Thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần chú trọng cả nguồn lực trong và ngoài nước
Hà Nội cần thu hút, trọng dụng nhân tài bằng lợi ích đặc biệt hấp dẫn
Sửa Luật Thủ đô để thu hút nhân tài, phát triển nhân lực chất lượng cao
Cơ chế để thu hút người tài, phát triển nguồn nhân lực cho Thủ đô
Các quy định mới về thu hút nhân tài cần chú trọng hơn đến sáng chế, sản phẩm có tính thực tiễn
Đề xuất xây dựng bảng lương riêng cho các nhân tài
Cần giải pháp mạnh thu hút, trọng dụng nhân tài trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi)
Sửa đổi Luật Thủ đô: thu hút, trọng dụng nhân tài từ cơ chế đặc thù
Gợi mở nhiều giải pháp thu hút, trọng dụng nhân tài để phát triển Thủ đô
Cách nào để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho Thủ đô?
Nghiên cứu xây dựng chính sách thu hút nhân tài vào Quân đội
Hải Phòng: Yêu cầu sở ban ngành tạo cơ chế thuận lợi phát triển nguồn nhân lực, nhân tài
Nghĩ về chuyện tiến cử người tài
Trọng dụng người tài: Không phải thu hút về rồi để đó
Sửa Luật Thủ đô có giải quyết được ùn tắc, ô nhiễm hay không?
Đãi ngộ nhân tài