PVFCCo xây dựng chiến lược phát triển mang tính đột phá

Bám sát thị trường, cơ bản hoàn thànhchỉ tiêu

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVFCCo Nguyễn Xuân Hòa cho biết, PVFCCo đã đi được hơn nửa quãng đường của năm 2024, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn thách thức. Thị trường phân bón cạnh tranh cao và biến động khó lường, giá khí đầu vào cao hơn kế hoạch, tỷ giá cao hơn kế hoạch... đã tác động không thuận lợi đến hoạt động sản xuất, kinh doanh trong toàn Tổng công ty.

Song, với sự nỗ lực, chủ động và quyết tâm cao, các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và người lao động Tổng công ty đã chung sức, đồng lòng, bám sát diễn biến thị trường, linh động triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp để hoàn thành cơ bản các mục tiêu, nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024, được Tập đoàn khen thưởng là đơn vị hoàn thành kế hoạch quản trị 6 tháng đầu năm 2024 về sản lượng sản xuất.

Về công tác Đảng của PVFCCo, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Trần Thị Phương Thảo cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024 công tác xây dựng Đảng luôn được quan tâm và thực hiện đồng bộ, không ngừng đổi mới, nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của các tổ chức đoàn thể chính trị xã hội được duy trì nền nếp, bảo đảm chương trình, kế hoạch đề ra.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVFCCo Nguyễn Xuân Hòa phát biểu tại hội nghị. Ảnh: PVFCCo

Về kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, PVFCCo triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2024 trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn. Song, PVFCCo đã chủ động bám sát diễn biến thị trường, đặc biệt là biến động giá dầu, khí và phân bón để có các giải pháp quản trị, điều hành linh hoạt từ sản xuất đến kinh doanh, chú trọng quản trị chi phí sản xuất, cân đối thị trường nội địa và xuất khẩu trong từng thời điểm để có những quyết sách kịp thời trong điều hành; kịp thời tháo gỡ, xử lý các khó khăn, vướng mắc… Nhờ đó, PVFCCo cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt.

Bên cạnh đó, PVFCCo cũng đã quan tâm đẩy mạnh thực hiện công tác chuyển đổi số, công tác nghiên cứu phát triển, tiếp thị truyền thông, đầu tư… Đặc biệt là kiện toàn mô hình tổ chức, đổi mới quản trị bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả được tích cực triển khai thực hiện.

Về kết quả 3 năm thực hiện Kết luận 01 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, 5 năm thực hiện Nghị quyết 281 của Đảng ủy Tập đoàn và 2 năm thực hiện Nghị quyết 272 của Đảng ủy Tổng công ty, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn PVFCCo Tống Xuân Phong cho biết, Đảng bộ Tổng Công ty đã nghiêm túc triển khai thực hiện Kết luận 01 đạt được một số kết quả đáng khích lệ, gắn việc thực hiện Kết luận 01 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; từng bước củng cố, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh trong toàn Đảng bộ.

Siết chặt kỷ cương, gắn kết đội ngũ

Bên cạnh những kết quả tích cực, PVFCCo cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế; từ đó, đưa ra giải pháp khắc phục và những đề xuất, kiến nghị lên Đảng ủy cấp trên.

Với tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu", Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban lãnh đạo Tổng Công ty đã đề nghị, toàn thể các cấp lãnh đạo và cán bộ, công nhân viên siết chặt kỷ cương, gắn kết đội ngũ để vượt qua các khó khăn thách thức, hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ, chỉ tiêu cổ đông lớn Tập đoàn giao. Trong đó, tập trung thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, tạo sự chuyển biến về kết quả tái tạo Văn hóa PVFCCo trong cán bộ, đảng viên và người lao động, đặc biệt tập trung vào tái tạo niềm tin; hoàn thiện và chuẩn hóa các hệ thống văn bản nội bộ; hoàn thành công tác tái cơ cấu mô hình kinh doanh; triển khai có hiệu quả các dự án đầu tư, cải tiến chính sách tiền lương.

Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Petrovietnam Lê Xuân Huyên biểu dương những thành tích mà PVFCCo đã đạt được trong công tác 6 tháng đầu năm; đồng thời, đánh giá cao kết quả thực hiện Nghị quyết 281 của Đảng ủy Tập đoàn trong 5 năm qua trong bối cảnh có nhiều đổi thay, tác động làm ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động của Tập đoàn nói chung cũng như PVFCCo nói riêng.

Bên cạnh đó, đề nghị Ban lãnh đạo và tập thể PVFCCo thời gian tới phải tập trung phân tích, đánh giá một cách chi tiết, thận trọng về những tác động của xu hướng chuyển dịch năng lượng đối với hoạt động của đơn vị, từ đó xây dựng chiến lược phát triển có tính đột phá.

Đối với một số kiến nghị tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên cũng nêu ý kiến và giải đáp như cam kết cùng Tập đoàn bảo đảm nguồn cung khí với giá hợp lý cho PVFCCo hoạt động; ủng hộ việc xây dựng tăng quỹ lương phù hợp để bảo đảm quyền lợi cao nhất cho người lao động; ủng hộ quỹ dành cho công tác nghiên cứu khoa học...

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty PVFCCo Nguyễn Xuân Hòa cam kết cùng tập thể cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty nỗ lực hết mình, có những giải pháp hết sức quyết liệt để triển khai thắng lợi các mặt công tác Đảng cùng kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm.

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, PVFCCo đã khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong 6 tháng đầu năm 2024 và khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Hải Yến