Nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, với nhiều hoạt động được tổ chức đa dạng, phong phú, thiết thực.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà Tết tới người lao động. Ảnh: qdnd.vn

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà Tết tới người lao động. Ảnh: qdnd.vn

Theo đó, chủ đề chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 là "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" với phương châm tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết.

Đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả ĐV, NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm, bị nợ tiền lương, tiền thưởng; ĐV, NLĐ thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết; ĐV, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.

Theo kế hoạch, việc tổ chức phải đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo, hỗ trợ người làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế; sinh sống và làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, những vùng kinh tế, xã hội còn khó khăn; tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, nợ thưởng....

Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, các hoạt động chăm lo phải bảo đảm thiết thực, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, hướng tới kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ phát động Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với một số hoạt động cụ thể như: khai mạc Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”, phát động Chương trình “Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2025”, “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025”… Tổ chức thăm, tặng quà, chúc Tết ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là ĐV, NLĐ còn khó khăn, thu nhập thấp, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động, thiếu việc làm, mất việc làm, bị nợ lương, thưởng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo một số LĐLĐ tỉnh, thành phố tổ chức chương trình “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025” hỗ trợ khoảng 2.000 vé tàu hai chiều (chiều đi và chiều về). Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2025” hỗ trợ khoảng 400 vé máy bay một chiều cho ĐV, NLĐ đang làm việc tại các địa phương khu vực phía Nam về quê đón Tết tại các địa phương khu vực phía Bắc.

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thăm hỏi, trao tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ST

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thăm hỏi, trao tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ST

Các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên ĐV, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết; Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho ĐV, NLĐ dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.

Đồng thời, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết.

Cùng với đó, các cấp công đoàn sẽ đẩy mạnh công tác chăm lo cho ĐV, NLĐ còn khó khăn, thu nhập thấp… với mức hỗ trợ từ 500.000 - 1.000.000 đồng/người - chi từ nguồn tài chính công đoàn.

Những năm qua, bên cạnh vai trò đại diện, bảo vệ, các cấp công đoàn đã làm tốt nhiệm vụ “chia sẻ” giữa ĐV, NLĐ với gia đình, với doanh nghiệp, các cấp công đoàn và đồng hành cùng Chính phủ… Từ đó tăng cường niềm tin, tinh thần đoàn kết, chia sẻ, giúp ĐV, NLĐ gắn bó với doanh nghiệp, tin tưởng vào chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước và sự đại diện chăm lo, bảo vệ của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ./.

NGUYÊN AN

Nguồn Kiểm Toán: http://baokiemtoan.vn/nhieu-hoat-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-dip-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-35240.html
Zalo