Những vấn đề Phó Chánh án TAND Tối cao phải báo cáo Chánh án
Phó chánh án TAND Tối cao phải kịp thời báo cáo Chánh án về những vấn đề lớn, quan trọng, nhạy cảm trong công tác xét xử.
Ngày 24-12, Ban cán sự Đảng TAND Tối cao đã ban hành Quyết định số 88-QĐ/BCSĐ về việc phân công công tác trong Ban cán sự đảng và lãnh đạo TAND Tối cao.
Chánh án TAND Tối cao theo dõi công tác xét xử của TAND Tối cao
Tại Điều 1 quyết định đã quy định về quan hệ công tác giữa Chánh án và các Phó Chánh án. Theo đó, Chánh án là người đứng đầu, lãnh đạo công tác của TAND; chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chủ tịch nước về tổ chức và toàn bộ hoạt động của tòa án. Chỉ đạo toàn diện công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức; về thực hiện chủ trương, quan điểm và chính sách của Đảng, nghị quyết của Quốc hội và pháp luật trong lĩnh vực xét xử.
Cạnh đó, Chánh án TAND Tối cao phải tổ chức và theo dõi công tác xét xử của TAND Tối cao; thực hiện theo trách nhiệm và thẩm quyền do luật định. Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật; bảo đảm thống nhất trong công tác xét xử và hướng dẫn thi hành pháp luật trong toàn hệ thống tòa án; trực tiếp chỉ đạo, điều hành những vấn đề lớn, quan trọng, mang tính chiến lược trên tất cả các lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của TAND Tối cao.
Còn Phó Chánh án giúp Chánh án trực tiếp chỉ đạo và xử lý thường xuyên, toàn bộ công việc trong các lĩnh vực, đơn vị và địa bàn công tác được phân công. Trường hợp cần thiết, Chánh án trực tiếp xử lý công việc đã phân công cho các Phó Chánh án.
Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, Phó Chánh án chủ động chỉ đạo, xử lý công việc; có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc, giải quyết công việc thuộc các lĩnh vực, đơn vị, địa bàn công tác được phân công.
Khi thực hiện nhiệm vụ, nếu có vấn đề liên quan đến lĩnh vực, đơn vị, địa bàn do Phó Chánh án khác phụ trách thì các Phó Chánh án chủ động phối hợp với nhau để giải quyết. Trường hợp các Phó Chánh án có ý kiến khác nhau hoặc liên quan đến lĩnh vực, đơn vị, địa bàn do Chánh án trực tiếp phụ trách thì Phó chánh án đang phụ trách giải quyết công việc đó báo cáo Chánh án xem xét, quyết định.
Phó Chánh án phải báo cáo Chánh án về những vấn đề lớn, quan trọng
Đáng chú ý, tại Điều 2 của quyết định có nêu rõ về nội dung công tác được phân công và trách nhiệm, quyền hạn của Phó Chánh án TAND Tối cao.
Theo đó, các Phó Chánh án giúp Chánh án lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành để thực hiện một số nhiệm vụ theo sự phân công của Chánh án. Cụ thể, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị TAND Tối cao xây dựng chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hằng năm; các cơ chế, chính sách, các đề án, thông tư, hướng dẫn, nghị quyết của Hội đồng Thẩm phán TAND Tối cao trình Chánh án hoặc cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Đề xuất, báo cáo Chánh án các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, thi đua, khen thưởng, kỷ luật và các điều kiện khác để bảo đảm thực hiện nhiệm vụ; chịu trách nhiệm trước Chánh án về chất lượng, tiến độ thực hiện nhiệm vụ; duy trì kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết nội bộ, chăm lo phát triển đội ngũ cán bộ, công chức viên chức; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng ở các đơn vị, lĩnh phụ trách. Đồng thời, kịp thời báo cáo Chánh án về những vấn đề lớn, quan trọng, nhạy cảm trong công tác xét xử và công tác khác.
Cạnh đó, chỉ đạo hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ được giao; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; đề nghị Chánh án sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách cho phù hợp, xử lý các hành vi vi phạm thuộc thẩm quyền quản lý của TAND Tối cao.
Chủ động phối hợp công tác với các cơ quan, tổ chức trong lĩnh vực được phân công; đề xuất với Chánh án các chủ trương, chính sách, giải pháp nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý các tòa án.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 1-1-2025 và thay thế Quyết định số 78-QĐ/BCSĐ ngày 30-9-2024 của Ban cán sự Đảng TAND Tối cao về việc phân công công tác trong Ban cán sự Đảng và lãnh đạo TAND Tối cao.