Phát triển đảng viên trong DN khu vực ngoài nhà nước: Thêm nguồn nhân lực cho Đảng

Phát huy vai trò nòng cốt

Là quần chúng ưu tú và có nhiều năm gắn bó với Công ty cổ phần May thời trang Hà Thanh, xã Hoàng Thanh (Hiệp Hòa), tháng 6 vừa qua, đồng chí Nguyễn Thị Mai (SN 1988) vinh dự được kết nạp vào Đảng. Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là mong muốn bấy lâu nay của đồng chí Mai, nên trong quá trình làm việc tại công ty, đồng chí có ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, tích cực lao động để luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đồng chí Nguyễn Văn Chinh, Phó Bí thư Chi bộ Công ty cổ phần May thời trang Hà Thanh trực thuộc Đảng bộ xã Hoàng Thanh (Hiệp Hòa) cho biết: “Từ đầu năm đến nay, Chi bộ đã giới thiệu 10 quần chúng ưu tú tham gia học lớp nhận thức về Đảng. Các đồng chí đảng viên mới và công nhân ưu tú đã qua lớp nhận thức về Đảng đều thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm, gương mẫu tham gia các hoạt động, các phong trào chung của công ty”.

Đảng viên Phùng Văn Chiến (bên trái), Chi bộ Công ty TNHH Sungwoo Vina (Khu công nghiệp Đình Trám) tại phân xưởng may.

Thực tế, thông qua sinh hoạt chi bộ, ngoài đóng góp cho công tác xây dựng Đảng, các đảng viên ở các chi bộ trong DN khu vực ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh còn quan tâm đóng góp trên từng bộ phận sản xuất; chia sẻ sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí cho DN. Đơn cử như đảng viên trẻ Phạm Văn Biên, Công nhân Công ty TNHH Intermax Việt Nam, xã Ngọc Vân (Tân Yên) luôn chủ động tìm giải pháp khắc phục khó khăn trong quá trình sản xuất. 4 năm làm việc tại đây, đồng chí đã có nhiều ý tưởng, cách làm mới giúp cải tiến công đoạn tra khóa áo.

Cũng như đảng viên Biên, đồng chí Phùng Văn Chiến, công nhân Công ty TNHH SungwooVina, Khu công nghiệp Đình Trám (Việt Yên) cũng là một đảng viên trẻ. Sau gần 2 năm được đứng trong hàng ngũ của Đảng, đồng chí luôn năng nổ trong công việc, có nhiều sáng kiến cải tiến các công đoạn may nhám, chắp phối ngang thân trước... giúp tiết kiệm chi phí, thời gian sản xuất. Đồng chí Nguyễn Viết Cường, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH SungwooVina chia sẻ: “Chi bộ hiện có 15 đảng viên, trong đó có 5 công nhân. Mấy năm gần đây, công tác phát triển đảng viên đã được Chi bộ quan tâm. Với số đông là lực lượng lao động trẻ nên Chi bộ tích cực tham mưu với lãnh đạo DN, tổ chức công đoàn tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân lao động, lấy đó để tạo nguồn phát triển đảng viên mới”.

Thống kê của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, từ năm 2020 đến nay, các tổ chức đảng trong các DN ngoài khu vực nhà nước đã kết nạp được hơn 1 nghìn đảng viên. Đa số đảng viên mới được rèn luyện, trưởng thành trong lao động và trên các lĩnh vực công tác được giao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của DN.

Đa dạng cách làm

Có được kết quả trên là do các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, Đảng ủy Khối DN tỉnh luôn xác định công tác tạo nguồn, phát triển đảng trong các DN ngoài nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm. Hằng năm, các cấp ủy xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên trong các DN ngoài khu vực nhà nước phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương, đơn vị. Tập trung vào các DN lớn, có đông công nhân, những nơi đã có tổ chức đảng và các DN có triển vọng phát triển tổ chức đảng. Bên cạnh đó, tích cực phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh rà soát toàn bộ công nhân, người lao động và DN trên địa bàn; thành lập các tổ công tác tiến hành khảo sát, nắm bắt tình hình, tâm tư nguyện vọng, nhận thức, quan điểm của lãnh đạo DN, công nhân đối với việc phát triển Đảng trong DN.

Cán bộ Đoàn Thanh niên Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang BGG gặp gỡ, nắm bắt tâm tư đoàn viên.

Ở huyện Hiệp Hòa, hằng năm, Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp Liên đoàn Lao động huyện, Trung tâm Chính trị huyện quan tâm tổ chức các lớp nhận thức về Đảng cho lực lượng công nhân, lao động, tạo nguồn phát triển đảng viên. Từ năm 2020 đến nay, huyện đã kết nạp được 37 quần chúng ưu tú là công nhân lao động vào Đảng. Đồng chí Bùi Huy Khánh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cho biết: “BTV Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch chuyên đề về phát triển đảng viên trong công nhân. Trong đó, mỗi năm tổ chức từ 1-2 lớp nhận thức về Đảng dành riêng cho công nhân lao động. Trên cơ sở đó giao cho đảng ủy, các chi bộ trực thuộc Huyện ủy hướng dẫn, bồi dưỡng, giao nhiệm vụ cho các quần chúng ưu tú để xem xét và tổ chức kết nạp Đảng”.

Hay như tại huyện Lạng Giang, năm 2023 đã tổ chức tọa đàm về “Tăng cường công tác xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên đối với công nhân, người lao động trong DN ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn huyện”. Sau tọa đàm, BTV Huyện ủy đã chỉ đạo tiếp nhận việc đăng ký tham gia lớp nhận thức về Đảng với những công nhân đủ tiêu chuẩn.

Ở Đảng ủy Khối DN tỉnh, Đảng ủy cũng thành lập tổ công tác nhằm tổ chức tuyên truyền, vận động, gặp mặt đảng viên của các DN đang hoạt động tại các khu, cụm công nghiệp, trao đổi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và những nội dung liên quan đến công tác phát triển đảng viên trong DN. Hằng tháng, BTV Đảng ủy Khối DN tỉnh phân công cán bộ cơ quan Đảng ủy nắm tình hình hoạt động tại các cơ sở đảng, trong đó thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới. Theo đồng chí Nguyễn Hoàng Trung, Bí thư Đảng ủy Khối DN tỉnh, kinh nghiệm để làm tốt công tác phát triển đảng viên mới trong các DN ngoài khu vực nhà nước là mỗi tổ chức đảng phải phát huy được vai trò của từng đồng chí đảng viên. Nhất là tính tiền phong, gương mẫu trong thực hiện các nhiệm vụ, phong trào thi đua của DN. Bên cạnh đó là sự vào cuộc tích cực của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương, thường xuyên gặp gỡ, đối thoại tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho DN; quan tâm hướng dẫn, tập huấn cấp ủy cơ sở về nghiệp vụ công tác Đảng, khả năng tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện để công nhân, người lao động rèn luyện, phấn đấu vào Ðảng.

Bài, ảnh: Vân Anh