Tiếp tục các hoạt động thiết thực chăm lo người lao động

Chăm lo phúc lợi đoàn viên

Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết trong những tháng đầu năm, các công đoàn cấp trên đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Công ty Cổ phần Tư vấn dịch vụ đầu tư, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên và Lao động trẻ tỉnh Bình Dương triển khai, tổ chức sàn giao dịch việc làm đến NLĐ và công đoàn cơ sở (CĐCS) qua các nhóm Zalo, fanpage của công đoàn cấp trên và đã có hơn 10.000 thanh viên, đoàn viên, NLĐ đã được giải quyết việc làm mới, ổn định về thu nhập.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên phối hợp với CĐCS tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Về chăm lo phúc lợi đoàn viên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tiếp tục thực hiện các hoạt động làm thủ tục cấp “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ mồ côi là con em công nhân tử vong do Covid-19; giải ngân các gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, đến cuối tháng 2-2024 đạt khoảng 85 tỷ đồng.

Từ nguồn Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 185 trường hợp NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tử vong do Covid-19, với tổng số tiền hơn 1,8 tỷ đồng. Cùng với đó, hơn 60.000 đoàn viên, NLĐ được tiếp cận và mua sản phẩm, nhu yếu phẩm với giá 0 đồng, hoặc ưu đãi từ các “Phiên chợ 0 đồng”, “Gian hàng phúc lợi đoàn viên” do các cấp công đoàn phối hợp tổ chức với tổng số tiền gần 15 tỷ đồng. Công tác vận động xây tặng “Mái ấm công đoàn” cho NLĐ được thực hiện trên nhiều địa phương. Chương trình “Bữa cơm công đoàn” được thực hiện hiệu quả tại hàng trăm doanh nghiệp.

Về chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ, ông Lưu Thế Thuận, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh, cho biết đây là nhiệm vụ trọng tâm, được các cấp công đoàn thực hiện tốt. Điển hình là chuỗi hoạt động Tháng công nhân 2024. Theo đó hầu hết các CĐCS trên địa bàn đều có các hoạt động vui chơi, giải trí, chăm lo đời sống cho NLĐ, đặc biệt là lao động nữ mang thai; hỗ trợ học bổng cho con em công nhân, những gia đình có hoàn cảnh khó khăn. LĐLĐ tỉnh cũng phối hợp với các cấp công đoàn mở ra nhiều sân chơi cho NLĐ, đó là các hội thao bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, các hội diễn thời trang mang ý nghĩa bảo vệ môi trường, lối sống lành mạnh. Đặc biệt Hội thi “Tiếng hát người lao động” tỉnh Bình Dương đã tạo ra sân sơi cho toàn thể công nhân lao động đam mê ca hát, văn nghệ mỗi tuần. Gần đây là Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam, vòng loại khu vực 3 được tổ chức tại Bình Dương rất thành công...

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được các cấp công đoàn thực hiện chu đáo, tổ chức này còn tham mưu UBND tỉnh thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ; góp ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động; đóng góp ý kiến sửa đổi quy định về chế độ phụ cấp công đoàn; tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới theo quy định tại hàng chục doanh nghiệp ngành dệt may...

Một trong những hoạt động đáng chú ý là Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn đã tư vấn, tiếp nhận kiến nghị của hơn 3.000 lượt lao động. Qua đó, tận tình hướng dẫn, giải quyết xử lý các vụ việc theo đúng pháp luật. Trung tâm còn tổ chức nhiều buổi tuyên truyền về pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội cho NLĐ tại các khu nhà trọ; trợ giúp pháp lý cho hàng trăm trường hợp; nhận ủy quyền khởi kiện cho nhiều trường hợp.

Để chăm lo tốt đời sống NLĐ trong những tháng cuối năm, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cho biết, đơn vị tiếp tục tập trung các hoạt động gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động. Chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện kế hoạch chăm lo tết, lương, thưởng; xét tặng vé xe, vé tàu cho công nhân về quê đón tết; phân bổ quà tặng cho công nhân khó khăn ở lại Bình Dương đón tết; tổ chức chương trình Tết sum vầy, Chuyến tàu xuân...

Quan tâm phát triển công đoàn viên

Trong 9 tháng đầu năm, đã thành lập mới 157 CĐCS, phát triển 37.548 đoàn viên công đoàn, đạt tỷ lệ 84,9%. Đến nay, toàn tỉnh có 4.108 CĐCS với 818.164 đoàn viên công đoàn. Thời gian qua công tác tổ chức đối thoại nơi làm việc đạt kết quả cao khi thực hiện đối thoại tại 1.693 doanh nghiệp; có 31 doanh nghiệp ký thỏa ước lao động lần đầu; 135 CĐCS đề xuất nâng chất lượng bữa ăn ca theo quy định...

QUANG TÁM