Quảng Trị đề xuất tuyển viên chức có điểm đầu vào Đại học từ 24 điểm

Nghị định số 140/2017/NĐ-CP tháo gỡ nhiều vướng mắc

Tỉnh Quảng Trị luôn xác định việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là yếu tố cốt lõi phục vụ cho quá trình phát triển, hội nhập ngày càng sâu rộng của địa phương.

Tuy nhiên, các chính sách về tuyển dụng thu hút của tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn trước vẫn còn một số hạn chế, bất cập dẫn đến phát sinh tồn tại, vướng mắc trong tổ chức thực hiện. Việc Chính phủ ban hành Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, đã giải quyết được các tồn tại, hạn chế trong công tác thu hút nhân tài; tạo điều kiện cho các địa phương có căn cứ pháp lý để triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ và mang lại hiệu quả cao.

Ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, UBND tỉnh Quảng Trị đã ban hành Công văn số 6370/UBND-NC ngày 18/12/2017 kịp thời triển khai Nghị định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, trong đó giao nhiệm vụ cho Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị là cơ quan chủ trì tham mưu tổ chức thực hiện Nghị định.

Công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền về các nội dung của Nghị định số 140/2017/NĐ-CP đã được UBND tỉnh Quảng Trị thực hiện sâu rộng, đầy đủ. Ảnh minh họa: Báo Quảng Trị

Cụ thể, đối với việc tuyển dụng viên chức, UBND tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo Sở Nội vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh căn cứ vào vị trí việc làm được phê duyệt để thực hiện tuyển dụng trước các đối tượng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục và lĩnh vực y tế. Theo đó, từ năm 2018 đến nay, tỉnh Quảng Trị đã tuyển dụng 18 viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, gồm 13 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và 5 cán bộ khoa học trẻ có trình độ Thạc sĩ.

Đối với việc tuyển dụng công chức, hằng năm khi xây dựng Kế hoạch tuyển dụng công chức tỉnh, UBND tỉnh Quảng Trị luôn xác định tổ chức trước việc tuyển dụng đối với các thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, sau đó nếu còn chỉ tiêu thì mới tổ chức thi tuyển đối với các đối tượng khác theo quy định. Bước đầu đã thu hút được một số cán bộ khoa học trẻ có trình độ Thạc sĩ về công tác, phục vụ cho sự nghiệp phát triển của tỉnh nhà. Từ năm 2018 đến nay, đã tuyển dụng được 10 công chức vào làm việc trong các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh.

Ngoài ra, đối với khối Đảng, đoàn thể trên địa bàn tỉnh, từ năm 2018 đến nay đã tuyển dụng được 6 công chức, viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ (05 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và 1 cán bộ khoa học trẻ.

Tuy nhiên, trên địa bàn tỉnh Quảng Trị chỉ mới thu hút, tuyển dụng được vào viên chức đối với một số sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trong lĩnh vực sự nghiệp giáo dục, chưa có trường hợp nào đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP là sinh viên ngành y tế tốt nghiệp xuất sắc hoặc bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học hoặc người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học đăng ký vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Điều này được UBND tỉnh Quảng Trị giải thích rằng do địa kinh tế của tỉnh không được thuận lợi, đồng thời chính sách thu hút cũng chưa đủ sức hấp dẫn để những đối tượng trên mong muốn được vào làm việc tại tỉnh Quảng Trị.

Bên cạnh đó, đối tượng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ còn hạn chế, do đó chưa thực sự thu hút được nhiều người có tài năng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong môi trường quốc tế nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.

Đề xuất mở rộng tiêu chí xét tuyển

Trong thời gian tới, tỉnh Quảng Trị sẽ tiếp tục tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền rộng rãi Nghị định số 140/2017/NĐ-CP để nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị sự nghiệp công lập trong việc thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ đảm bảo mục tiêu, yêu cầu của chính sách.

Hằng năm, UBND tỉnh Quảng Trị thường xuyên yêu cầu các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh phát hiện, tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh. Đồng thời đảm bảo sự phối hợp thường xuyên, hiệu quả giữa các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh trong việc triển khai thi hành Nghị định, bảo đảm tính kịp thời, đồng bộ, thống nhất và hiệu quả.

Về kiến nghị, đề xuất của UBND tỉnh Quảng Trị, việc tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng còn xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh, tình hình phát triển kinh tế - xã hội, địa kinh tế và nhu cầu hội nhập quốc tế của địa phương. Do đó, UBND tỉnh Quảng Trị đề nghị Bộ Nội vụ cần có nghiên cứu để tạo điều kiện cho các địa phương thực hiện các chính sách thu hút theo từng vùng, từng địa phương, đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực tế, nhất là trong điều kiện phải thực hiện tinh giản biên chế để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ quy định đối tượng áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ là sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc phải có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, việc quy định như vậy sẽ hạn chế và có rất ít đối tượng đảm bảo tiêu chuẩn, mặt khác chưa tạo được sự công bằng giữa sinh viên được đánh giá kết quả học tập theo năm và sinh viên học theo tín chỉ (chỉ nên quy định tốt nghiệp xuất sắc, không nên quy định các năm học phải xuất sắc). Bên cạnh đó cũng chưa thể thu hút được các đối tượng có năng lực toàn diện bởi ngoài trình độ chuyên môn cần phải đảm bảo yêu cầu về ngoại ngữ, tin học....

Vì vậy, để thực sự thu hút được người có tài năng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong môi trường quốc tế, nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, tỉnh Quảng Trị đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, trình Chính phủ mở rộng đối tượng, bổ sung các tiêu chí để thu hút các đối tượng khác toàn diện hơn, như các sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên, có điểm đầu vào đại học từ 24 điểm trở lên hoặc có 12 năm học phổ thông đạt loại giỏi, có trình độ ngoại ngữ tương đương IELTS 5.5 trở lên.

Trần Đình