'Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi' là nét đẹp truyền thống của Binh đoàn 15

Phóng viên (PV): Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi” và hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su là nét đẹp truyền thống của ngành cao su Việt Nam. Vậy phong trào này được Binh đoàn 15 triển khai như thế nào, thưa đồng chí?

Đại tá Trần Ngọc Hải: Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi” và hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su không chỉ là nét đẹp truyền thống của ngành cao su Việt Nam mà của cả Binh đoàn 15. Ngay từ những ngày đầu trồng và khai thác mủ cao su, Binh đoàn đã triển khai phong trào này rộng khắp, thực chất từ đội sản xuất đến các công ty, đơn vị. Tổ chức hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su 2 năm một lần để vinh danh những “Bàn tay vàng”, tôn vinh những người thợ giỏi, tạo ra ngày hội lớn của công nhân, người lao động trong toàn Binh đoàn 15.

Đại tá Trần Ngọc Hải.

Với phương châm “Mỗi ngày cạo là một ngày luyện tay nghề”, hằng năm, trước khi bước vào mùa cạo mới, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh đoàn 15 đã chỉ đạo các đơn vị phát động Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi”, gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng và Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, tạo động lực, khí thế, môi trường cho đội ngũ thợ rèn luyện tay nghề, nâng cao năng suất lao động. Đồng thời chấm điểm kỹ thuật thường xuyên để kiểm tra tay nghề, làm cơ sở bồi dưỡng, đào tạo lại những thợ có tay nghề trung bình, yếu và công tác tuyển dụng, đào tạo mới. Trong 2 năm qua, toàn Binh đoàn đã đào tạo mới 4.162 thợ, đào tạo lại 2.729 lượt, cùng với đó đã chấm điểm kỹ thuật thường xuyên hàng vạn lượt thợ.

PV: Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi” có phải là một trong những giải pháp cơ bản, then chốt để xây dựng vườn cây năng suất cao, phát triển bền vững, xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề?

Đại tá Trần Ngọc Hải: Đúng như vậy! Hiện nay, Binh đoàn đang quản lý, khai thác gần 30.000ha cao su kinh doanh với gần 10.000 thợ khai thác. Hằng năm, Binh đoàn 15 phải tuyển dụng, đào tạo nghề, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động mới. Trong 2 năm 2023, 2024, đã có 4.880 lao động mới được tuyển dụng, trong đó chủ yếu là người đồng bào dân tộc thiểu số, đặt ra những yêu cầu bức thiết trong triển khai Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi”. Mặt khác, trong điều kiện ngành cao su nói chung và Binh đoàn 15 nói riêng còn gặp nhiều khó khăn do giá sản phẩm mủ cao su luôn biến động, khó tiêu thụ, giá vật tư đầu vào tăng cao, đòi hỏi phải không ngừng nâng cao năng suất lao động.

Thợ giỏi Công ty 75 (Binh đoàn 15) tham gia hội thi. Ảnh: SƠN TÙNG

Vì vậy, Phong trào “Luyện tay nghề-Thi thợ giỏi” luôn được Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh đoàn 15 xác định là giải pháp cơ bản, then chốt. Cùng với đó là sắp xếp lại bộ máy, duy trì thực hiện nghiêm “5 khâu quản lý”, quy trình kỹ thuật, tiết giảm chi tiêu, thực hành tiết kiệm, ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất; xây dựng các mô hình “Gắn kết hộ”, “Đổi công”, “Tổ tiết kiệm”; triển khai sâu rộng các chương trình an sinh xã hội để hỗ trợ, xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề, xây dựng vườn cây năng suất cao và phát triển bền vững.

Số liệu chứng minh rõ nét nhất là toàn Binh đoàn đã giảm được 3.230 lao động trực tiếp nhưng năng suất lao động tăng 32,33%. Hằng năm, Binh đoàn đều hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, các vườn cây cho năng suất cao và bền vững, giá trị sản xuất, doanh thu, lợi nhuận đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Tiền lương, thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt và liên tục tăng so với cùng kỳ năm trước. Năm 2022 tăng 4,71%; năm 2023 tăng 2,14% và 6 tháng đầu năm 2024 tăng 5,98%.

PV: Vậy hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm nay được tổ chức như thế nào, thưa đồng chí?

Đại tá Trần Ngọc Hải: Hội thi năm nay được tổ chức từ đội sản xuất đến Binh đoàn. Sau đó thành lập đội tuyển tham gia hội thi do Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tổ chức. Đến ngày 2-11, các công ty của Binh đoàn đã tổ chức xong hội thi với 6.133 thợ tham gia thi ở cấp đội sản xuất; 348 thợ tham gia thi ở cấp công ty.

Ban giám khảo Hội thi thợ giỏi khai thác mủ cao su năm 2024 của Công ty 75 (Binh đoàn 15) chấm điểm thực hành.

Hội thi đã được các đơn vị chuẩn bị chu đáo cả phần thi và phần hội, tạo khí thế sôi nổi, vui tươi, song vẫn bảo đảm tiết kiệm, tiết giảm chi tiêu, không để xảy ra lãng phí. Đội ngũ thợ giỏi tham gia hội thi cấp công ty được lựa chọn kỹ, có bản lĩnh, tâm lý vững vàng, sức khỏe tốt, trình độ tay nghề cao và đồng đều. Các thợ đã hoàn thành tốt 4 nội dung thi: Lý thuyết, dụng cụ, thực hành và tốc độ cạo với kết quả 100% giỏi và xuất sắc. Nhiều đồng chí đạt điểm tuyệt đối tại hội thi. Một điểm đáng mừng là nhiều công ty có tỷ lệ thợ người đồng bào dân tộc thiểu số chiếm đa số nhưng trình độ tay nghề không hề thua kém thợ người Kinh, có thu nhập cao và xác định gắn bó lâu dài với đơn vị.

Từ kết quả hội thi cấp đội sản xuất và công ty, hội thi cấp Binh đoàn sắp tới hứa hẹn sẽ thành công tốt đẹp, mang lại nhiều giá trị tích cực cho Binh đoàn. Nhất là tạo được niềm tin, động lực cho công nhân, người lao động học tập, rèn luyện kỹ năng tay nghề, nâng cao năng suất lao động để có cuộc sống tốt đẹp hơn.

PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

NGUYỄN ANH SƠN (thực hiện)