Tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan

Tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan là một trong những chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ Quân đội. Nguồn:ITN

Trước đây, hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ đối với cấp úy là 46; Thiếu tá là 48 tuổi, Trung tá là 51 tuổi, Thượng tá là 54 tuổi, nam Đại tá là 57 tuổi, nữ Đại tá là 55 tuổi; cấp tướng với nam là 60 tuổi, nữ là 55 tuổi.

Trong khi đó, theo quy định của luật mới, hạn tuổi cao nhất của sĩ quan phục vụ tại ngũ cấp úy là 50 tuổi (tăng 4 năm); Thiếu tá là 52 tuổi (tăng 4 năm); Trung tá là 54 tuổi (tăng 3 năm); Thượng tá là 56 tuổi (tăng 2 năm); Đại tá là 58 tuổi (tăng 1 năm với nam, 3 năm với nữ); cấp tướng là 60 tuổi (nam giữ nguyên, nữ tăng thêm 5 năm).

Trước đó, thảo luận tại tổ và tại hội trường về dự thảo Luật này, các đại biểu Quốc hội đều đồng tình với việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ của đội ngũ sĩ quan, nhằm phát huy năng lực, trình độ, kinh nghiệm của đội ngũ sĩ quan được đào tạo cơ bản, góp phần giảm áp lực đào tạo cán bộ và phù hợp tính chất, nhiệm vụ của Quân đội “là ngành lao động đặc biệt”. Việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ của sĩ quan là một trong những chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ Quân đội.

ĐBQH Tô Văn Tám (Kon Tum) cho rằng, việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ là hợp lý, phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành nghề lao động đặc biệt và cũng phù hợp với việc xây dựng quân đội tinh, gọn, mạnh. Việc tăng tuổi phục vụ tại ngũ còn nhằm thu hút nhân tài vào Quân đội.

Song Hà