Nhà hàng lẩu Trung Quốc chia lợi nhuận dịp Tết cho nhân viên

Nhân viên nhà hàng lẩu hào hứng nhận thưởng "khủng". Ảnh: Baidu.

Nhà hàng lẩu Qilichuan tại Toại Ninh, Tứ Xuyên, Trung Quốc, đang thu hút sự chú ý khi quyết định chia sẻ 532.000 nhân dân tệ (gần 73.000 USD) lợi nhuận thu được trong 3 ngày Tết Nguyên đán cho các nhân viên, theo SCMP.

Ông Huang Houming, chủ nhà hàng khẳng định đây là truyền thống lâu đời của chuỗi, không phải "chiêu trò quảng cáo" như nhiều người lầm tưởng.

Theo ông, chuỗi hiện có 8 nhà hàng, với tổng doanh thu vượt mốc 1 triệu nhân dân tệ (hơn 137.000 USD) chỉ trong 3 ngày bán xuyên Tết. Công ty có hơn 200 nhân viên, trong đó khoảng 140 người làm việc trong kỳ nghỉ lễ này đủ điều kiện nhận tiền thưởng.

"Chúng tôi chỉ muốn mang đến cho nhân viên một dịp Tết Nguyên đán thật vui vẻ và hạnh phúc. Khoản tiền này cũng là sự tri ân dành cho những người đã làm việc chăm chỉ suốt năm qua", ông Huang chia sẻ với Red Star News.

Khoản tiền 532.000 nhân dân tệ được tính sau khi trừ chi phí nguyên liệu và nhân công, không bao gồm chi phí thuê mặt bằng hay tiện ích trong 3 ngày Tết.

Lợi nhuận sau đó được phân phối dựa trên doanh thu của từng chi nhánh, với người quản lý có thành tích tốt nhất nhận được 17.900 nhân dân tệ (gần 2.500 USD).

"Một số quản lý nhận được 7.000 nhân dân tệ, còn những nhân viên có thu nhập thấp nhất cũng được nhận 600-700 nhân dân tệ", ông Huang cho biết thêm.

Với kinh nghiệm từng làm bồi bàn tại một nhà hàng lẩu, ông Huang thấu hiểu những khó khăn mà nhân viên gặp phải trong công việc hàng ngày. "Tôi muốn giúp mọi người cùng nhau làm giàu", ông chia sẻ.

Hiện, ông cũng đang lên kế hoạch mở thêm nhiều nhà hàng và tuyển dụng thêm nhân viên, với hy vọng "mọi người có thể cùng nhau sáng tạo, chia sẻ và thịnh vượng".

Đáng chú ý, nhà hàng còn cung cấp "trợ cấp hiếu thảo" cho cha mẹ của nhân viên như một phần trong gói lương thưởng và phúc lợi. Khoản trợ cấp này được cấp riêng biệt với các chế độ bảo hiểm và lương hưu theo quy định pháp luật, và công ty yêu cầu nhân viên chuyển trực tiếp cho cha mẹ mình mỗi tháng, thậm chí còn kiểm tra lịch sử giao dịch để xác nhận.

Cẩm Tú