Tỉnh Quảng Trị mới sẽ có gần 55.000 cán bộ, phân công như thế nào?
Tỉnh Quảng Trị mới sẽ xem xét việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã nhằm đảm bảo hoạt động bộ máy thông suốt.

Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Bình trong một lần tổ chức hội nghị
Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh Quảng Bình vừa thông qua nghị quyết về việc hợp nhất tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị thành tỉnh Quảng Trị mới.
Trung tâm hành chính - chính trị của tỉnh mới sẽ đặt tại tỉnh Quảng Bình hiện nay.
Theo nghị quyết được thông qua, cùng với việc thống nhất chủ trương hợp nhất, HĐND tỉnh Quảng Bình đã đồng thời phê duyệt Đề án sắp xếp tỉnh Quảng Bình và tỉnh Quảng Trị.
Sau sắp xếp, tỉnh Quảng Trị mới sẽ có diện tích hơn 12.699km², dân số trên 1,845 triệu người, với 78 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó có một đặc khu.
Sau sáp nhập, tỉnh Quảng Trị mới sẽ có 810 trụ sở làm việc, trong đó tỉnh Quảng Bình hiện có 420 trụ sở và tỉnh Quảng Trị có 390 trụ sở. Dự kiến, 729 trụ sở sẽ tiếp tục sử dụng, 2 trụ sở có phương án xử lý riêng và 79 trụ sở còn lại sẽ dôi dư.
Theo đề án, số lượng trụ sở tại địa bàn tỉnh Quảng Bình hiện tại chưa đủ đáp ứng nhu cầu bố trí cho toàn bộ cơ quan, đơn vị mới sau sắp xếp. Sau khi phương án tổ chức bộ máy và biên chế được cấp thẩm quyền phê duyệt, tỉnh mới sẽ rà soát kỹ, xác định cụ thể tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở và tài sản công.

Tỉnh Quảng Trị sau khi hợp nhất dự kiến dôi dư 79 trụ sở làm việc
Đối với 79 trụ sở dôi dư, tỉnh mới sẽ thực hiện xử lý theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công. Các trụ sở này sẽ được ưu tiên chuyển đổi thành cơ sở y tế, trường học, thư viện, công viên, thiết chế văn hóa, thể thao… hoặc thu hồi giao cho tổ chức quản lý, khai thác tài sản công nhằm phục vụ các mục tiêu phát triển lâu dài của Nhà nước.
Ngoài ra, tỉnh mới cũng có phương án giao cho tổ chức phát triển quỹ đất địa phương để quản lý, phát triển và khai thác phù hợp với quy hoạch chung.
Về nhân sự, tỉnh Quảng Trị mới sẽ có tổng cộng 54.854 biên chế cán bộ, công chức, viên chức.
Phương án bố trí biên chế dự kiến chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có xuống bố trí cho cấp xã. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện sẽ là lực lượng nòng cốt cho các đơn vị hành chính cấp xã sau sáp nhập.
Tỉnh cũng sẽ xem xét việc tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại cấp xã nhằm đảm bảo hoạt động bộ máy thông suốt. Việc rà soát, tinh giản biên chế sẽ được thực hiện theo lộ trình trong vòng 5 năm.
Ông Trần Hải Châu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình, thông tin ngay sau kỳ họp, các cơ quan liên quan cần tập trung hoàn thiện và phối hợp thực hiện các hồ sơ liên quan việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh trình cơ quan có thẩm quyền đảm bảo đúng tiến độ.
Theo ông Châu, đây là kỳ họp với những quyết sách mang tính lịch sử, là những vấn đề lớn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng để thực hiện chủ trương của Trung ương, của Đảng, của Chính phủ và Quốc hội về tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã không chỉ đơn thuần là vấn đề điều chỉnh địa giới hành chính mà còn mở rộng không gian phát triển kinh tế xã hội, vấn đề phân công, phân cấp, phân bổ và kết hợp các nguồn lực kinh tế.