'Phải xem sức khỏe của nguyên cán bộ và cán bộ là tài sản quý'

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: XUÂN THANH

Trong năm 2022, Sóc Trăng đã tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe toàn diện định kỳ lần 1, lần 2 và tổ chức phân loại, kết luận sức khỏe cho gần 800 cán bộ (đương chức và nguyên chức) thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; tiêm bổ sung liều vắc xin phòng Covid-19 cho 165 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, đã tiêm liều bổ sung ít nhất 4 tháng và tiêm ngừa vắc xin cúm mùa, viêm phổi cho 720 cán bộ. Trong khám, điều trị bệnh thường xuyên cho cán bộ, tỉnh đã tổ chức khám, điều trị cho 14.163 lượt cán bộ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, chuyển lên tuyến trên 146 lượt cán bộ, tổ chức cho 30 lượt cán bộ khám, điều trị tại Bệnh viện Thống Nhất, duy trì tổ chức kênh tư vấn sức khỏe qua điện thoại và phát thuốc qua đường bưu điện đối với cán bộ mắc bệnh mạn tính; tổ chức 3 đợt/69 cán bộ nguyên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tham gia nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe, đồng thời hỗ trợ kinh phí nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe tại nhà cho hơn 582 cán bộ…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào ghi nhận những kết quả đạt được cũng như hạn chế, khó khăn trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ năm vừa qua. Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy thì cần phải xác định công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ là nhiệm vụ quan trọng, là công việc đặc thù thầm lặng nhưng ý nghĩa. Đội ngũ y, bác sĩ phải xem sức khỏe của nguyên cán bộ và cán bộ đương chức là tài sản quý, coi trọng việc chăm sóc sức khỏe của cán bộ như chăm sóc sức khỏe của chính mình và người thân với tinh thần trách nhiệm cao. Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền về phòng ngừa bệnh tật, phát huy sử dụng tốt thành tựu y tế, tiên tiến để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh; các cấp, địa phương phải động viên các cán bộ khám bệnh toàn diện, định kỳ đầy đủ, thường xuyên. Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Sóc Trăng cần có sự đổi mới phương thức hoạt động, quan tâm nâng cao năng lực chính trị, chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bệnh viện Đa khoa tỉnh nên có sự quan tâm, bố trí cơ sở vật chất, trang thiết bị vật tư y tế, đảm bảo tốt công tác khám và chữa bệnh cho cán bộ, kịp thời bổ sung quy chế làm việc tại Khoa Khám bệnh để đảm bảo phục vụ cho công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ. Tăng cường công tác phối hợp chia sẻ nhiệm vụ giữa các cán bộ kiêm nhiệm, lãnh đạo của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh. Tích cực tiếp thu các ý kiến, góp ý từ các đơn vị, địa phương, sở, ngành để bổ sung cho Quy định số 545-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Sóc Trăng. Cần phải lưu ý chăm sóc sức khỏe kịp thời cho các cán bộ nghỉ hưu đi lại khó khăn.

XUÂN THANH