Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo: Mấu chốt thành công của chương trình mới
Những năm qua, ngành Giáo dục Quảng Trị chú trọng nâng cao năng lực, trình độ nhà giáo, xem đây là yêu cầu then chốt trong việc nâng cao chất lượng giáo dục.

Chương trình GDPT 2018 hướng đến phát triển phẩm chất, năng lực học sinh.
Sở GD&ĐT tổ chức các đợt tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, hội thi giáo viên dạy giỏi… tạo động lực phấn đấu, phát triển nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới.
Cơ hội khẳng định năng lực
Việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên luôn được ngành Giáo dục Quảng Trị xác định là nhiệm vụ chiến lược, điều kiện tiên quyết để triển khai thành công Chương trình GDPT 2018, với đòi hỏi cao về chuyên môn, kỹ năng sư phạm và tư duy đổi mới.
Một hoạt động được Sở GD&ĐT Quảng Trị duy trì, nhằm tạo động lực cho giáo viên chính là tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp. Tuy nhiên, khác với cách làm trước đây, giáo viên phải thể hiện tư duy sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin và năng lực thiết kế, triển khai bài dạy theo chương trình mới. Năm học vừa qua, tỉnh tổ chức hội thi giáo viên giỏi cấp tiểu học và THPT - GDTX. Giáo viên trải qua 2 phần thi, gồm phần thuyết trình biện pháp góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và thực hành tiết dạy.
Điểm mới là giáo viên không giảng dạy theo giáo án mẫu có sẵn mà thiết kế bài học dựa trên tình huống cụ thể, bối cảnh lớp học thực tế, gắn với yêu cầu phát triển năng lực học sinh. Ban giám khảo sẽ tập trung phân tích, đối thoại, đưa ra nhận xét cụ thể để người dự thi có thể rút kinh nghiệm sâu sắc.
Từng tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, cô Trần Thị Đào - giáo viên dạy môn Lịch sử, Trường Phổ thông Liên cấp Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị cho biết, Chương trình GDPT 2018 đã được triển khai toàn cấp học, nên hội thi giáo viên dạy giỏi có sự đổi mới phù hợp với chương trình.
Với chương trình trước đây, việc dạy học chủ yếu theo hướng truyền thụ kiến thức cho học sinh. Nhưng với Chương trình GDPT 2018, giáo viên phải dạy cho học sinh những kiến thức, kỹ năng cần thiết, lấy học sinh làm trọng tâm. Do đó, kiến thức và kỹ năng, việc thiết kế bài dạy cũng khác nhau.
Giáo viên lên lớp phải nắm vững quan điểm, mục tiêu của hội thi và yêu cầu của ban giám khảo. Các tiết trình bày phương pháp và thực hành tiết dạy của hội thi hướng tới mục tiêu phát triển phẩm chất, năng lực người học. Học sinh được làm chủ, vận dụng kiến thức, kỹ năng vào đời sống...
Theo cô Trần Thị Đào, hội thi giáo viên dạy giỏi là cơ hội để giao lưu, học tập và trau dồi kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ giảng dạy. Sau hội thi, giáo viên có thêm kinh nghiệm, kỹ năng giải quyết, xử lý các tình huống trong hoạt động giảng dạy. Từ đó, áp dụng vào thực tiễn dạy học, phát huy hiệu quả cao nhất.
“Hội thi cần thiết đối với mỗi giáo viên, tạo sân chơi để các giáo viên thi đua, khẳng định năng lực của bản thân. Đồng thời, tạo động lực để giáo viên phấn đấu, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ”, cô Trần Thị Đào chia sẻ.
Cô Hoàng Nữ Thùy Dương - Trường THPT Hướng Hóa chia sẻ, hội thi như cơ hội để giáo viên khẳng định năng lực của bản thân; đồng thời là dịp để học tập những kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Ban giám khảo đặt ra yêu cầu cao với giáo viên tham dự hội thi phải vận dụng kinh nghiệm, kỹ năng để áp dụng vào thực tiễn giảng dạy, theo tinh thần đổi mới của Chương trình GDPT 2018.
“Chúng tôi xem đây như cơ hội để thử thách, thể hiện năng lực và học tập kinh nghiệm lẫn nhau. Do đó, giáo viên phải nỗ lực để hoàn thành tốt phần thi của mình. Danh hiệu giáo viên dạy giỏi có ý nghĩa tôn vinh những cống hiến - mục tiêu giáo viên hướng tới”, cô Dương bày tỏ.

Sở GD&ĐT Quảng Trị tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi để tạo động lực cho giáo viên phấn đấu, thi đua.
“Cú hích” của chất lượng giáo dục
Xác định việc xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý là nhiệm vụ quan trọng, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, ngành Giáo dục Quảng Trị luôn chú trọng công tác bồi dưỡng cán bộ quản lý và giáo viên. Theo đó, các cán bộ quản lý, giáo viên được tham gia tập huấn những nội dung theo Chương trình GDPT 2018. Sở GD&ĐT tổ chức các hội thi, chuyên đề đổi mới sinh hoạt chuyên môn, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học...
Sở GD&ĐT tham mưu UBND tỉnh Quảng Trị ban hành kế hoạch về Phát triển đội ngũ các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập, đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục và đào tạo giai đoạn 2023 - 2026, định hướng đến 2030.
Đặc biệt, ngành cũng phối hợp các trường đại học, cao đẳng để bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, chức danh nghề nghiệp, bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên mầm non, phổ thông và bồi dưỡng đổi mới Chương trình GDPT 2018. Nhờ đó, tỷ lệ giáo viên và cán bộ quản lý toàn ngành đạt chuẩn và trên chuẩn ở mức cao, ngày càng chuẩn hóa về trình độ, đảm bảo yêu cầu dạy học và tổ chức các hoạt động giáo dục.
Trong đó, việc tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi là hoạt động chuyên môn quan trọng, căn cứ đánh giá thực trạng của đội ngũ. Từ đó, ngành Giáo dục Quảng Trị xây dựng kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên, đáp ứng yêu cầu đổi mới của giáo dục phổ thông hiện nay.
TS Lê Thị Hương - Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Trị, cho biết: Ngành luôn chú trọng việc xây dựng đội ngũ nhà giáo và quản lý giáo dục ngày càng lớn mạnh, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và triển khai Chương trình GDPT 2018. Bên cạnh việc tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, thì việc tổ chức các hội thi cũng nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ.
Trong đó, hội thi giáo viên dạy giỏi tổ chức những năm qua tạo nên phong trào thi đua dạy học trong các nhà trường. Tạo động lực cho giáo viên tiếp tục phấn đấu, hoàn thiện và phát triển bản thân đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển nghề nghiệp. Hội thi giáo viên dạy giỏi nhằm công nhận, tôn vinh giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi và nhân rộng các điển hình tiên tiến, góp phần thu hút sự quan tâm của xã hội vào sự tham gia giáo dục học sinh.
“Hội thi góp phần nâng cao hiệu quả sinh hoạt thi đua và đẩy mạnh phong trào thi đua dạy và học trong các trường học. Động viên, khuyến khích, tạo cơ hội cho giáo viên rèn luyện tự học, sáng tạo, học hỏi truyền đạt phổ biến kinh nghiệm trong giảng dạy đối với giáo viên phổ thông”, TS Lê Thị Hương khẳng định.
Sau khi hợp nhất, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục Quảng Trị hiện có khoảng 31.500 người, cơ bản đảm bảo yêu cầu của việc dạy học và tổ chức các hoạt động giáo dục. Đây chính là lực lượng nòng cốt giúp ngành Giáo dục đạt được những thành tích ấn tượng trong tương lai. Nhiều cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu giáo viên giỏi; nhiều tấm gương tận tụy với nghề, sáng tạo trong giảng dạy được tôn vinh.