
Hải Phòng: Kiểm tra định kỳ và đột xuất, chấm dứt phát sinh hồ sơ, quy trình trái quy định

Bố trí cán bộ ngang tầm nhiệm vụ

Bộ máy mới phải tạo ra giá trị mới

Xã Đại Xuyên sơ kết một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Điều kiện để quản trị phát triển giáo dục đi vào thực chất

Những điểm nghẽn lộ diện sau một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp
Nghiên cứu sắp xếp đơn vị hành chính xã, phường không đạt chuẩn

Tân Sơn trên đường đổi mới

Xây dựng chính quyền phục vụ Nhân dân

Một năm chính quyền 3 cấp: Chuyển trọng tâm từ sắp xếp tổ chức sang nâng cao chất lượng vận hành của mô hình mới
Rõ người, rõ trách nhiệm phát huy tính chủ động, sáng tạo của cơ sở

Bộ Nông nghiệp và Môi trường phân cấp tối đa cho địa phương sau một năm vận hành mô hình chính quyền 3 cấp

Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tại phường Hải Châu, TP. Đà Nẵng: Từ tư duy chủ động đến hiệu quả thực tiễn















