã tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển, tri ân những thầy cô, anh em, bạn bè, người thân, những phóng viên báo đài đã ủng hộ cho sự nghiệp của bản thân và công ty TV.Pharm.

Tôi không còn trẻ nữa để chuyển ngành khác biệt, nên nếu không tham gia vào lĩnh vực dược thì tôi sẽ tham gia vào trong lĩnh vực y (cười) , mong đem sức nhỏ của mình đóng góp vào sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng của ngành y dược nước nhà.

Xin cảm ơn ông.

Mai Hiền thực hiện