Sa thải nhân viên ngủ quên trong giờ làm, công ty nhận 'kết đắng' không ngờ

Theo trang tin tức NetEase News, vào đầu năm nay, một nam quản lý họ Zhang đã bị camera giám sát của công ty ghi lại cảnh anh nằm ngủ gục trên bàn làm việc, do hôm trước phải lái xe đến tận nửa đêm.

Hai tuần sau đó, phòng nhân sự yêu cầu Zhang ký tên xác nhận vào một tờ khai nêu rõ anh có hành vi ngủ trong giờ làm do kiệt sức.

Ảnh: NetEase News

Sau khi tham khảo ý kiến của công đoàn, công ty đã gửi thông báo sa thải Zhang với lý do anh vi phạm nghiêm trọng quy định của công ty.

"Quản lý Zhang làm việc tại công ty từ 2004 và là nhân sự có hợp đồng lao động không thời hạn. Song, hành vi ngủ trong giờ làm của anh là vi phạm nghiêm trọng chính sách kỷ luật không khoan nhượng của công ty.

Do đó, với sự chấp thuận của công đoàn, công ty quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của anh, chấm dứt mọi quan hệ lao động giữa anh và công ty", thông báo nêu rõ.

Thông báo sa thải của công ty. Ảnh: NetEase News

Cảm thấy quyết định sa thải của công ty quá bất công, Zhang đã đệ đơn kiện lên tòa án địa phương.

Sau khi xem xét toàn bộ quá trình công tác và hoàn cảnh thực tế của sự việc, tòa yêu cầu công ty phải bồi thường cho Zhang 350.000 Nhân dân tệ (hơn 1,2 tỷ đồng), vì cho rằng việc Zhang ngủ trong giờ làm là hành vi vi phạm lần đầu và không gây ra thiệt hại nghiêm trọng cho công ty.

Ngay sau khi sự việc được đăng tải lên các phương tiện truyền thông, nhiều người cũng bày tỏ sự đồng cảm và ủng hộ hành động quyết liệt của Zhang.

Đỗ An