Quảng Bình chi 24,7 tỷ đồng giải quyết chế độ cho 18 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi

Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình, UBND tỉnh Quảng Bình đã ban hành 8 nghị quyết về việc thành lập, hợp nhất và sáp nhập các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện. Các cơ quan, đơn vị mới chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/3. Việc sắp xếp đã giúp giảm thiểu tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân.

Quang cảnh buổi họp báo UBND tỉnh Quảng Bình

Ông Mai Xuân Toàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình thông tin tại họp báo

Song song với quá trình sắp xếp tổ chức, tỉnh Quảng Bình đã triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị định 178 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Tỉnh Quảng Bình đã chi 24,7 tỉ đồng để giải quyết chế độ cho 18 cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, trong đó 6 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, 12 trường hợp thuộc diện UBND tỉnh Quảng Bình quản lý. Tỉnh cũng đang xem xét 35 trường hợp nghỉ hưu khác.

Trao quyết định nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình quản lý

Ông Mai Xuân Toàn, Phó giám đốc Sở Nội vụ Quảng Bình cho biết, việc giải quyết chế độ theo đúng quy định, theo mức với người nghỉ trước 5 năm và nghỉ sau 5 năm.

“Bước đầu đã chi trả chế độ cho 6 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý theo quy định. Việc chi trả theo 2 khung, nghỉ hưu dưới 5 năm là mức khác, nghỉ hưu trước tuổi trên 5 năm đến dưới 10 năm được chi trả mức khác. Chế độ của 6 cán bộ này theo tính toán các định mức, Sở Nội vụ là cơ quan thường trực phối hợp Sở Tài chính và Bảo hiểm xã hội để thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định. Theo quy định, định mức, chế độ, thâm niên công tác, thời gian còn lại bao nhiêu tháng để được hưởng đúng quy định” - Ông Mai Xuân Toàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Bình thông tin.

Thanh Hiếu/VOV- Miền Trung