Nâng cao chất lượng hoạt động vì lợi ích đoàn viên
Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo của Huyện ủy Phúc Thọ và sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã không ngừng nâng cao chất lượng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện.
Chia sẻ về những kết quả đã đạt được trong năm 2024, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, LĐLĐ huyện đã triển khai quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Cụ thể, trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn huyện đã triển khai hiệu quả các hoạt động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; 177 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được nhận hỗ trợ với tổng số tiền gần 200 triệu đồng nhân dịp Tháng Công nhân; 2 đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 100 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với 8 đơn vị; phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân 4,8 tỷ đồng cho 130 đoàn viên vay vốn.
Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động triển khai thực hiện Luật Dân chủ ở cơ sở thông qua tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động; hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, quy chế đối thoại trong doanh nghiệp. Kết quả: 100% đơn vị hành chính sự nghiệp và khối trường học tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị người lao động, 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; các Công đoàn cơ sở đã ký mới, ký lại 25 bản Thỏa ước lao động tập thể, đạt 192% chỉ tiêu được giao, trong đó có trên 70% Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B. LĐLĐ huyện đã phối hợp với UBND huyện tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với gần 500 cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ trên địa bàn huyện.
Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được các cấp Công đoàn huyện triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Nổi bật là, LĐLĐ huyện phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức Ngày hội Văn hóa - Thể thao cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Phúc Thọ năm học 2023 - 2024 với 2 môn Khiêu vũ và Kéo co, thu hút gần 2.000 vận động viên tham gia; phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Thông tin huyện tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ huyện Phúc Thọ năm 2024 và Hội thi Gia đình thể thao nhân kỷ niệm ngày gia đình Việt Nam 28/6; LĐLĐ huyện ký kết Chương trình phối hợp năm 2024 với UBND huyện về phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, trường học “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”…
Trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và công tác tài chính Công đoàn, LĐLĐ huyện đã triển khai quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp để thực hiện chỉ tiêu được giao và đã đạt được kết quả tích cực. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã vận động thành lập mới 17/10 Công đoàn cơ sở (đạt 170% chỉ tiêu được giao), trong đó, có 7/2 Công đoàn cơ sở có từ 25 đoàn viên trở lên (đạt 350% chỉ tiêu được giao), 15/2 Công đoàn cơ sở thành lập theo Điều 14 (đạt 750% chỉ tiêu giao); kết nạp mới 1.013 đoàn viên (đạt 100,13% chỉ tiêu được giao); vận động 17/15 Công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước thực hiện đóng kinh phí Công đoàn qua tài khoản chung của Tổng LĐLĐ Việt Nam (đạt 113,3% chỉ tiêu được giao); kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đối với 108/32 Công đoàn cơ sở trực thuộc (đạt 337,5% chỉ tiêu được giao).
Các mặt công tác khác như công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; công tác vận động nữ CNVCLĐ; hoạt động của Ủy ban Kiểm tra... cũng đã được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai. Với những kết quả đã đạt được, năm 2024, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động Hạng Nhì; được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và tặng Cờ “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua”; được Huyện ủy Phúc Thọ khen thưởng có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình số 01 của Thành ủy và Chương trình 01 của Huyện ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025; được UBND huyện Phúc Thọ khen thưởng có thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp thực hiện công tác tuyển quân và trong việc thực hiện Chỉ thị 34 của Bộ Chính trị...