Siết chặt kỷ luật, nâng cao chất lượng công chức, viên chức

Đảm bảo tính răn đe và công bằng

Đối với thí sinh, nội quy quy định rõ ràng về giờ giấc, trang phục, giấy tờ tùy thân, vị trí ngồi, vật dụng được phép và không được phép mang vào phòng thi. Đặc biệt, các hành vi gian lận, trao đổi bài, sử dụng thiết bị công nghệ cao để truyền tin đều bị nghiêm cấm.

Nội quy và quy chế mới về tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Nội quy cũng quy định cụ thể các hình thức xử lý vi phạm đối với thí sinh gồm: Khiển trách, cảnh cáo, đình chỉ thi, hủy kết quả thi. Mức độ xử lý sẽ tương ứng với tính chất và mức độ vi phạm, đảm bảo tính răn đe và công bằng. Đồng thời đưa ra các quy định đối với giám thị phòng thi, giám thị hành lang, kỹ thuật viên máy tính, thành viên Ban phỏng vấn, Ban kiểm tra sát hạch. Các hành vi vi phạm nội quy, quy chế của cán bộ, công chức, viên chức và cá nhân liên quan khác cũng sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Nâng cao chất lượng tuyển chọn

Cùng với nội quy, Thông tư 001/2025/TT-BNV còn ban hành quy chế mới về tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Trong đó, Quy chế quy định rõ các nguyên tắc, trình tự, thủ tục tổ chức tuyển dụng, thi nâng ngạch, xét thăng hạng. Quy chế này áp dụng cho cả người tham gia tuyển dụng và người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.

Theo đó, Hội đồng có trách nhiệm thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi, cũng như cung cấp thông tin liên quan đến việc tổ chức các kỳ thi này. Trước ngày khai mạc ít nhất 01 ngày làm việc, Hội đồng phải hoàn thành một số công việc sau: Niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh, phòng thi, sơ đồ vị trí các phòng thi, nội quy, hình thức và thời gian thi đối với từng bài thi tại địa điểm thi. Danh sách gọi vào phòng thi phải bao gồm tối thiểu các thông tin như họ và tên, ngày sinh, mã định danh cá nhân, cơ quan, đơn vị công tác (đối với thi nâng ngạch công chức) và số báo danh. Mỗi thí sinh sẽ có một số báo danh duy nhất, được sắp xếp theo thứ tự tăng dần để đảm bảo không có thí sinh nào trùng số báo danh…

Để đảm bảo sự thống nhất trong quá trình thực hiện, quy chế giải thích rõ các từ ngữ chuyên môn như "bài thi", "bài làm", "đề thi", "giấy thi", "dữ liệu câu hỏi và đáp án"...

Quy chế quy định về việc thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức, Hội đồng thi nâng ngạch công chức, Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Quy định chi tiết về các bộ phận giúp việc của Hội đồng như Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban phỏng vấn, Ban coi thi, Ban chấm thi,... nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của từng bộ phận cũng được quy định rõ ràng. Quy chế cũng quy định cụ thể về công tác tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức,

Ngoài ra, Thông tư 001/2025/TT-BNV cũng quy định về việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, bao gồm các quy định về chuẩn bị, tổ chức thẩm định hồ sơ và quyết định kết quả xét thăng hạng.

Để đảm bảo tính khách quan, minh bạch và hiệu quả của kỳ thi, Thông tư 001/2025/TT-BNV cũng quy định về các công tác khác như: Quy định về thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn và tiêu chuẩn của Ban giám sát; thẩm quyền và trách nhiệm giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến kỳ thi, xét tuyển; hồ sơ, tài liệu cần lưu trữ và trách nhiệm bàn giao, lưu trữ. Đồng thời, nêu rõ: “trong quá trình tổ chức kỳ tuyển dụng công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, việc giải quyết đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo thực hiện theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo”.

Những quy định tại Thông tư 001/2025/TT-BNV sẽ góp phần siết chặt kỷ luật phòng thi, ngăn ngừa gian lận và nâng cao chất lượng tuyển chọn, đảm bảo lựa chọn được những người có đủ phẩm chất, năng lực để đáp ứng yêu cầu của công việc.

Nguyên Khánh