Năm 2025: Công đoàn Viên chức Việt Nam mở hội thi Ý tưởng sáng tạo trong kỷ nguyên mới

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, trong năm 2024, hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội tình nghĩa được quan tâm.

Theo đó, 100% công đoàn cơ sở đã phối hợp tốt với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân các ngày lễ, tết trong không khí vui vẻ, an toàn, tiết kiệm; tiết kiệm chi hành chính để nâng cao phúc lợi, tăng thu nhập cho cán bộ, đoàn viên, thông qua các hoạt động như hỗ trợ ăn trưa, tổ chức tham quan, nghỉ mát, thưởng Tết, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình Mái ấm Công đoàn và xây nhà tình nghĩa tiếp tục được triển khai, mang lại niềm vui cho nhiều gia đình đoàn viên, người lao động và các gia đình chính sách, hộ nghèo. Trong năm 2024, Công đoàn Viên chức đã hỗ trợ xây dựng 6 nhà tình nghĩa và tổ chức thăm hỏi, trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các tỉnh, thành phố...

Công đoàn Viên chức Việt Nam hiện đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 60 công đoàn ban, bộ, ngành, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp Trung ương (gồm 25 công đoàn cấp trên cơ sở và 35 công đoàn cơ sở) với 560 công đoàn cơ sở và hơn 84.000 đoàn viên; phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố chỉ đạo hoạt động 63 công đoàn viên chức các tỉnh, thành phố với trên 240.000 đoàn viên.

Năm 2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam kết nạp mới được 368 đoàn viên; tổng số đoàn viên hiện quản lý (tính đến 30/11/2024) là 84.421 đoàn viên; tổng số công đoàn cơ sở là 560 công đoàn cơ sở; phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn thành lập Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Kạn.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn đã chỉ đạo tổ chức tốt “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 với sự tham dự của lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn tại các cơ quan, đơn vị, đây cũng là dịp để đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị chia sẻ, trao đổi tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và cơ quan, đơn vị.

Cùng với việc tiếp tục triển khai các “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm 2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã ký kết “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” với 9 đối tác. Theo đó, các đối tác cam kết cung cấp cho đoàn viên thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam các mặt hàng tiêu dùng đảm bảo chất lượng, giá thành giảm từ 10 - 30%, qua đó còn góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, thúc đẩy nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong nước.

Ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị công đoàn các cấp lên kế hoạch chi tiết để chăm lo Tết 2025, ưu tiên người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, khó khăn để chăm lo; tuyên truyền, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, động viên đoàn viên thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả... Năm 2025, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam sẽ tập trung thực hiện chủ đề công tác: “Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”.

Một số hoạt động tập trung cấp Công đoàn Viên chức trong năm 2025 gồm: Tọa đàm “Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”; Hội thi “Ý tưởng sáng tạo phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới”; Lễ tuyên dương học sinh giỏi là con cán bộ công chức, viên chức lao động đạt giải quốc gia, quốc tế năm học 2024 - 2025; Giải thể thao Công đoàn Viên chức Việt Nam năm 2025 với hai môn thi đấu Bóng đá và Pickleball; Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến toàn ngành năm 2025…

Đỗ Bình (TTXVN)