Quảng Ngãi, tuyển dụng 743 giáo viên năm 2024

Việc tuyển dụng giáo viên tại UBND các huyện, thị xã, thành phố theo hình thức xét tuyển (vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2: thực hiện thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành). Riêng việc tuyển dụng giáo viên cho các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở GD&ĐT giao Giám đốc Sở Sở GD&ĐT quyết định theo phân cấp và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

Giáo viên Trường Tiểu học Thanh An (Minh Long) hướng dẫn học sinh cách cầm bút, viết chữ.

Yêu cầu Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố ưu tiên việc tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Trường hợp vị trí việc làm không có hồ sơ xét tuyển thu hút hoặc xét tuyển không đạt yêu cầu thì mới thực hiện tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.

Sở GD&ĐT, UBND các huyện, thị xã, thành phố xây dựng và ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên trước ngày 11/9/2024. Thông báo và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo chính sách thu hút theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP từ ngày 17/9/2024 đến hết ngày 17/10/2024 và gửi hồ sơ đăng ký xét tuyển giáo viên theo chính sách thu hút về Sở Nội vụ trước 17 giờ ngày 18/10/2024 để thực hiện việc tuyển dụng giáo viên theo chính sách thu hút.

Cho phép các địa phương không đủ điều kiện để tổ chức thi tuyển vòng 2 thi ghép với các đơn vị khác. Trường hợp tổ chức thi ghép thì các địa phương chủ động làm việc với đơn vị đề nghị thi ghép và trình Chủ tịch UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định.

Giao Sở GD&ĐT ra đề thi, đáp án thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cho UBND các huyện, thị xã, thành phố. Việc ra đề thi, đáp án thực hiện theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. UBND các huyện, thị xã, thành phố chủ động làm việc với Sở GD&ĐT để xác định cụ thể việc ra đề thi, đáp án cho đơn vị mình.

Cho phép UBND các huyện miền núi thực hiện việc tuyển dụng người dân tộc thiểu số trên địa bàn huyện không quá 40% chỉ tiêu tuyển dụng nếu có nhu cầu theo quy định tại Thông tư số 02/2014/TTLT-BNV-UBDT ngày 11/9/2014.

PV