Nhà giáo được xếp lương cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp, không cấm dạy thêm

Sáng 16.6, với 451 trên tổng số 460 đại biểu Quốc hội đồng thuận, Luật Nhà giáo chính thức được thông qua, mở ra nhiều điểm mới đáng chú ý, đặc biệt là chính sách tiền lương và quy định liên quan đến việc dạy thêm của giáo viên.

Lương giáo viên sẽ ở vị trí cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp

Theo quy định trong Luật Nhà giáo mới, lương của đội ngũ nhà giáo sẽ được xếp ở mức cao nhất trong toàn bộ hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Chính phủ sẽ là cơ quan cụ thể hóa chi tiết các chính sách tiền lương dành cho giáo viên.

Đây là cơ sở pháp lý then chốt để Chính phủ xây dựng các nghị định hướng dẫn, đảm bảo đúng tinh thần “xếp lương cao nhất” cho nhà giáo. Trong hồ sơ dự án Luật Nhà giáo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất điều chỉnh lại hệ thống bảng lương cho một số chức danh như giáo viên mầm non, tiểu học, trung học, dự bị đại học hay giáo viên dạy nghề hạng IV… nhằm thống nhất cách áp dụng lương giữa các ngành nghề trong khối viên chức, đồng thời bảo đảm mức sống cho nhà giáo, giúp họ yên tâm gắn bó với nghề.

Không chỉ dừng lại ở mức lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng thêm nhiều khoản phụ cấp đặc thù như phụ cấp trách nhiệm, thâm niên, ưu đãi theo vùng miền, phụ cấp giáo dục hòa nhập, hỗ trợ công tác vùng sâu vùng xa… nhằm cải thiện thu nhập và tạo động lực cống hiến.

Lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Ảnh minh họa

Một điểm mới đáng chú ý khác trong Luật là quy định rõ ràng và cụ thể hơn về tiền lương và phụ cấp đối với các nhóm nhà giáo làm việc trong điều kiện đặc thù. Cụ thể, giáo viên mầm non, giáo viên công tác tại vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và những địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng mức lương và phụ cấp cao hơn so với những đồng nghiệp công tác ở vùng điều kiện bình thường.

Tương tự, giáo viên làm việc tại các trường chuyên biệt, giáo viên dạy trẻ khuyết tật trong môi trường giáo dục hòa nhập, hoặc thuộc các ngành nghề đặc thù khác cũng sẽ được xếp mức thu nhập tương xứng với đặc thù công việc và môi trường công tác.

Về phía giáo viên thuộc khu vực ngoài công lập, các quy định về tiền lương vẫn dựa trên luật lao động hiện hành, do cơ sở giáo dục và người lao động thỏa thuận.

Trong quá trình thảo luận về chính sách lương, đã có ý kiến đề nghị cần làm rõ việc “xếp lương cao nhất” trong hệ thống hành chính sự nghiệp có gây ra khoảng cách hay bất công với giáo viên ngoài công lập hay không.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết, việc quy định như vậy là nhằm thể chế hóa chủ trương nhất quán của Đảng về chính sách nhà giáo. Quy định này hoàn toàn không trái với tinh thần cải cách chính sách tiền lương, mà ngược lại, còn góp phần tôn vinh và bảo đảm quyền lợi xứng đáng cho đội ngũ làm nghề “trồng người”.

Không cấm dạy thêm

Một trong những vấn đề nhận được nhiều sự quan tâm của các đại biểu trong quá trình thảo luận là việc dạy thêm, học thêm. Có ý kiến đề xuất cần bổ sung quy định cấm nhà giáo dạy thêm trái quy định pháp luật, nhất là đối với chính học sinh mà họ đang trực tiếp giảng dạy.

Luật không hoàn toàn cấm giáo viên dạy thêm. Ảnh minh họa

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Đắc Vinh, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, Luật không cấm dạy thêm một cách toàn diện. Thay vào đó, luật chỉ nêu rõ nhà giáo không được “ép buộc người học tham gia học thêm dưới bất kỳ hình thức nào”, qua đó chấn chỉnh tình trạng dạy thêm tràn lan, tiêu cực.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng nhấn mạnh, các quy định cụ thể về hệ số lương, phụ cấp, cơ chế xếp lương cho giáo viên - đặc biệt với những cơ sở giáo dục công lập đã thực hiện cơ chế tự chủ - sẽ được Chính phủ hướng dẫn cụ thể sau khi Luật có hiệu lực. Điều này nhằm đảm bảo tính linh hoạt, khả thi và công bằng trong so sánh với các nhóm viên chức khác trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Riêng với nhà giáo thuộc các cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương vẫn sẽ dựa trên nguyên tắc thỏa thuận theo luật lao động. Ông Nguyễn Đắc Vinh cho biết hiện nay, nhiều trường tư đã chủ động đưa ra mức lương, thu nhập cao để thu hút và giữ chân đội ngũ giáo viên giỏi – thậm chí cao hơn đáng kể so với khu vực công lập dù trình độ và chức danh tương đương.

Đồng thời, quy định cấm dạy thêm đối với học sinh do chính mình phụ trách đã được Bộ GD-ĐT quy định rõ trong các văn bản hướng dẫn về dạy thêm, học thêm.

Vân Anh - CTV