Tạo cơ hội việc làm cho người cao tuổi

Chiều 26.10, thảo luận tại Tổ 19 (gồm Đoàn ĐBQH các tỉnh: Bình Dương, Nam Định, Phú Thọ), các đại biểu đề nghị xem xét phát huy tiềm lực thế hệ trẻ, có chính sách việc làm cho người cao tuổi.

 Quang cảnh thảo luận tại Tổ 19 (Bình Dương, Phú Thọ, Nam Định)

Quang cảnh thảo luận tại Tổ 19 (Bình Dương, Phú Thọ, Nam Định)

Chúng ta cần có một chiến lược phát huy tiềm lực của thế hệ trẻ để khi bước vào nền công nghiệp hiện đại, thu nhập cao thì lực lượng này sẽ vững vàng quản trị một nền công nghiệp hiện đại, thu nhập cao theo chỉ tiêu đã đề ra. Thậm chí, chúng ta đã có những yếu tố, điều kiện cần và đủ của thế hệ trẻ để có thể phát huy nội lực, ngoại lực và tiềm lực bước vào vị trí quan trọng của ngành công nghiệp hiện đại như lời của Tổng Bí thư Tô Lâm đã đề cập: “Với thế và lực đã tích lũy được sau 40 năm đổi mới, với sự đồng lòng, chung sức của toàn Đảng, toàn Dân và toàn Quân, với những thời cơ, thuận lợi mới, dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng, chúng ta đã hội tụ đủ những điều kiện cần thiết đưa Đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của Dân tộc Việt Nam”.

Tới nay, các nước trên thế giới khi thực hiện chính sách để tăng dân số đều chưa đạt hiệu quả. Vì vậy, ĐBQH Võ Văn Kim (Nam Định) cho biết, chúng ta phải giữ được tâm lý, tình cảm, trách nhiệm và có một chiến lược mới trong giai đoạn hiện nay. Việc tận dụng lao động sau tuổi nghỉ hưu của chúng ta chưa đạt một cách tối ưu. Kể cả việc sử dụng lao động hơn 60 tuổi. Ví dụ, có những công chứng viên 70-80 tuổi vẫn có thể làm rất tốt công việc của họ.

Mặc dù chưa thể tăng tỉ lệ sinh ngay lập tức, ĐBQH Lê Văn Khảm (Bình Dương) cho rằng, cần nuôi dưỡng tư tưởng, tình cảm, trách nhiệm của lớp trẻ, trong đó việc sinh con giống như thành tố của hệ giá trị gia đình.

Đại biểu Lê Văn Khảm cũng cho rằng, hiện nay chúng ta chưa tiếp cận một cách có chiều sâu và bài bản đối với vấn đề việc làm cho người cao tuổi, dường như cơ hội giữa người trẻ và những người cao tuổi vẫn đang là bình đẳng. Tuy nhiên, khác biệt lớn nhất giữa người trẻ và những người lớn tuổi chính là kinh nghiệm nên chúng ta phải tạo sự ưu tiên theo kinh nghiệm và tính chất chuyên gia của người cao tuổi.

Ngoài ra, độ tuổi có thể tiếp tục cống hiến luôn đi song song với tuổi thọ trung bình, đại biểu Lê Văn Khảm cho rằng, chúng ta đang muốn nâng tuổi thọ trung bình lên 75 tuổi thì cơ hội việc làm cũng phải khác nhằm cụ thể hóa chính sách của Đảng và Nhà nước trong vấn đề việc làm cho người cao tuổi.

Hồ Long

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân: https://daibieunhandan.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-cao-tuoi-post394447.html
Zalo