Sẽ triển khai xây dựng hơn 10.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân

Thưa ông, Chính phủ đang triển khai chương trình xây dựng 1 triệu căn nhà ở xã hội. Công đoàn sẽ tham gia vào chương trình này như thế nào để đoàn viên, người lao động, công nhân có thể tiếp cận được cơ hội này?

Về chủ trương, Đảng và Nhà nước phấn đấu đến năm 2030 triển khai được 1 triệu căn nhà ở xã hội. Theo tinh thần đó, tổ chức công đoàn đã khảo sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Hiện nay, số lượng người lao động có nhu cầu về nhà ở xã hội rất lớn. Số đông công nhân lao động làm việc ở các khu công nghiệp, khu chế xuất thường không phải là người địa phương. Họ thường từ các tỉnh khác đến nên phải thuê nhà trọ. Do đó, mong muốn của người lao động có những khu nhà ở xã hội để có thể thuê mua với giá hợp lý, đảm bảo được điều kiện sinh hoạt, lao động.

Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Theo đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ để cho tổ chức công đoàn được tham gia xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động. Vừa rồi, Luật Luật Nhà ở sửa đổi đã cho công đoàn được là chủ đầu tư tham gia xây dựng nhà ở cho công nhân.

Thực tế, trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện xây dựng nhà ở cho công nhân cũng có nhiều chính sách, cơ chế đang vướng nên việc triển khai xây dựng nhà ở xã hội nói chung, cũng như nhà ở cho công nhân thuê đang gặp rất nhiều khó khăn. Quy trình, thủ tục trước đây từ công tác chuẩn bị đến đầu tư có thể kéo dài tới 3 năm.

Trên cơ sở khó khăn, bất cập như vậy nên các cấp, ngành cũng như Tổng Liên đoàn Lao dộng Việt Nam đề xuất, kiến nghị cần có chính sách mang tính đột phá, đặc thù để tháo gỡ khó khăn này.

Quốc hội vừa mới ban hành Nghị quyết 201/2025/QH15 về thí điểm về một số cơ chế chính sách đặc thù phát triển nhà ở xã hội với các chính sách tháo gỡ khó khăn này; đặc biệt là vấn đề về thời gian, quy trình chuẩn bị đầu tư, những vấn đề liên quan đến đất đai, lựa chọn các chủ đầu tư, cũng như quá trình thuê mua giữa doanh nghiệp với người có nhu cầu thuê mua nhà ở xã hội này có nhiều sửa đổi.

Vậy với cơ chế này, Tổng Liên đoàn Lao dộng Việt Nam sẽ triển khai dự án nhà ở xã hội như thế nào trong thời gian tới, thưa ông?

Tôi cho rằng, thời gian chuẩn bị đầu tư xây dựng nhà ở xã hội giảm 70% so với trước khi áp dụng quy định mới nêu trên. Hiện nay, Tổng Liên đoàn Lao đông Việt Nam cũng đang rất tích cực xúc tiến, triển khai xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân theo khả năng và theo Luật Nhà ở sửa đổi. Trong năm 2025, chúng tôi đang dự kiến khởi công 4 dự án tại 4 tỉnh: Tiền Giang, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bến Tre.

Nếu không có gì thay đổi, khoảng quý III/2025, chúng tôi sẽ tiến hành khởi công cả 4 dự án này với hơn 2.000 căn hộ cho công nhân thuê. Tiếp theo đó, từ nay đến năm 2030, chúng tôi dự kiến khởi công 15 dự án trên toàn quốc với khoảng 10.000 căn hộ và sẽ đạt mục tiêu đề ra tại văn bản Thủ tướng giao cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Vậy nguồn lực để thực hiện sẽ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam huy động ra sao, thưa ông?

Về nguồn lực đối với xây dựng nhà ở xã hội cho công nhân, chúng tôi đã chuẩn bị trước. Chúng tôi chuẩn bị nguồn vốn từ những năm 2016 -2017. Tuy nhiên, khi triển khai thí điểm vướng rất nhiều về cơ chế, chính sách nên chưa triển khai được.

Do đó, chúng tôi khẳng định về nguồn lực, chúng tôi đã chuẩn bị đủ. Vấn đề cơ bản bây giờ là được địa phương bố trí đất. Với cơ chế, chính sách đặc thù vừa mới được ban hành, chúng tôi sẽ triển khai nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất theo đúng kế hoạch.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

XM/Báo Tin tức và Dân tộc