Người đứng đầu phải tạo bước chuyển biến về công tác thi đua, khen thưởng

Công văn nêu rõ: Thực hiện chỉ đạo của Thường trực Thành ủy về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26-12-2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới (Chỉ thị số 41 của Bộ Chính trị), UBND thành phố Hà Nội đề nghị các đơn vị triển khai thực hiện tốt các nội dung:

Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, nhất là Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

Tuyên truyền các phong trào thi đua, phong trào hành động cách mạng, các gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt trong thực hiện các vấn đề cấp bách, trọng tâm, các khâu yếu, việc khó của từng địa phương, đơn vị; công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh trong tình hình mới.

Tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; lấy tiêu chí thực hiện nhiệm vụ thi đua, khen thưởng để đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng, hằng năm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo để tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong công tác thi đua, khen thưởng, thực sự là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng, bảo vệ Thủ đô và Tổ quốc.

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị xã hội, chính quyền các cấp phối hợp chặt chẽ, đồng bộ trong quá trình chỉ đạo, triển khai và tổ chức phong trào thi đua. Phong trào thi đua phải có chủ đề, dễ nhớ, dễ thực hiện, có tiêu chí cụ thể, có đôn đốc, kiểm tra, giám sát; thực hiện nghiêm túc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua để rút kinh nghiệm, tìm ra cách làm hay, lựa chọn các tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc, khen thưởng động viên kịp thời và nhân rộng; khuyến khích, tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến tiếp tục phát huy, lan tỏa, cổ vũ, động viên nêu gương trong toàn xã hội, tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước. Trong tổ chức phong trào thi đua lấy người dân và doanh nghiệp, người lao động trong các cơ quan, đơn vị là chủ thể, là trung tâm của phong trào thi đua.

Thành phố đề nghị đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua. Kịp thời phát hiện tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, điển hình tiên tiến tiêu biểu, gương người tốt, việc tốt cơ quan, đơn vị khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng và tổ chức tuyên truyền nhân rộng để phổ biến và giáo dục. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính trong thực hiện quy trình khen thưởng; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, thuận lợi trong công tác thi đua, khen thưởng…

Phong Thu