PV GAS động lực mới từ phong trào thi đua lao động, sáng tạo

PV GAS tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030

Các phong trào thi đua tại PV GAS gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh (SXKD), với việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị; đã thực sự khơi dậy lòng yêu nghề, sự lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm chi phí, kiểm soát chất lượng công việc, rút ngắn thời gian làm việc, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp, làm cho người lao động gắn bó hơn với công việc, với đơn vị...

Trong giai đoạn 2020-2025, với phong trào thi đua sôi nổi hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD hằng năm, tập thể PV GAS đã vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tận dụng tốt các cơ hội, thực hiện chuyển dịch nhanh chóng mô hình hoạt động, đột phá trong kinh doanh, bảo đảm hoàn thành toàn diện, vượt mức cao các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao, tiếp tục phát triển vững mạnh, an toàn, chất lượng, hiệu quả; thực hiện thành công vai trò nòng cốt, dẫn dắt ngành công nghiệp khí Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại, hoàn chỉnh ở tất cả các khâu.

Mặc dù nguồn cung khí trong nước giảm 10-15%/năm, trong đó các nguồn hiệu quả giảm 59% so với 5 năm kỳ trước, nhưng ước thực hiện 5 năm (2020-2025) doanh thu hợp nhất PV GAS đạt gần 450 nghìn tỉ đồng, đạt 104-120% kế hoạch, tăng 31% so với 5 năm kỳ trước; lợi nhuận trước thuế trên 64 nghìn tỉ đồng, đạt 115-122% kế hoạch, tăng 5% so với 5 năm kỳ trước; nộp ngân sách trên 31 nghìn tỉ đồng, đạt 110-123% kế hoạch, tăng 35% so với 5 năm kỳ trước. PV GAS liên tục dẫn đầu về doanh thu và lợi nhuận trong Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), đặc biệt năm 2024, doanh thu toàn PV GAS đạt gần 130 nghìn tỉ đồng, lập kỷ lục cao nhất từ khi thành lập.

Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến là một trong những phong trào thi đua quan trọng được PV GAS đặc biệt quan tâm. Trong những năm qua, phong trào đã mang lại hiệu quả thiết thực trong việc quản lý, điều hành hoạt động SXKD, tiết kiệm hàng trăm tỉ đồng. Giai đoạn 2020-2025, đã có 724 sáng kiến cấp đơn vị, 119 sáng kiến cấp tổng công ty với tổng giá trị làm lợi các sáng kiến mang lại trên 1.700 tỉ đồng (chưa kể còn có những sáng kiến cải tiến không quy ra được giá trị làm lợi cụ thể).

Người lao động PV GAS thi đua lao động sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Điển hình cho phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến trong giai đoạn 2020-2025 của PV GAS là các đơn vị: Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ với 122 sáng kiến, giá trị làm lợi là 472 tỉ đồng; Công ty Chế biến khí Vũng Tàu có 102 sáng kiến, giá trị làm lợi là 348 tỉ đồng; Công ty Khí Cà Mau với 96 sáng kiến mang lại hiệu quả 215 tỉ đồng; Công ty Dịch vụ khí với 130 sáng kiến mang lại hiệu quả 76 tỉ đồng…

Bên cạnh đó, để bảo đảm hiệu quả SXKD, phong trào thi đua bảo đảm an toàn - sức khỏe - môi trường luôn được PV GAS chú trọng. Qua gần 35 năm vận hành, hệ thống khí

PV GAS luôn hoạt động an toàn, liên tục; các cơ sở SXKD luôn bảo đảm an ninh, an toàn, độ tin cậy và sẵn sàng ở mức cao.

PV GAS cũng triển khai thực hiện tốt phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Giai đoạn 2020-2025, PV GAS đã tiết giảm được chi phí trong SXKD và xây dựng cơ bản với tổng số tiền trên 1.600 tỉ đồng; đóng góp quan trọng và hiệu quả hoạt động SXKD, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Người lao động PV GAS thi đua lao động sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Cùng với thi đua lao động sản xuất, phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh luôn được Đảng ủy, lãnh đạo và Công đoàn PV GAS triển khai sâu rộng đến toàn thể CBCNV. Qua đó tạo sự chuyển biến tích cực về tư tưởng, tự giác học tập và làm theo gương Bác, thi đua yêu nước, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD hằng năm.

Bên cạnh các phong trào thi đua thường xuyên, trong từng giai đoạn, tùy theo những nhiệm vụ đột xuất trọng tâm, PV GAS và các đơn vị cơ sở còn phát động các đợt thi đua ngắn hạn, thi đua theo chuyên đề, thi đua trên các công trình trọng điểm... nhằm cổ vũ, động viên CBCNV đơn vị mình tập trung trí tuệ và sức lực để hoàn thành nhiệm vụ.

Đặc biệt, hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”... PV GAS tích cực triển khai các chương trình an sinh xã hội hiệu quả, đúng đối tượng. Tổng kinh phí thực hiện các hoạt động an sinh xã hội trong giai đoạn 2020-2025 của PV GAS đạt trên 786 tỉ đồng, góp phần không nhỏ trong công tác an sinh xã hội của Tập đoàn và cả nước.

Song song với việc tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, công tác khen thưởng được quan tâm đúng mức, thực hiện công khai, công bằng và kịp thời, đặc biệt chú trọng khen thưởng đột xuất, khen thưởng cho các cá nhân trực tiếp tham gia các hoạt động SXKD đã tạo ra động lực để thúc đẩy người lao động thi đua lao động. Hằng năm, hàng ngàn tập thể và cá nhân tiêu biểu của PV GAS được nhận khen thưởng của các cấp và tổng công ty.

Có thể thấy, trong giai đoạn vừa qua, các phong trào thi đua đã góp sức quan trọng xây dựng tập thể CBCNV PV GAS đoàn kết, chủ động, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu không ngừng, vượt qua khó khăn thử thách, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào tăng trưởng của Petrovietnam và nguồn thu cho ngân sách Nhà nước.

Phát huy kết quả đạt được, trong giai đoạn tới, PV GAS tiếp tục tập trung tối đa mọi nguồn lực, thi đua: Duy trì thực hiện vận hành an toàn, hiệu quả và bảo đảm an ninh, an toàn các công trình khí; tiếp tục tái cấu trúc công tác kinh doanh với mô hình cung cấp năng lượng tích hợp, linh hoạt, nhạy bén với những biến động của thị trường; tiếp tục tái cấu trúc tổng công ty để phù hợp với sự phát triển trong giai đoạn mới; thi đua lao động sáng tạo, hợp lý hóa sản xuất; kiểm soát chi phí, nâng cao năng suất lao động… Qua đó, phát huy cao nhất năng lực, trí tuệ của mỗi cá nhân hăng say lao động, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch đoạn 2025-2030 của PV GAS.