Sửa đổi Luật Việc làm hỗ trợ người lao động cao tuổi
Việt Nam đã bước vào thời kỳ già hóa dân số. Dự báo trong hơn 10 năm tới, Việt Nam sẽ thiếu hụt lao động. Nguồn lao động cao tuổi được bổ sung vào thị trường sẽ là một nguồn lực quan trọng đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên hiện nay, chưa có quy định về chính sách hỗ trợ việc làm cho người cao tuổi. Đây là một nội dung mới, đáng chú ý, được bổ sung vào Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được Quốc hội thảo luận tại tổ vào chiều 9/11.
Cập nhật thêm vào Luật Việc làm 2013, lần sửa đổi luật này đã có chính sách việc làm cho người cao tuổi để thích ứng với quá trình già hóa dân số. Theo đó, dự thảo luật đã bổ sung các quy định về hỗ trợ giải quyết việc làm; ưu tiên vay vốn với mức lãi suất thấp, ưu tiên tham gia chính sách việc làm công, hỗ trợ người sử dụng lao động tuyển dụng, sử dụng lao động là người cao tuổi.
Theo dự báo, đến năm 2050, tỷ lệ người cao tuổi ở nước ta là khoảng 27 triệu người, chiếm 1/4 tổng dân số cả nước. Với tuổi nghỉ hưu như hiện nay thì rất nhiều người cao tuổi vẫn còn sức khỏe để làm những công việc phù hợp, mang lại thu nhập cho bản thân và gia đình. Việc luật hóa các quy định sử dụng lao động cao tuổi là cấp thiết khi Việt Nam bước vào giai đoạn già hóa dân số.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!