Thế hệ doanh nhân xanh: Kiến tạo phát triển bền vững

Ông Đinh Hồng Kỳ phát triển trong Đại hội bất thường của Hội Doanh nghiệp Xanh TP.HCM

Các thị trường lớn như EU, Mỹ, Nhật Bản đã áp dụng những hàng rào kỹ thuật khắt khe về phát thải, minh bạch chuỗi cung ứng (CBAM, ESG). Điều này buộc doanh nghiệp Việt Nam, nếu muốn tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu, phải nhanh chóng chuyển đổi.

Đội ngũ doanh nhân TP.HCM đang chứng tỏ khả năng “bắt nhịp” nhanh với xu thế này. Nhiều thương hiệu đã có sản phẩm đạt chuẩn xanh quốc tế, tham gia các triển lãm toàn cầu, và trở thành đối tác đáng tin cậy của những tập đoàn lớn. Đây là bước tiến giúp nâng tầm vị thế doanh nghiệp Thành phố nói riêng, Việt Nam nói chung, không chỉ trong khu vực, mà còn trên bản đồ kinh tế toàn cầu.

Một “thế hệ doanh nhân xanh” sẽ là lực lượng tiên phong, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm xã hội, đồng thời dẫn dắt những thay đổi mang tính hệ thống: từ cách thiết kế sản phẩm, tổ chức sản xuất, xây dựng thương hiệu, đến cách gắn kết cộng đồng và khách hàng. Họ không chỉ là doanh nhân, mà còn là những kiến trúc sư của một tương lai bền vững.

Để nuôi dưỡng và phát triển một thế hệ doanh nhân xanh, TP.HCM - trung tâm kinh tế năng động nhất cả nước cần đi đầu trong việc hoàn thiện chính sách khuyến khích doanh nghiệp xanh. Thành phố nên đề xuất các cơ chế ưu đãi cụ thể cho doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ sạch, vật liệu thân thiện môi trường, hay mô hình kinh tế tuần hoàn; đồng thời ưu tiên đấu thầu và cấp phép cho các công trình đạt chuẩn xanh. Đây sẽ là cách khuyến khích các doanh nghiệp TP.HCM - vốn luôn tiên phong đổi mới trở thành đầu tàu dẫn dắt cả nước trong quá trình chuyển đổi xanh.

Xu hướng phát triển kinh tế xanh và bền vững không chỉ là trách nhiệm mà còn là cơ hội chiến lược

Bên cạnh đó, việc xây dựng hạ tầng dữ liệu xanh quốc gia là điều kiện không thể thiếu để doanh nghiệp chứng minh và khẳng định giá trị sản phẩm của mình. Với đặc thù là nơi tập trung nhiều ngành công nghiệp chế biến, dịch vụ và xuất khẩu, doanh nghiệp TP.HCM rất cần một trung tâm dữ liệu EPD/LCI giúp công bố và chuẩn hóa dữ liệu môi trường, tạo nền tảng để họ đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế, mở rộng thị trường và hội nhập sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Tài chính xanh cũng là một yếu tố then chốt để thúc đẩy quá trình chuyển đổi. TP.HCM có thể trở thành nơi thử nghiệm và nhân rộng các mô hình quỹ tín dụng xanh, trái phiếu xanh hoặc cơ chế bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ - nhóm đang chịu nhiều áp lực nhất khi phải đầu tư đổi mới công nghệ. Khi nguồn lực tài chính được “xanh hóa”, doanh nghiệp mới có thể mạnh dạn bước vào con đường phát triển bền vững mà không bị bỏ lại phía sau.

Song song đó, cần đầu tư cho đào tạo và nâng cao năng lực doanh nhân, nhất là thế hệ lãnh đạo trẻ. TP.HCM - nơi quy tụ đội ngũ doanh nhân năng động và sáng tạo - cần sớm triển khai các chương trình huấn luyện về ESG, quản trị bền vững, và tiêu chuẩn quốc tế, giúp họ đủ kiến thức và bản lĩnh dẫn dắt doanh nghiệp thích ứng với xu hướng mới của thế giới.

Cuối cùng, truyền thông và lan tỏa hình mẫu doanh nhân xanh phải trở thành một phần của chiến lược phát triển. TP.HCM vốn là nơi khởi phát nhiều phong trào đổi mới sáng tạo, cần tiếp tục tôn vinh và quảng bá những doanh nhân đã thành công bằng con đường phát triển bền vững. Chính họ sẽ là nguồn cảm hứng để cộng đồng doanh nghiệp khác noi theo, tạo nên một thế hệ doanh nhân TP.HCM mới - năng động, có trách nhiệm và hướng đến tương lai xanh.

(*) Chủ tịch Công ty Secoin; Chủ tịch Hiệp hội Xây dựng và Vật liệu xây dựng TP.HCM (SACA); Chủ tịch Hội doanh nghiệp Xanh TP.HCM (HGBA)

Đinh Hồng Kỳ (*)