Nam Định: Hơn 5.000 hộ gia đình hội viên được hỗ trợ thoát nghèo, cận nghèo

Bà Trần Lan Phương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam (thứ hai từ trái sang) tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh Nam Định.

Trong 5 năm qua, Hội LHPN tỉnh Nam Định đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Trung ương Hội LHPN Việt Nam để tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước như: “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”…

Ông Đặng Khánh Toàn, Bí thư Tỉnh ủy và các lãnh đạo tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh Nam Định.

Nhiều tấm gương tiêu biểu giúp cho hội viên, phụ nữ giảm nghèo

Bà Trần Thị Định, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nam Định cho biết: Giai đoạn 2020-2025, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đã giúp 5.120 hộ gia đình hội viên thoát nghèo, cận nghèo; hỗ trợ hơn 2.000 phụ nữ có việc làm bền vững; vận động ủng hộ xây dựng 65 nhà Mái ấm tình thương với tổng số tiền trên 3,3 tỷ đồng; trao 8.150 suất học bổng Hoàng Ngân, trị giá trên 4,6 tỷ đồng; nhận đỡ đầu 1.389 trẻ em mồ côi. Hội viên phụ nữ trong tỉnh trồng và chăm sóc 2.605 tuyến đường hoa với tổng chiều dài 2.775km.

Từ năm 2022 đến nay, các cấp Hội đã vận động hội viên phụ nữ và người dân tham gia mua 333.809 thẻ bảo hiểm y tế qua kênh của Hội; đã phối hợp thành lập 9 hợp tác xã do phụ nữ quản lý và điều hành…

Bà Trần Thị Định, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Nam Định phát biểu tại Hội nghị

Những đóng góp thiết thực của phụ nữ trong tỉnh đã góp phần đưa Nam Định trở thành một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về xây dựng nông thôn mới. Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều gương tập thể, cá nhân phụ nữ điển hình tiêu biểu trên các lĩnh vực.

Trong đó, có nhiều tấm gương tiêu biểu trong hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế như: chị Phạm Thị Mão (hội viên chi hội 07 xã Hồng Thuận, huyện Giao Thủy) xây dựng mô hình "Sản xuất nấm" với quy mô 3,5 ha; doanh thu hàng năm đạt 500 -700 triệu đồng, tạo công ăn việc làm thường xuyên cho 20 - 30 lao động, thu nhập từ 4 - 5 triệu đồng/người/tháng;

Chị Phạm Thị Kim Dung (Giám đốc Công ty TNHH XNK Gia Phạm) tạo việc làm ổn định cho 250 công nhân nữ với thu nhập từ 6,5 triệu - 8 triệu/công nhân/tháng, hàng năm xuất khẩu từ 1,2 triệu - 1,5 triệu sản phẩm ra thị trường nước ngoài; chị Phạm Thị Huệ (Giám đốc công ty Ecotakara) đã xây dựng, phát triển Công ty bền vững 16 năm nay với 4 chi nhánh tạo việc làm cho gần 200 công nhân viên, ngoài ra chị còn kết nối các thành viên trong Hội Nữ doanh nhân của tỉnh nhận đỡ đầu 25 trẻ mồ côi/trẻ có hoàn cảnh khó khăn, bản thân chị nhận đỡ đầu 04 cháu với mức hỗ trợ 300.000,đ/tháng;

Chị Trần Thị Tùng Hương (Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Vina-HTC) đã điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả, tạo công ăn việc làm cho dưới 50 công nhân trên địa bàn tỉnh, trong đó có 31 lao động là nữ, với mức thu nhập bình quân 7.000.000,đ/người/tháng.

Hội LHPN tỉnh đã biểu dương 115 tập thể, cá nhân phụ nữ điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025

Tích cực tuyên truyền những cách làm hay, việc làm tốt, tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng

Ghi nhận, biểu dương những kết quả, thành tích mà Hội LHPN các cấp tỉnh Nam Định đạt được trong những năm qua, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Đặng Khánh Toàn đánh giá: Phong trào thi đua và công tác khen thưởng của các cấp Hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực; việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước được quan tâm triển khai, sát với thực tiễn, toàn diện, bao quát các lĩnh vực; các nội dung thi đua, phù hợp với từng địa bàn, từng thời điểm, từng đối tượng. Các phong trào thi đua, cuộc vận động được các cấp Hội Phụ nữ cụ thể hóa trong các chương trình, nhiệm vụ công tác Hội và thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, từ đó đã tạo ra được phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp đến mỗi cán bộ, hội viên, phụ nữ trong toàn tỉnh.

Để phát huy vai trò của phụ nữ trong thời kỳ mới, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định đề nghị các cấp Hội tiếp tục phát động, triển khai phong trào thi đua sâu rộng ở tất cả các cấp Hội, cán bộ, hội viên phụ nữ và lan tỏa rộng rãi tới các tầng lớp Nhân dân. Trong đó, tập trung đẩy mạnh các hoạt động xây dựng chuyên trang, chuyên mục đăng tải trên các kênh truyền thông; quan tâm xây dựng tài liệu truyền thông, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa tài liệu tuyên truyền để đảm bảo tính hấp dẫn, hiện đại.

Đồng thời, tích cực tuyên truyền những cách làm hay, việc làm tốt, gương hội viên, phụ nữ tiêu biểu trong cộng đồng để tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng. Hình thành các cộng đồng/nhóm phụ nữ gắn với Phong trào thi đua trên các nền tảng số, đặc biệt là mạng xã hội để hội viên, phụ nữ cùng nhau chia sẻ về Phong trào thi đua, kiến thức pháp luật, tri thức kinh doanh, kiến thức chăm sóc gia đình, về các môn thể thao giúp rèn luyện sức khỏe... Các chương trình cần có định hướng của Hội các cấp để lan truyền, thúc đẩy Phong trào thi đua tốt hơn.

Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Đặng Khánh Toàn cũng đề nghị Hội LHPN tỉnh Nam Định chú trọng mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Hội để có thể tham mưu, đề xuất, tổ chức hiệu quả các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện; từng bước nâng cao chất lượng triển khai thực hiện Phong trào thi đua. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, đặc biệt là phát huy vai trò của hội viên nòng cốt trong công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao vị thế cho hội viên, phụ nữ thông qua việc thực hiện Phong trào thi đua, xây dựng hình ảnh người phụ nữ thời đại mới. Phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu cán bộ nữ có đức, có tài tham gia cấp ủy, chính quyền, nhất là ở cơ sở; quan tâm hỗ trợ phụ nữ yếu thế, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ nghèo, cận nghèo.

Hoa Lê