Masan MEATLife (MML) đặt mục tiêu lợi nhuận 2025 tăng đến 4 lần, không chia cổ tức, dự kiến phát hành ESOP

Theo tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2025, Masan MEATLife đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt từ 8.250 - 8.750 tỷ đồng, tăng trưởng 8-14% so với kết quả thực hiện năm 2024. Đáng chú ý, chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế được kỳ vọng đạt từ 25 tỷ đồng đến 205 tỷ đồng. Kịch bản cao nhất tương ứng mức tăng trưởng gấp hơn 4 lần so với lợi nhuận năm 2024, trong khi kịch bản thấp nhất là đi ngang.

Để đạt được các mục tiêu này, MML tiếp tục theo đuổi chiến lược nâng cao giá trị thành phẩm trên mỗi con heo nuôi thịt lên 10 triệu đồng/con, tương đương mức tăng khoảng 10% so với cùng kỳ, thông qua việc tối đa hóa tỷ lệ sử dụng các bộ phận của con heo. Song song đó, công ty sẽ đẩy mạnh đầu tư vào mảng thịt chế biến, với mục tiêu nâng tỷ trọng đóng góp của mảng này lên 37% tổng doanh thu năm 2025.

Trong khuôn khổ hợp tác chiến lược với hệ thống bán lẻ WinCommerce (WCM - đơn vị vận hành chuỗi WinMart/WinMart+), MML sẽ duy trì chương trình giá độc quyền cho hội viên WIN đối với các sản phẩm thịt có thương hiệu MEATDeli. Công ty kỳ vọng chiến lược này sẽ giúp nâng doanh số bán hàng trung bình ngày tại mỗi điểm bán của WCM từ 1,6 triệu đồng lên 2 triệu đồng. Bên cạnh đó, MML tiếp tục kế hoạch xây dựng và mở rộng mô hình "Meat Corner" (quầy thịt chuyên dụng) bên trong các siêu thị và cửa hàng WinMart/WinMart+, hướng tới mục tiêu gia tăng thị phần doanh số thịt chế biến trong chuỗi WCM từ mức 16,6% của năm 2024 lên 20% trong năm 2025 và đạt 40% trong dài hạn.

Ban lãnh đạo kỳ vọng kết quả lợi nhuận trước lãi vay và thuế (EBIT) sẽ tiếp tục cải thiện tích cực. Động lực chính đến từ sự tăng trưởng của mảng thịt chế biến và thịt có thương hiệu, cùng với việc tối ưu hóa lợi nhuận từ mảng chăn nuôi gà sau khi công ty thực hiện điều chỉnh quy mô trang trại.

Không chia cổ tức 2024, tiếp tục "thắt lưng buộc bụng" chi phí HĐQT, phát hành ESOP

Về chính sách cổ đông, HĐQT MML đề xuất trình ĐHĐCĐ thông qua việc không chia cổ tức cho năm tài chính 2024. Lần gần nhất công ty chi trả cổ tức bằng tiền mặt là vào năm 2021 với tỷ lệ 49% (tương đương 4.900 đồng/cổ phiếu).

Công ty cũng tiếp tục duy trì chính sách không chi trả thù lao cho các thành viên HĐQT trong năm 2025. Ngân sách cho chi phí hoạt động của HĐQT và các ủy ban trực thuộc (nếu có) được giới hạn ở mức không quá 1 tỷ đồng.

Thay vào đó, các nhân sự chủ chốt của MML có thể được hưởng lợi từ chương trình phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP). Theo tờ trình, MML dự kiến phát hành số lượng cổ phiếu ESOP tối đa bằng 3,5% tổng số cổ phần đang lưu hành của Công ty tại thời điểm phát hành, với giá chào bán ưu đãi là 10.000 đồng/cổ phiếu.

Nếu tính trên số lượng cổ phiếu đang lưu hành hiện tại là hơn 329 triệu cổ phiếu, MML có thể phát hành tối đa khoảng 11,5 triệu cổ phiếu ESOP. Toàn bộ số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày hoàn tất đợt phát hành. Thời gian dự kiến thực hiện là trong năm 2025 hoặc 4 tháng đầu năm 2026, trước khi diễn ra ĐHĐCĐ thường niên 2026. Số tiền thu được từ đợt phát hành ESOP sẽ được sử dụng để tăng vốn điều lệ, bổ sung vốn lưu động phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.

Khánh Ly