Thông tin về biên chế cấp xã sau sáp nhập

Ban Chấp hành Trung ương đánh giá cấp xã hiện nay phải gánh vác khối lượng công việc lớn, trong khi biên chế dự kiến chỉ khoảng 60 cán bộ.

Theo Kết luận 157-KL/TW của Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính mới ban hành, Bộ Chính trị yêu cầu Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo các đơn vị khẩn trương hoàn thành dự thảo Nghị định về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền cho chính quyền địa phương 2 cấp; Nghị định quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã, đặc biệt là chủ trương phân cấp, phân quyền.

Có thể tăng cường cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh để bố trí cán bộ sau khi thành lập xã, phường mới. Ảnh minh họa

Có thể tăng cường cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh để bố trí cán bộ sau khi thành lập xã, phường mới. Ảnh minh họa

Bên cạnh đó, các đơn vị sớm hoàn thành hướng dẫn tạm thời biên chế của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND xã, phường, đặc khu; sau đó, xác định vị trí việc làm gắn với giao biên chế cho địa phương bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản số lượng biên chế thực hiện theo đúng quy định của cấp có thẩm quyền giao.

Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương, tổng hợp ý kiến tham gia của các cơ quan, Ban Đảng Trung ương và các cấp ủy trực thuộc Trung ương, khẩn trương hoàn thiện các đề án, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định.

Cơ quan lãnh đạo của Trung ương Đảng sẽ ban hành các quy định có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, quy chế làm việc của Đảng ủy xã, phường, đặc khu, của các cơ quan tham mưu, giúp việc, đơn vị sự nghiệp cấp ủy, cấp xã... làm cơ sở cho địa phương triển khai thực hiện đề án kết thúc hoạt động của cấp huyện, thành lập cấp xã mới.

Ở một diễn biến khác, Ban Chấp hành Trung ương có báo cáo về tình hình, tiến độ triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đánh giá chung về các nội dung cần quan tâm chỉ đạo, Ban Chấp hành Trung ương nhận định cấp xã mới sẽ phải đảm nhận khối lượng công việc rất lớn, dự kiến tiếp nhận 120 đầu việc thuộc 8 lĩnh vực quản lý nhà nước từ cấp huyện.

Địa bàn hoạt động rộng, quy mô dân số của xã mới cao hơn trong khi biên chế dự kiến trung bình khoảng 60 người/xã. Một số địa bàn còn hạn chế về hạ tầng giao thông, công nghệ có thể sẽ ảnh hưởng đến công việc phục vụ người dân, cung ứng dịch vụ công...

Vì thế, Trung ương nêu yêu cầu, các đơn vị cần tăng cường giám sát, chỉ đạo công tác sắp xếp, bố trí cán bộ cấp tỉnh, cấp xã; bảo đảm lựa chọn cán bộ đáp ứng yêu cầu, tuyệt đối tránh tiêu cực, nhũng nhiễu.

Đáng chú ý, đội ngũ cán bộ chủ chốt hiện có ở cấp xã một số bộ phận chưa đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện, nhất là chưa được quy hoạch vào chức danh, chức vụ tương đương. Do đó cần phải tăng cường cán bộ các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh để bố trí cán bộ sau khi thành lập xã, phường mới.

Trần Đình

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/thong-tin-ve-bien-che-cap-xa-sau-sap-nhap-389905.html
Zalo