Thiết thực chăm lo đời sống người lao động

Chương trình nghệ thuật hát cho công nhân nghe được tổ chức tại Ngày hội công nhân - Cảm ơn ngày lao động diễn ra vào ngày 12 và 13-4 vừa qua.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Phổ Yên đang quản lý 182 công đoàn cơ sở, với hơn 26.000 lao động. Nhằm đổi mới thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, LĐLĐ thành phố đã tập trung tổ chức các hoạt động hướng về cơ sở.

Cụ thể như: Tăng cường tiếp xúc với đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, khu nhà trọ để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, đời sống, thu nhập; tổ chức bữa cơm công đoàn, tham dự bữa cơm ca cùng người lao động tại một số doanh nghiệp; vận động, thương lượng, thỏa thuận với doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động không nợ lương, nợ bảo hiểm, đảm bảo các chế độ phúc lợi xã hội cho người lao động...

Đặc biệt, các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố cũng tăng cường giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể...

Thông qua các cuộc đối thoại, kiểm tra, giám sát đã kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý các vi phạm, đề xuất cải tiến chính sách pháp luật; giải quyết kịp thời các khó khăn, bức xúc, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Phổ Yên dự bữa cơm ca với công nhân, người lao động tại Công ty CP may Bảo Lâm, có trụ sở tại phường Tiên Phong.

Là một trong những đơn vị làm tốt công tác đối thoại tại nơi làm việc, Công ty TNHH Hansol Electronics Việt Nam đã bố trí hơn 50 hòm thư góp ý đặt ở những vị trí thuận tiện, giúp công nhân tham gia đóng góp ý kiến, kiến nghị. Hằng tuần, hòm thư được mở và lãnh đạo Công ty sẽ đối thoại trực tiếp với công nhân trong khoảng thời gian phù hợp. Với khoảng 9.000 công nhân đang làm việc, Công đoàn Công ty cũng đã thiết lập các kênh trao đổi thông tin với Ban lãnh đạo của đơn vị, đảm bảo quyền lợi về chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện một cách đầy đủ nhất.

Theo ông Vũ Hải Bắc, Chủ tịch LĐLĐ TP. Phổ Yên, một trong những hoạt động mang đậm dấu ấn công đoàn đó là việc thực hiện hiệu quả các hoạt động chăm lo, giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thông qua việc tổ chức các chương trình: “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Ngày hội công nhân - Cảm ơn người lao động”…

Tính riêng từ năm 2021 đến nay, LĐLĐ thành phố đã phối hợp trao tặng trên 5.500 suất quà cho công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 3 tỷ đồng; tặng trên 4.300 vé xe cho người lao động về quê đón Tết, trị giá gần 1,2 tỷ đồng; giúp trên 125 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế, giải quyết việc làm từ quỹ trợ vốn LĐLĐ tỉnh với số tiền gần 4 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 12 nhà Mái ấm công đoàn, với tổng trị giá trên 1 tỷ đồng... - ông Vũ Hải Bắc

Chị Nguyễn Thị Nhung, công nhân Công ty TNHH Mani Hà Nội, chia sẻ: Trước hoàn cảnh khó khăn của gia đình, năm 2023, tôi được LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ TP. Phổ Yên hỗ trợ hơn 70 triệu đồng để xây dựng nhà ở mới. Trong quá trình làm việc, tôi cũng thường xuyên nhận được sự quan tâm, động viên, hỗ trợ từ lãnh đạo Công ty, đồng nghiệp, giúp cuộc sống gia đình dần ổn định.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP. Phổ Yên dự bữa cơm ca với công nhân, người lao động.

Song song với với việc thực hiện các chính sách liên quan đến chế độ, môi trường làm việc, bảo hộ lao động... phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cũng được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố triển khai có hiệu quả.

Qua đó khuyến khích người lao động tích cực áp dụng công nghệ mới trong lao động, sản xuất, giúp hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Giai đoạn 2021-2025, toàn thành phố đã có trên 7.650 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, giá trị làm lợi trên 50 tỷ đồng.

Có thể khẳng định, công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước đã được các cấp công đoàn trên địa bàn TP. Phổ Yên triển thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Qua đó tạo được dấu ấn của công đoàn trong đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động và toàn xã hội.

Thời gian tới, LĐLĐ thành phố tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, cuộc vận động; kịp thời phát hiện và nhân rộng các mô hình hay, cách làm mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng… Từ đó phát huy sức mạnh xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, kinh tế - xã hội phát triển theo hướng văn minh, hiện đại…

Trịnh Phương