Phát huy vai trò của đảng viên trên những con tàu vươn khơi - Bài 3: Tăng cường xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới

Theo ông Lê Hoàng Tùng - Trưởng phòng Tổ chức đảng, đảng viên, Ban Tổ chức Thành ủy Huế, trong những năm qua, thực hiện Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế (nay là Thành ủy Huế), các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ thành phố đã có nhiều cố gắng trong việc xây dựng, củng cố tổ chức đảng, phát triển đội ngũ đảng viên cả về số lượng và chất lượng.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn Đảng bộ đã kết nạp được 8.673 đảng viên, bình quân hàng năm kết nạp 1.735 đảng viên; đạt và vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 (kết nạp bình quân 1.700-2.000 đảng viên/năm) và Nghị quyết 21-NQ/TW (3%/tổng số đảng viên đầu nhiệm kỳ là 1.627 đảng viên); nâng tổng số đảng viên toàn thành phố là 58.472.

Để có được con số ấn tượng đó chính là sự vào cuộc quyết liệt của các cấp ủy, tổ chức đảng từ thành phố đến cơ sở; ban hành nhiều văn bản chuyên đề nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên.

Hiện công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên ở thôn, tổ dân phố còn gặp nhiều khó khăn, nhất là ở địa bàn dân cư ven biển, miền núi, địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo.

Theo Trưởng phòng Tổ chức đảng, đảng viên, Ban Tổ chức Thành ủy Huế đánh giá, nhìn chung, cơ cấu đảng viên có sự thay đổi tiến bộ, tỷ lệ của từng đối tượng tăng lên, nhất là đảng viên nữ, trẻ, đồng bào dân tộc thiểu số, học sinh, sinh viên.

Chất lượng của đội ngũ đảng viên đã có chuyển biến tích cực; trình độ học vấn, trình độ chuyên môn tăng đáng kể; hầu hết đảng viên có bản lĩnh chính trị, kiên định, chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Tỷ lệ đảng viên được qua đào tạo lý luận chính trị ngày càng cao; phẩm chất đạo đức tốt; nêu cao tinh thần trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân, gương mẫu, hoàn thành nhiệm vụ được giao, giữ gìn đoàn kết nội bộ, tích cực tham gia các hoạt động ở khu dân cư, giữ mối quan hệ mật thiết với Nhân dân.

Tuy nhiên, theo ông Lê Hoàng Tùng, công tác phát triển đảng viên thời gian qua vẫn còn những tồn tại, hạn chế như: Một số tổ chức cơ sở đảng không đạt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới hằng năm và cả nhiệm kỳ; công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên ở thôn, tổ dân phố còn gặp nhiều khó khăn, nhất là ở địa bàn dân cư ven biển, miền núi, địa bàn có đông đồng bào dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo, có chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên mới; việc kết nạp đảng đối với viên chức, học sinh, sinh viên trong trường học và đoàn viên, hội viên ở địa bàn dân cư còn thấp so với nguồn tiềm năng.

Tình hình trên có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu là do một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức đến công tác phát triển đảng viên; chưa xây dựng kế hoạch, đề ra giải pháp cụ thể để tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên; phần lớn lực lượng lao động trong độ tuổi thanh niên đi làm việc ở các đô thị lớn, ít ở nơi cư trú; một bộ phận viên chức, học sinh, sinh viên, công nhân, người lao động, đoàn viên, hội viên… chưa xác định đúng đắn động cơ, lý tưởng cách mạng, còn bàng quan, không thiết tha tham gia sinh hoạt đoàn thể, thiếu ý chí phấn đấu, rèn luyện để được đứng vào hàng ngũ vinh quang của Đảng.

Đảng bộ trường THPT Vinh Lộc kết nạp đảng viên mới.

Để tiếp tục làm tốt công tác phát triển đảng viên trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Chương trình hành động 17-CTr/TU, ngày 22/11/2022 của Thành ủy Huế về thực hiện Nghị quyết 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, phải xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của công tác xây dựng Đảng để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện thường xuyên, liên tục và phải đạt được kết quả rõ rệt, nhằm tăng cường lực lượng, trẻ hóa đội ngũ đảng viên và tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp.

Căn cứ vào thực tiễn ở địa phương, các cấp ủy, tổ chức đảng phải xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên hàng năm, xác định rõ chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới theo từng tháng, quý và phân công các đồng chí cấp ủy viên theo dõi, chỉ đạo, đôn đốc việc tổ chức thực hiện; phấn đấu hằng năm tổ chức đảng kết nạp đảm bảo từ 3%/tổng số đảng viên của đơn vị trở lên.

Cùng với phát triển về số lượng, phải đặc biệt coi trọng chất lượng kết nạp đảng viên. Đảng viên mới được kết nạp phải là quần chúng thực sự ưu tú, có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức trong sáng, được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, có nhận thức đúng, đầy đủ về Đảng, động cơ vào Đảng đúng đắn.

Cần quan tâm tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên là học sinh, sinh viên, công nhân ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước, quần chúng tích cực ở khu vực nông thôn, miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo, với phương châm "Ở đâu có dân thì ở đó có đảng viên"...

Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới phương thức sinh hoạt chi bộ theo tinh thần Kế hoạch số 317-KH/TU, ngày 22/8/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Chỉ thị 50-CT/TW, ngày 23/8/2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới, nhất là ở các thôn, tổ dân phố; tích cực tổ chức sinh hoạt chuyên đề bàn về công tác phát triển đảng viên; làm tốt việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên, các tổ chức đoàn thể trong công tác phát triển đảng viên tại chi bộ.

Kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu; nghiêm túc phê bình, kiểm điểm đối với các đơn vị, cá nhân người đứng đầu không làm tốt; gắn việc thực hiện chỉ tiêu công tác kết nạp đảng viên với quá trình kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý trong hệ thống chính trị hàng năm.

Thùy Nhung