Nhiều kết quả quan trọng trong thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới

Các đại biểu dự sự kiện thành phố Đà Nẵng tham gia sáng kiến chủ đạo toàn cầu “Thành phố an toàn, không bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em” của UN Women, tháng 6/2024. (Ảnh: BTC)

Báo cáo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về thực hiện pháp luật về bình đẳng giới, mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2024 cho biết, công tác bình đẳng giới trong năm qua tiếp tục được đẩy mạnh với sự chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo từ Trung ương đến địa phương. Việc thực hiện các chính sách, chương trình về bình đẳng giới được triển khai đồng bộ, có sự phối hợp giữa các bộ, ngành, địa phương và các tổ chức có liên quan, góp phần tạo nên một hệ thống thống nhất nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Ngoài ra, nhiều chỉ tiêu trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 đạt và vượt so với mục tiêu đề ra đến năm 2025. Cụ thể, tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương năm 2024 trên cả nước đạt 50,9%; tỷ lệ nạn nhân bị bạo lực gia đình được tiếp cận ít nhất một dịch vụ hỗ trợ cơ bản đạt 80%; tỷ lệ cơ sở trợ giúp xã hội triển khai hoạt động phòng ngừa, ứng phó với bạo lực giới đạt 100%; tỷ lệ nữ học viên trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 34%; tỷ lệ dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới đạt 64,83%; tỷ lệ người gây bạo lực gia đình được tư vấn, tham vấn đạt 81,4%...

Hệ thống văn bản pháp luật và chính sách về bình đẳng giới tiếp tục được hoàn thiện, theo hướng lồng ghép các yếu tố giới vào các chương trình phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trong quá trình xây dựng và thực thi chính sách.

Các quy định mới được ban hành hướng đến việc bảo vệ và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho phụ nữ trong lao động, an sinh xã hội và tiếp cận các quyền lợi cơ bản. Cơ chế giám sát, đánh giá việc thực hiện các chính sách bình đẳng giới cũng được tăng cường nhằm bảo đảm các quy định pháp luật được triển khai hiệu quả và phù hợp với thực tiễn.

Bên cạnh đó, công tác truyền thông về bình đẳng giới được chú trọng, với nhiều hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi của cộng đồng về bình đẳng giới.

Cùng với đó, công tác hỗ trợ các nhóm đối tượng yếu thế, đặc biệt là phụ nữ và trẻ em gái, được triển khai đồng bộ với nhiều biện pháp cụ thể nhằm nâng cao cơ hội tiếp cận dịch vụ và bảo đảm an sinh xã hội.

Song song với những kết quả tích cực, công tác bình đẳng giới trong năm 2024 vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục. Bộ máy quản lý nhà nước về bình đẳng giới vẫn còn hạn chế về số lượng, đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới thường kiêm nhiệm, luân chuyển, thiếu ổn định, ảnh hưởng đến việc triển khai công tác bình đẳng giới. Bên cạnh đó, công tác thống kê, báo cáo về bình đẳng giới vẫn gặp một số khó khăn do thiếu các công cụ theo dõi, kiểm tra và đánh giá đồng bộ.

Để khắc phục các bất cập còn tồn tại, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề ra một số phương hướng trọng tâm trong năm 2025 dưới đây.

Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật và chính sách về bình đẳng giới bằng cách thể chế hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, đồng thời rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định để bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trên mọi lĩnh vực.

Thứ hai, phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào việc xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội.

Thứ ba, tiếp tục xây dựng và nhân rộng các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Thứ tư, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương triển khai các nhiệm vụ, giải pháp nhằm thực hiện các chỉ tiêu còn đạt kết quả thấp; tăng cường công tác giáo dục, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, đặc biệt là cán bộ địa phương; đẩy mạnh hoạt động thông tin, báo cáo, thống kê; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới.

Thứ năm, phối hợp xây dựng Cơ sở dữ liệu thống kê về giới của quốc gia.

Thứ sáu, tăng cường hợp tác quốc tế nhằm huy động nguồn lực hỗ trợ kỹ thuật, tài chính và chuyên môn của các cá nhân, tổ chức quốc tế trong lĩnh vực bình đẳng giới.

BẢO KHANH