Petrovietnam quyết liệt thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

Người lao động Dầu khí làm việc trên công trình biển. Ảnh minh họa: PVN

Petrovietnam kêu gọi thực hành chống lãng phí - Biến chủ trương thành hành động cụ thể

Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng (3/2/1930/3/2/2025), ngày 4/2/2025, Tổng Giám đốc Petrovietnam đã ban hành văn bản chỉ đạo yêu cầu các thủ trưởng, người đại diện của Tập đoàn tại các đơn vị thành viên triển khai quyết liệt công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Lãnh đạo Tập đoàn khẳng định: Những kết quả đạt được trong năm 2024 có nguyên nhân chủ yếu là do có Chiến lược quản trị chặt chẽ, nâng cao hiệu quả trong khai thác, vận hành, đầu tư và kiểm soát tài chính. Việc tiết kiệm từ nguyên nhiên vật liệu, chi phí quản lý, bán hàng, tài chính... đạt 2.679 tỷ đồng, vượt 45% kế hoạch năm; tiết kiệm từ quản lý đầu tư, tối ưu vận hành khai thác, mua sắm trang thiết bị đạt 801 tỷ đồng, vượt 99% kế hoạch năm.

Từ lời kêu gọi của Lãnh đạo Tập đoàn, các thế hệ cán bộ công nhân viên Petrovietnam với quyết tâm thực hành tiết kiệm hiệu quả, chống lãng phí, kế thừa và phát huy tinh thần qua thời gian, đã tạo ra sức mạnh cộng hưởng và những kết quả hữu ích, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn trong tương lai.

Bằng kinh nghiệm, người cán bộ Petrovietnam đã vận dụng sáng tạo trong “thời 4.0”, đổi mới-sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia. Chính là nhờ tiết kiệm chi phí, chống lãng phí đã giúp Tập đoàn hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh.

Thời kỳ mới cần có những chủ trương, chính sách mới phù hợp. Tập trung vào những khâu đột phá. Tập trung vào những công việc chưa hoàn thành hoặc hoàn thành thấp hơn so với tiềm năng, thế mạnh, đó là chủ trương lớn của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn. Yếu tố tiên quyết là, phải triển khai một cách quyết liệt, thường xuyên, liên tục.

Phải tạo ra sức mạnh tập thể, đồng bộ các giải pháp để tạo sự lan tỏa mạnh mẽ. “Tiết kiệm, chống lãng phí” phải trở thành văn hóa ứng xử của mỗi cán bộ, người lao động trong toàn Tập đoàn, trước hết là sự nêu gương của cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu.

Thực hành tiết kiệm hiệu quả, chống lãng phí trong toàn các đơn vị tại Petrovietnam

Kinh nghiệm từ nhiều công ty cho thấy, cần ưu tiên tập trung và sử dụng các nguồn lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh chính, bảo đảm tiến độ các công trình đầu tư. Kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời các khoản đầu tư kém hiệu quả. Có kế hoạch, giải pháp khả thi nhằm nâng cao hiệu suất vận hành các nhà máy, tối ưu hóa dự phòng vật tư, hạn chế tối đa tồn đọng vốn.

Cùng với các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị của cả nước, công tác tổ chức, sắp xếp, tinh giản bộ máy cũng đã được lãnh đạo Tập đoàn tập trung chỉ đạo với những giải pháp quyết liệt, dũng cảm và nhân văn. Tinh giản bộ máy, làm sao cho mỗi tổ chức thật tinh gọn, mọi người đều rõ việc, rõ hiệu quả, có thu nhập xứng đáng với năng lực và sức lao động của mình, thế chính là chống lãng phí.

Petrovietnam với nhiều biện pháp thực hành tiết kiệm hiệu quả, luôn là đơn vị dẫn đầu.

Cụ thể, lãnh đạo Tập đoàn yêu cầu ưu tiên thực hiện cấp bách tại Bộ máy quản lý và điều hành Công ty mẹ - Tập đoàn, hoàn thành trong quý I/2025. Giảm đầu mối, giảm chi phí gắn với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, bộ phận. Từ đầu năm đến nay, ngay sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, các đơn vị trực thuộc, các công ty con trong Tập đoàn đã triển khai những công việc cụ thể, nhanh chóng, khoa học, theo hướng tinh gọn bên trong nhưng phải thực chất, phải mạnh.

Tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đó cũng là chủ đề thảo luận nổi bật trong đại hội đảng bộ cơ sở, tiến tới đại hội Đảng bộ Tập đoàn và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Với tinh thần ấy, Chỉ đạo của Tổng Giám đốc Petrovietnam đặt ra nhiều gợi mở để cán bộ, đảng viên, người lao động trong Tập đoàn suy nghĩ, hiến kế, đã nói là làm và làm bằng được, biến chủ trương thành hiện thực sinh động.

Quang Minh