Tạo nguồn phát triển đảng viên trong tổ chức công đoàn

Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Công ty cổ phần y tế Greenlight, xã Điềm Thụy (Phú Bình).

Nhằm nâng cao nhận thức của các đoàn viên trong tham gia xây dựng Đảng, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh tuyên truyền về chỉ thị, nghị quyết của các cấp ủy đảng về công tác phát triển đảng viên thông qua các hội nghị; chỉ đạo các CĐCS thường xuyên có hoạt động trao đổi, nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó triển khai giải pháp phát triển đảng hiệu quả.

Riêng trong năm 2024, LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức 1 buổi đối thoại với công chức, viên chức, người lao động ngành giáo dục; 100% CĐCS đã tổ chức hội nghị đối thoại với cán bộ công nhân viên chức, người lao động.

Ngoài ra, các CĐCS cũng thực hiện nhiều phong trào thi đua gắn với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua các phong trào, đoàn viên được rèn luyện, phát huy năng lực của bản thân; tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của công chức, viên chức, người lao động về xây dựng đảng. Trên cơ sở đó, lãnh đạo CĐCS có thể đánh giá, phát hiện những đoàn viên ưu tú để tạo nguồn giới thiệu cho cấp ủy xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần y tế Greenlight, xã Điềm Thụy không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, tu dưỡng đạo đức để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Bà Dương Thị Vạn, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Xuân Phương, cho biết: Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường triển khai một số phong trào thi đua về chuyên môn và văn hóa, thể thao. Trên cơ sở đó, chúng tôi có thể nắm bắt, đánh giá chất lượng đoàn viên.

Những trường hợp đạt thành tích cao và tích cực tham gia các phong trào sẽ được giới thiệu cho Chi bộ bồi dưỡng kết nạp Đảng. Trong năm 2024, Công đoàn đã giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú để Chi bộ bồi dưỡng kết nạp vào Đảng. - Bà Dương Thị Vạn

Còn tại khối công đoàn doanh nghiệp, việc tạo nguồn phát triển đảng viên được triển khai dựa trên đặc thù lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp. Ông Nguyễn Văn Tình, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần y tế Greenlight, xã Điềm Thụy, cho biết: Để lựa chọn đoàn viên ưu tú, ngoài phẩm chất đạo đức, chúng tôi đặc biệt quan tâm đến chất lượng hoàn thành công việc. Điều này được đánh giá dựa trên phản hồi của bệnh nhân sau khi khám, điều trị và kiểm tra trực tiếp.

Trong năm 2024, chúng tôi giới thiệu, bồi dưỡng được 2 đoàn viên ưu tú giới thiệu cho cấp ủy xem xét kết nạp, nâng tổng số đảng viên của chi bộ lên 6 đồng chí. - Ông Nguyễn Văn Tình

Bám sát chỉ tiêu phát triển đảng viên của Đảng bộ huyện, LĐLĐ huyện yêu cầu 100% CĐCS phối hợp rà soát, thống kê số lượng đoàn viên để lựa chọn những trường hợp ưu tú bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp vào Đảng. Trên cơ sở đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS có nguồn phấn đấu giới thiệu ít nhất 2 đoàn viên ưu tú tham gia học lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng, ít nhất 1 đoàn viên được xem xét kết nạp. Đây là một trong các chỉ tiêu quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn hằng năm.

Công đoàn Công ty CP Bệnh viện quốc tế Hà Nội Xanh đã giới thiệu được 4 đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng trong năm 2024.

Đồng hành cùng các CĐCS trong công tác phát triển đảng viên, LĐLĐ huyện thường xuyên nắm bắt những khó khăn của các đơn vị để có giải pháp tháo gỡ. Cụ thể, đối với công đoàn doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, LĐLĐ huyện làm việc, đề nghị cấp ủy tại nơi cư trú của đoàn viên ưu tú quan tâm bồi dưỡng và xem xét kết nạp vào tổ chức đảng tại địa phương.

Bên cạnh đó, để đoàn viên ưu tú tại các doanh nghiệp có điều kiện tham gia bồi dưỡng kiến thức về Đảng, LĐLĐ huyện đề nghị chủ doanh nghiệp vẫn chi trả lương cho người lao động trong thời gian tham gia lớp học.

Để tiếp tục nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác phát triển đảng viên tại địa phương, ông Trần Văn Tùng, Chủ tịch LĐLĐ huyện, cho biết: Thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn sẽ tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức chính trị cho công nhân, viên chức, người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động, sản xuất để tạo môi trường cho đoàn viên, người lao động được rèn luyện, phát huy năng lực của bản thân.

Phan Trang